培訓(xùn)搜索引擎

銷售渠道建設(shè)與管理

參加對象:

公開課編號 GKK11961
主講老師 鮑老師
參加費用 4980元
課時安排 2天
近期開課時間 2022-03-17
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!

公開課大綱

概述/Overview

課程背景:

作為渠道銷售模式的執(zhí)行者,你是否感覺:

1.尋找新的渠道客戶很難,難以建設(shè)新的渠道?

2.不知如何和潛在客戶交流,走不到客戶心里?

3.潛在目標(biāo)渠道對我的態(tài)度很消極,愛答不理?

4.潛在目標(biāo)渠道的想法不得而知,很困惑?

5.銷售渠道的布局重疊,導(dǎo)致市場發(fā)展不均衡?

6.競爭對手的強大壓力,時刻沖擊著我們代理商的忠誠度?

7.代理商總是抱怨價格太高,利潤太少?

8.代理商總是互相投訴惡意價格競爭,抱怨連天?

經(jīng)銷商銷售模式是高效,低成本的銷售模式,對于廠家迅速擴大銷售規(guī)模有著良好的幫助,但是發(fā)現(xiàn),發(fā)展,布局,維護,督促經(jīng)銷渠道是一門學(xué)問,經(jīng)銷商隊伍應(yīng)該在保證質(zhì)量,能力的前提下增加數(shù)量,這樣才能獲得我們期望的銷售結(jié)果,經(jīng)銷商的強大在于有計劃,有系統(tǒng)的培養(yǎng)和管理,不斷的培養(yǎng)其向品牌廠商需要的方向發(fā)展,并且完善自身資金,渠道,品牌聲譽等多方面的能力,變成王牌軍,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。

 

 

課程收益:

1.渠道模式銷售的自我準(zhǔn)備

2.目標(biāo)渠道快速發(fā)現(xiàn),發(fā)展的手段

3.與潛在渠道迅速溝通的方法及隱形需求的挖掘

4.銷售渠道的良好布局方法及應(yīng)對消除競爭對手的威脅

5.經(jīng)銷商隊伍的優(yōu)勝劣汰

6.渠道銷售模式是好模式,但是任何好的模式都需要有好的策略和方法,有能力的人去貫徹執(zhí)行而產(chǎn)生應(yīng)該有的效果,因此學(xué)習(xí)銷售渠道的建設(shè)管理方式是極其重要的

 

 

課程對象:

總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層主管等

 

 

課程模式:

課堂講解,案例分享分析,學(xué)員分組討論,情景互動,模擬演練


 活動綱要/Outline

第一章 勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝1%1%1%1%自我準(zhǔn)備的重要性

小組討論1:我們?yōu)楹螘蝗缒承┪覀兊母偁帉κ郑?/p>

1.打鐵先需自身硬

2.渠道銷售模式的成功基礎(chǔ)是運作者需要是有足夠能力

3.渠道銷售增長的三原則

4.思路的轉(zhuǎn)變才是銷售轉(zhuǎn)變的開始

案例1:盲目要求全國每個省布局渠道結(jié)果悲劇了

案例2:為何兩年前勸說他不要做經(jīng)銷商,兩年后勸說他做經(jīng)銷商

 

 

第二章 發(fā)現(xiàn)渠道的高效手段——全局化思維

小組討論2:我們目前尋找新的渠道的方法有哪些?

1.全局化思維工具一13%APNC原則

2.全局化思維工具二14%帕累托法則

3.全局化思維工具三15%5W2H

4.全局化思維工具四16%SWOT

5.全局化思維工具五17%思維導(dǎo)圖

6.上述工具在尋找新渠道實際工作的逐一對應(yīng)落地

案例3:謀定而后動,開拓新行業(yè)獲得巨大回報的路線圖回顧

案例4:高效發(fā)現(xiàn)渠道的三個典型方式

 

 

第三章 接觸潛在渠道的最佳手段——顧問式銷售

小組討論3:如何能使目標(biāo)渠道和你坦誠交流,知無不言言無不盡?

