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產(chǎn)品平臺(tái)與技術(shù)管理(李儀)

參加對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁; 公司總體技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、預(yù)研/技術(shù)開發(fā)等部門主管、骨干; 公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等;

公開課編號(hào) GKK2960
主講老師 李儀
參加費(fèi)用 3600元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2013-06-28
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公開課大綱

【課程背景】 
 
眾所周知,產(chǎn)品研發(fā)需要龐大投入,而且風(fēng)險(xiǎn)巨大。TCL是一家優(yōu)秀的企業(yè),通過(guò)自我發(fā)展形成了一定的產(chǎn)品研發(fā)能力,為了帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)入更高的發(fā)展階段,在2006年巨資收購(gòu)了阿爾卡特的手機(jī)業(yè)務(wù)部門和湯姆遜的電視業(yè)務(wù)部門,其主要目的之一就是要通過(guò)消化吸收建立自己的核心技術(shù)能力,可惜卻因此而陷入了2年的虧損局面,這足以說(shuō)明建立核心技術(shù)能力之路十分艱難。與此相反,華為、中興等企業(yè)擁有自己的核心技術(shù)能力,其企業(yè)發(fā)展就極為成功,已達(dá)到通信裝備行業(yè)的世界前列。
通過(guò)技術(shù)平臺(tái)構(gòu)筑產(chǎn)品平臺(tái),正是提高研發(fā)效率、降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的有力武器。臺(tái)灣聯(lián)發(fā)科的手機(jī)芯片就是一個(gè)典型的實(shí)例,這些芯片功能完善,性能可靠,在此基礎(chǔ)上可以迅速開發(fā)各種款式和檔次的手機(jī)產(chǎn)品。在產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,可以快速開發(fā)形成產(chǎn)品系列,從而大大縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,提高新產(chǎn)品質(zhì)量,并可以降低產(chǎn)品制造和維護(hù)成本。再結(jié)合自主的核心技術(shù),就可以形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)獲得領(lǐng)先地位。
產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)使你了解更為有效的產(chǎn)品開發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會(huì)面對(duì)的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進(jìn)的研發(fā)體系。
課程首先介紹了產(chǎn)品平臺(tái)、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和顧問(wèn)的咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的剖析,著重培養(yǎng)學(xué)員對(duì)研發(fā)體系中平臺(tái)和技術(shù)兩個(gè)要素的理解和實(shí)際操作能力。

【參加對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁;
公司總體技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、預(yù)研/技術(shù)開發(fā)等部門主管、骨干;
公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等;

【培訓(xùn)收益】 

  1. 了解新產(chǎn)品如何充分利用已有的技術(shù)成果,并降低新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)難度,從而縮短開發(fā)周期可達(dá)30%以上;
  2. 了解如何建立本企業(yè)產(chǎn)品核心技術(shù),避免價(jià)格戰(zhàn)的陷阱;
  3. 了解如何開展產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃和技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā),從而促使相關(guān)工作獲得顯著改善:
    1. 降低零部件更新頻率,為新產(chǎn)品做充分測(cè)試,提高可靠性留出時(shí)間;
    2. 提高零部件生產(chǎn)批量,提高工藝設(shè)計(jì)工作的投入產(chǎn)出比,提升新產(chǎn)品可制造性;
    3. 幫助解決備件品種很多,難以做好備件庫(kù)存的問(wèn)題;
    4. 通過(guò)模塊化設(shè)計(jì)有利于降低維修成本;
    5. 通過(guò)模塊化設(shè)計(jì)可以促進(jìn)對(duì)外技術(shù)合作;
    6. 通過(guò)模塊化設(shè)計(jì)有利于研發(fā)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化;
    7. 提前消除新產(chǎn)品的技術(shù)難題,從而避免拖延開發(fā)進(jìn)度;
  4. 幫助實(shí)現(xiàn)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離,為成功實(shí)施“集成產(chǎn)品開發(fā)”奠定技術(shù)管理基礎(chǔ);
  5. 了解產(chǎn)品平臺(tái)的規(guī)劃和應(yīng)用方法,以使產(chǎn)品更好地適應(yīng)客戶需求變化,避免產(chǎn)品品種過(guò)多;
  6. 了解如何促進(jìn)預(yù)研和技術(shù)開發(fā)成果應(yīng)用的方法。

培訓(xùn)特色
 

  1. 課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國(guó)本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理體系。
  2. 課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過(guò)對(duì)實(shí)際產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理問(wèn)題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
  3. 講師具有十二年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì)。
  4. 講師是產(chǎn)品管理和研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺(tái)管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期與國(guó)際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。

【課程大綱】
 

  1. 產(chǎn)品平臺(tái)和技術(shù)管理概述(2小時(shí))

1.1、導(dǎo)入問(wèn)題
1.2、產(chǎn)品平臺(tái)概述
1.3、共用構(gòu)建模塊(CBB)
1.4、產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義
1.5、技術(shù)管理概述
1.6、集成產(chǎn)品開發(fā)簡(jiǎn)介
 
 

  1. 產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃(4小時(shí))

2.1、產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程
演練:選取一個(gè)熟悉的產(chǎn)品系列,討論制定產(chǎn)品系列差異分析表。
演練:在上次演練基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)品平臺(tái)分析表、產(chǎn)品平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃表
2.2、產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略
2.3、產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期
 
 

  1. 產(chǎn)品平臺(tái)設(shè)計(jì)與管理(2小時(shí))

3.1、模塊化設(shè)計(jì)方法
3.2、總體設(shè)計(jì)及CBB提取過(guò)程
3.3、CBB管理
 
 

  1. 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃(2.5小時(shí))

4.1、企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略
4.2、技術(shù)路線圖概念
4.3、技術(shù)規(guī)劃流程
演練:選取一種熟悉的產(chǎn)品,制定其市場(chǎng)產(chǎn)品分析表,以及粗略的市場(chǎng)和產(chǎn)品路線。
 
 

  1. 技術(shù)開發(fā)管理 (1小時(shí))

5.1、預(yù)研與技術(shù)開發(fā)概述
5.2、預(yù)研與技術(shù)開發(fā)流程
5.3、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審與考核
 
 

  1. 平臺(tái)與技術(shù)管理組織架構(gòu) (1.5小時(shí))

6.1、大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)
6.1.1、研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)
6.1.2、產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)
6.2、中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)
6.3、預(yù)研部職責(zé)
6.4、技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)
 

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