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華為學習--銷售體系建設構(gòu)筑持續(xù)盈單的銷售模型

參加對象:董事長、總經(jīng)理、營銷管理者、業(yè)務負責人

公開課編號 GKK11146
主講老師 肖克
參加費用 9800元
課時安排 2天
近期開課時間 2020-08-21
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱

-企業(yè)家訓戰(zhàn)班-

、經(jīng)、業(yè)

 

2天1夜訓戰(zhàn)營

原華為西歐業(yè)務部副總裁親自授課

邊學習,邊研討,邊評審

 

 

 

1課程背景

 

 

華為公司從1987年的2萬元資本起家,短短的30多年時間,發(fā)展成今天的19萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業(yè)全球排名第一、手機行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司,華為如何由當初的小民企生存下來、華為在快速開拓市場的過程有哪些經(jīng)驗值得學習,如何建立一套不依賴人的銷售體系,怎么提升銷售的狼性?華為在銷售路上的寶貴經(jīng)驗值得所有中小企業(yè)學習。

 

 

解決6大痛點

痛點1:對客戶定位不清晰,找不準大客戶

痛點2:跟客戶的關(guān)系沒有建設起來,信息來源于外部,缺少關(guān)鍵資料
痛點3:銷售激勵政策導向單一,只有打糧食,沒有擴土地思維

痛點4:對銷售人員的選擇、培養(yǎng)計劃、崗位標準定位不清晰

痛點5優(yōu)質(zhì)客戶一人掌握,客戶信息風險高

痛點6項目沒有競爭優(yōu)勢,對手搶單

 


 

現(xiàn)場輸出5大成果

收益1:幫企業(yè)思考如何定義客戶群體

收益2:幫企業(yè)把客戶關(guān)系建在公司層面,而非個人
收益3:梳理銷售激勵方案,灌入銷售狼性DNA
收益4:梳理/輸出企業(yè)銷售流程,拿單不再憑感覺,而是靠流程

收益5:建立一套銷售團隊管理模板

總結(jié):構(gòu)筑力出一孔的營銷模式

 

 

 

2課程邏輯

 

 

第一天

客戶關(guān)系

1.為什么一定要構(gòu)建銷售系統(tǒng)

2.經(jīng)典銷售模式分析,幫企業(yè)找到適合自己的銷售模式

3.理清客戶關(guān)系建立在公司層面的方法

4.客戶關(guān)系的三個維度:普遍(基層)、關(guān)鍵人、組織(最高決策層)關(guān)系的構(gòu)建

銷售激勵

1.銷售激勵最佳實踐分析

2.針對不同激勵手段的優(yōu)劣勢,對照企業(yè),優(yōu)化銷售體系

3.銷售激勵手段如何組合使用,最終達到邊“打糧食”邊“擴土地”

4.物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵雙輪驅(qū)動,提升員工活力,提高拿單成功率

第二天

銷售流程

1.把銷售建立在流程上,讓銷售越做越簡單,越來越清晰

2.大客戶銷售的ss7流程(工具+研討+輸出)

3.流程管控銷售進度

4.重大銷售項目怎么高效管理

銷售管理

1.設置銷售人員的選拔標準

2.優(yōu)秀銷售的成長路徑圖(最佳實踐)

3.銷售管理者培養(yǎng)模型

4.怎么淘汰不合格的銷售


4專家介紹

 

肖克老師1997年加入華為技術(shù)有限公司,在23年的華為經(jīng)歷中,與公司共同成長, 是華為最早一批海外市場拓荒者之一。參與了海外銷售體系建設,商務平臺體系建設,投標體系建設等,為華為公司能夠在海外高效、低成本的擴張打下堅實基礎(chǔ)。

在其多年的華為工作經(jīng)歷中,切身感受到標準化銷售流程對于企業(yè)高效快速擴張極其重要,肖客老師親自操刀過華為內(nèi)部銷售標準化變革項目。對標準化有自己深入的理解,并把這些理解滲透到華為流程的變革中。

肖克老師參與領(lǐng)導了華為公司第一個海外3G投標項目。親自操盤過3億美元的項目拓展。參與制定華為西歐企業(yè)網(wǎng)業(yè)務的渠道管理流程,合作伙伴管理流程,參與華為內(nèi)部核心課程《九招致勝》課程研發(fā),被認證為該課程金牌主講老師,給多家華為合作伙伴賦能培訓,取得一致好評。

 

Ø 主講課程

《銷售項目標準化》系列課程:大客戶銷售技巧、客戶關(guān)系管理、銷售渠道管理、大項目招投標、鐵三角商戰(zhàn)陣型、MTL從線索到回款、SS7銷售流程、海外市場拓展

《從戰(zhàn)略到品牌營銷到銷售》業(yè)務體系設計:端到端的業(yè)務設計、MTL從營銷到線索、戰(zhàn)略制定到執(zhí)行、以客戶為中心的經(jīng)營管理理念等

 

Ø   服務的企業(yè)

博世、標致、大眾、西門子、西班牙鐵路、比亞迪、三和集團、筆記俠、中國標桿、中德睿咨詢、五礦集團等

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