1.何為顧問式銷售?

2.銷售渠道采購的因素及我們的角色

3.接觸拜訪前的四大準(zhǔn)備工作

4.我們要與我們的渠道肩并肩,而不是面對面

5.顧問式銷售的三個角色

案例5:如何在一個小時的初次接觸中使?jié)撛谇赖睦习宄蔀槟愕拿缘?/p>

案例6:川中王誕生記

 

 

第四章 迅速找到合作的基礎(chǔ)——隱藏需求的挖掘

小組討論4:銷售渠道如何對你的產(chǎn)品產(chǎn)生需要?

1. 銷售渠道是否知道自己的需要

2. 如何發(fā)現(xiàn)銷售渠道的隱藏性需求

3. 如何將引導(dǎo)其自己發(fā)現(xiàn)隱藏性需求的迫切性

4.客戶購買的動機分析

5.搞定所有的干系人的方法

6.讓其自己做決定,迅速的做決定

案例7:銷售價格昂貴產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換手法使用戶迅速產(chǎn)生需求

案例8:仔細準(zhǔn)備的新產(chǎn)品發(fā)布培訓(xùn)活動帶來的火爆銷售

 

 

第五章 頂級銷售溝通技巧——SPIN及FAB法

1.先問后聽再推介

2.頂級銷售的溝通能力在于問及聽

3.聆聽的十大技巧

4.SPIN銷售方法的精髓

5.FAB產(chǎn)品推薦的套路

6.最終使將你這個人銷售出去,頂級銷售可以做好任何產(chǎn)品的銷售

案例9:勸說經(jīng)銷商調(diào)整銷售力量,在沒有增加人員的情況下銷售業(yè)績翻倍

案例10:馬上引起客戶興趣的FAB產(chǎn)品推薦法的成功案例

 

 

第六章 銷售渠道的布局——高效覆蓋市場的重要手段

1.布局首先是對市場的充分了解

2.良性的競爭使布局的基礎(chǔ)

3.有目的性的引導(dǎo)是手段

4.有黑暗前景的暗示是威懾

5.評估銷售渠道建立的時機

6.銷售渠道布局的根本原則

案例11:沒有競爭的市場導(dǎo)致客大欺店的結(jié)果

案例12:看到特定的市場趨勢,引導(dǎo)經(jīng)銷商改變產(chǎn)品方向及策略的結(jié)果

 

 

第七章 渠道的忠誠度管理——如何應(yīng)對競爭對手的沖擊

1.競爭對手的切入點分析

2. 競爭是常態(tài),心態(tài)要平和

3. 消除競爭的有效手段

4.必要時允許競爭對手的共存

5.解決競爭對手的最佳方法

案例13:欲擒故縱,先放競爭對手的弱勢產(chǎn)品進來導(dǎo)致不良體驗

案例14:對市場及應(yīng)用的充分了解,迅速說服代理商放棄競爭對手

 

 

第八章 經(jīng)銷渠道管理之道——技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合

小組討論5:銷售渠道系統(tǒng)會有哪些潛在的問題而影響業(yè)績持續(xù)成長?

1.沒有規(guī)矩不成方圓

2.有競爭才有發(fā)展

3.優(yōu)勝劣汰會使整個體系更加強大

4.圈子的重要性83%餓虎也怕群狼

5.必須主動進行優(yōu)勝劣汰

6.不斷優(yōu)化銷售渠道才能提高效率

7.優(yōu)勝劣汰模式的具體操作方法

案例15:某上市企業(yè)在2011年減員30%的情況下第二年業(yè)績增長50% 的深層原因

案例16:敢于起訴最大經(jīng)銷商的背后因素


 講師介紹/Lecturer

鮑老師

通用電氣公司亞太區(qū)營銷總監(jiān)2007 -

法國施耐德電氣公司產(chǎn)品總監(jiān)2002 - 2007

西門子電氣公司渠道銷售經(jīng)理1997 - 2002

荷蘭飛利浦公司銷售經(jīng)理1995 - 1997

 

