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五行電銷人管理學(xué)(姚能筆)
參加對象:資深電銷團隊主管(Senior Team Leader)、電銷團隊經(jīng)理(Unit Manager) 資淺電銷團隊主管(Junior Team Leader)、培訓(xùn)師(Trainer)公開課編號
GKK6361
主講老師
姚能筆
參加費用
3600元
課時安排
2天
近期開課時間
2015-05-22
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程大綱
序號 | 單元名稱 | 單元簡介 | 教學(xué)方法 |
1 | 移動世代電銷五行人 管理心思維 |
“移動世代”閃亮登場--何為移動世代? 移動世代電銷管理啟示錄 移動世代的“電銷五行人” ¬ 移動世代“電銷五行人”的判斷依據(jù) ¬ 移動世代“電銷五行人”的常態(tài)與動態(tài) 移動世代來臨,90后95后“占領(lǐng)”電銷職場,身為電銷管理者,特別是主管,如何對于“電銷個性”進行判斷與分類,從而真正做到按圖索驥因材施教?本章將會從中國傳統(tǒng)五行出發(fā),為您一一剖析“移動世代”的“電銷個性”,讓您用一張圖就清楚辨清團隊內(nèi)每位伙伴的特長與有待提升之處,為精準化管理打好基礎(chǔ),為深度化輔導(dǎo)提供依據(jù)! |
講師講授 多向溝通 分組練習 講師反饋 |
2 | 金玉滿堂 能力動力俱佳之 “金”行電銷人管理密技 |
“金”行電銷人專屬深度化輔導(dǎo) ¬ 馬拉松選手的成功要素 ¬ 具有神力的五五捆綁法 作為電銷主管,我們都希望團隊內(nèi)“金玉滿堂”,日進斗金,那面對能力動力俱佳的金行電銷人,我們?nèi)绾螀f(xié)助其在電銷路上越走越遠越走越好?電銷就是馬拉松賽場!本章我們向您提示馬拉松選手的成功要素,以此為鑒,揭示長久成功之道,并為大家奉上“立馬就用立馬有神力”的電銷五五捆綁法。 |
講師講授 分組討論 分組演練 講師反饋 |
3 | 萬木逢春 有能力欠動力之 “木”行電銷人管理密技 |
“木”行電銷人專屬深度化輔導(dǎo)技巧 ¬ 動力來源分析與分類 ¬ 激勵學(xué)之士氣五樓層 ¬ 激勵學(xué)之精神致勝法寶 電銷團隊內(nèi)總有這樣一些伙伴,他們有能力將電銷工作做好,卻總是如“溫吞水”般達不到“激情沸點”。身為電銷主管,我們需要學(xué)點電銷激勵學(xué)哦!想知道何為激勵的支點?想知道何為士氣樓層?想知道何謂精神法寶?本章內(nèi)我們將一一為您揭曉! |
講師講授 分組討論 分組演練 講師反饋 |
4 | 率土同慶 能力動力一般之 “土”行電銷人管理密技 |
“土”行電銷人專屬深度化輔導(dǎo) ¬ 不可不知的銷售力公式 ¬ 電銷經(jīng)典五大流程之建立關(guān)系五大要素 團隊主管面對動力能力一般的土行電銷人,就如同面對一片土地,想要收獲何物,取決于主管如何春耕夏種,您想知道善種之“農(nóng)夫“的獨門秘訣嗎?本章內(nèi)我們將向您展示,深度化輔導(dǎo)土行電銷人的秘訣所在,找到力點,方能事半功倍! |
講師講授 分組討論 視頻分享 講師反饋 |
5 | 薪火傳承 有動力缺能力之 “火”行電銷人管理密技 |
“火”行電銷人專屬深度化輔導(dǎo) ¬ 提升銷售力之必備技能(激發(fā)需求) ¬ 電銷管理者必學(xué)之跟聽技巧 有誰不愛團隊內(nèi)的火行人呢?他們往往是團隊內(nèi)的活潑小孩,帶動團隊撥打氣氛的最佳人選!只是看著他們只會義無反顧,卻不知“投機取巧“時,身為主管的您,會不會想要給他們更多銷售技能呢?本章我們將為您帶來電銷管理者必學(xué)的跟聽技巧,讓您輕松找到火行電銷人的“命門”同時,也讓自己每日的跟聽工作變得高效輕松! |
講師講授 分組討論 實例演示 講師反饋 |
6 | 流水不腐 能力動力缺乏之 “水”行電銷人管理密技 |
“水”行電銷人專屬精準化輔導(dǎo) ¬ 流失率的正確認知 固然身為電銷主管,我們都希望團隊人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定長久,但有時我們也不得不面對選擇!怎么的選擇是正確且利于團隊成長的?本章內(nèi)我們將為您揭開流失率的面紗,讓您的團隊健康成長! |
講師講授 多向交流 講師反饋 |
7 | 電銷五行人團隊 精準化管理議題討論 |
你想打造什么都行的電銷團隊? 電銷五行人團隊管理綜合議題討論 總結(jié)與課程重點回顧 |
個案討論 總結(jié)反饋 |
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