北京大學(xué)經(jīng)濟系研究生;美國南加州大學(xué)(USC)工商管理碩士;

營銷學(xué)、客戶分析學(xué)、談判技巧專家,資深營銷管理培訓(xùn)師。

 

一位通過自身的不斷努力,從基層員工逐漸成長為跨國公司高層管理人員的成功職業(yè)經(jīng)理人,擁有20多年的不同文化背景之下及不同工作崗位上的多方實際工作經(jīng)驗,如銷售管理,市場管理,渠道管理,產(chǎn)品管理,人員管理等;同時,在企業(yè)由小長大,由若變強的轉(zhuǎn)變過程中如何抓住機遇,調(diào)配資源,充分發(fā)揮與展示自身的優(yōu)勢,而自身也經(jīng)歷了由地區(qū)銷售經(jīng)理,渠道銷售經(jīng)理,市場經(jīng)理,大中華區(qū)產(chǎn)品與市場總監(jiān),到亞太區(qū)銷售與市場總監(jiān)的成長歷練;多年在營銷市場一線工作的實踐經(jīng)驗使鮑老師具有犀利與獨到的眼光—分析與判斷市場,開發(fā)與維護客戶,培養(yǎng)與管理營銷團隊;通過講述自身在不同知名企業(yè)中的不同成長經(jīng)歷,例如某些最初銷售規(guī)模只有1-2千萬,處于剛剛起步階段的企業(yè),如何整合資源把握機遇,并最終成長為20-30億的行業(yè)領(lǐng)先者的案例,引導(dǎo)學(xué)員分析與思考其中的經(jīng)驗與教訓(xùn),啟發(fā)與幫助受訓(xùn)人員如何通過他山之石,“悟”出自身經(jīng)營與管理之“道”。

 

自2004年進入職業(yè)培訓(xùn)以來,鮑老師主講過700多場營銷管理及人員管理等相關(guān)培訓(xùn)課程,接受培訓(xùn)與輔導(dǎo)的學(xué)員近20,000人,其中既有希望自身能夠穩(wěn)步發(fā)展的國內(nèi)民營企業(yè),也有計劃迅速在國內(nèi)市場尋求發(fā)展的外資企業(yè);既有在發(fā)展中遇到瓶頸的中小企業(yè),也有在競爭中缺乏創(chuàng)新的大型企業(yè);鮑老師結(jié)合自身豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)歷,采用合理的理論與實踐的有效結(jié)合,讓受訓(xùn)人員通常能夠感受到茅塞頓開,貼近實際,因而培訓(xùn)效果深受學(xué)員的好評。

 

 

曾培訓(xùn)或咨詢過的企業(yè)有:

德國博世,松下電氣,科勒衛(wèi)浴、東風(fēng)汽車,三一重工,三菱電梯、法國海格電氣、艾默生電氣公司,中興通訊,邁瑞醫(yī)療器械,比亞迪,青島中化實業(yè)、奧林巴斯、聯(lián)邦快遞、匯豐銀行、長城集團、萬豐奧特控股集團、西安德寶、江蘇華通、天津市達恩機電等。 北京市城鄉(xiāng)貿(mào)易集團、 華普超市、 中國郵政郵購局、十省市郵局、 中國電信、北京啟明星晨三和國際集團有限公司、鵬達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、柯尼卡美能達商用科技制造(香港)有限公司、中信物業(yè)、信統(tǒng)光電科技(深圳)有限公司、深圳天華會計師事務(wù)所有限公司、深圳康冠電腦技術(shù)KTC有限公司、深圳市朗寧通信技術(shù)服務(wù)有限公司、深圳航嘉電源技術(shù)有限公司、TCL、廣州海歐衛(wèi)浴用品股份有限公司、江鈴汽車、中國網(wǎng)通、友邦保險、中電集團、海南馬自達、廣州壹時代、深圳恒波通訊。金碟軟件(中國)有限公司等……

上一篇:新媒體及電商營銷運營實戰(zhàn)
下一篇:銷售心理學(xué):客戶心理分析與情商管理

培訓(xùn)現(xiàn)場