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采購(gòu)物流
采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理(張仲豪)
參加對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)人員公開(kāi)課編號(hào)
GKK6809
主講老師
張仲豪
參加費(fèi)用
3200元
課時(shí)安排
2天
近期開(kāi)課時(shí)間
2017-04-21
舉辦地址
加載中...
其他開(kāi)課時(shí)間
- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
電話(huà):010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱
課程收益
供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
如何評(píng)估新供應(yīng)商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應(yīng)商的日常管理?
如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商?
課程大綱
第一講:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
供應(yīng)商參假出事,采購(gòu)方有無(wú)責(zé)任
“家丑”怎么會(huì)曝光
如何提升我們的采購(gòu)能力及操守?
什么樣的人適合做采購(gòu)?
如何使采購(gòu)人員具有良好的操守?
如何實(shí)施采購(gòu)輪崗制度
做好輪崗制度的前提
完善的采購(gòu)制度體系
外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
第二講:如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
采購(gòu)管理的功能流程是什么?
‘確定采購(gòu)要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
零售業(yè)的‘確定采購(gòu)要求’
零售業(yè)確定采購(gòu)要求是指:
進(jìn)貨品種越多越好還是不要太多好
門(mén)店應(yīng)該引進(jìn)何種新品
‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng)
砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系
如何做到“性?xún)r(jià)比”最高
砍價(jià)的方式
“采購(gòu)計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容
‘付款’工作的主要內(nèi)容
影響采購(gòu)運(yùn)作流程的因素有哪些?
什么是‘全責(zé)制與分段制’
‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn)
老板式采購(gòu)模式的利與弊
采購(gòu)運(yùn)作流程不合理的后果
如何做好采購(gòu)運(yùn)作流程的優(yōu)化
如何將公司現(xiàn)行的采購(gòu)運(yùn)作畫(huà)成流程圖
第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
第三步:調(diào)整采購(gòu)崗位的設(shè)置
什么是聘任制專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)級(jí)制度
制造業(yè)采購(gòu)崗位設(shè)置的基本模式
設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購(gòu)員’的意義
第四步:更新“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”
《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》應(yīng)包括哪些內(nèi)容
采購(gòu)人員的職責(zé)分配
第三講:如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
采購(gòu)管理有幾大類(lèi)別?
原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類(lèi)
采購(gòu)物品分類(lèi)的作用是什么?
分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好?
同一物品的單一與多家策略
經(jīng)銷(xiāo)商是多好還是少好?
為什么要用經(jīng)銷(xiāo)商?
哪種物品應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商綜合化
集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的類(lèi)別
兩類(lèi)關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別?
買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的確定
如何降低各類(lèi)物品的采購(gòu)成本
服務(wù)性供應(yīng)商的分類(lèi)意義是什么
采購(gòu)物品分類(lèi)的關(guān)鍵難度是什么
什么是Pareto(帕累托)分類(lèi)法
如何進(jìn)行帕累托分類(lèi)?
第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析
不同采購(gòu)類(lèi)型的分類(lèi)區(qū)別
商貿(mào)性采購(gòu)的物品如何分類(lèi)
商貿(mào)采購(gòu)的戰(zhàn)略定位
五類(lèi)商品的采購(gòu)要求
找廠家好還是中間商好
商貿(mào)采購(gòu)的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系確定
如何提高獲利性
第四講:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
供應(yīng)產(chǎn)品如何分類(lèi)
如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小
造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄
眾多供應(yīng)商,我選誰(shuí)?
行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
行業(yè)政策與法規(guī)的影響
供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)?
營(yíng)銷(xiāo)模式
供應(yīng)鏈特性
原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
物價(jià)指標(biāo)的類(lèi)別
什么是CPI指標(biāo)?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息?
第五講:如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
供應(yīng)商表現(xiàn)的分類(lèi)
如何減少傲慢型供應(yīng)商
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)與消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
供應(yīng)商的客戶(hù)分類(lèi)
供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
如何減少尷尬型供應(yīng)商
如何選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商生產(chǎn)類(lèi)型
培養(yǎng)供應(yīng)商與開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的比較
開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的原則
先看能力還是先看態(tài)度
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的三步曲
第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商?
新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟
第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容
不同類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)
產(chǎn)品的現(xiàn)狀
產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
什么是供應(yīng)商的質(zhì)量水平
如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力?
管理認(rèn)證的意義
培訓(xùn)評(píng)估為什么重要
供應(yīng)商的采購(gòu)管理
設(shè)備管理
供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn)
供應(yīng)商的實(shí)力?
評(píng)估實(shí)力的依據(jù)
如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望
不同生產(chǎn)類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn)
服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn)
服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)
生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷(xiāo)商)的評(píng)估
第二步:應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)?
第三步:怎么問(wèn)?
調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
問(wèn)題設(shè)計(jì)的形式
第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?
如何制定打分的標(biāo)準(zhǔn)
如何計(jì)算打分的結(jié)果
為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算
評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
如何分析調(diào)研結(jié)果?
新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào)
為什么要填報(bào)“新供應(yīng)商評(píng)估審批表”
‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
什么是供應(yīng)商的認(rèn)證?
第七講:如何防范合同的糾紛?
為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
案例一
口頭協(xié)議有效嗎?
案例二
不同合同類(lèi)型的糾紛
案例三
合同法的四項(xiàng)基本原則
案例四
要約與要約邀請(qǐng)
案例五
簽了字的合同可以改嗎?
價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)
合同定價(jià)模式
國(guó)際合同與國(guó)內(nèi)合同的區(qū)別
第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
區(qū)別對(duì)待,分類(lèi)管理
合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因
如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?
如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
第二節(jié):采購(gòu)訂單的跟蹤管理
實(shí)物采購(gòu)訂貨的工作流程
制定采購(gòu)訂單時(shí)的考慮要素
如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單
如何跟單
如何把好入倉(cāng)驗(yàn)收關(guān)
為什么抽樣方法很重要?
抽樣的三類(lèi)方法
如何抽樣?
如何取樣?
我方‘挑著用’的后果
為什么會(huì)“不得不收”?
工廠原材料的庫(kù)存策略
商貿(mào)產(chǎn)品的庫(kù)存策略
如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)
第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?
第二步:各種原因的排序性分析
第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
第九講:如何做好采購(gòu)管理的績(jī)效評(píng)估?
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的
為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系
新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?
現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則
供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo)
質(zhì)量指標(biāo)
如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量
供應(yīng)指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
零售型供貨商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
服務(wù)指標(biāo)
供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率
建立供應(yīng)商電子檔案庫(kù)的注意事項(xiàng)
為什么要建立“供應(yīng)商電子檔案庫(kù)”
如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”
如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
與它的同行比較(SWOT分析法)
好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
第二節(jié):如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效評(píng)估
評(píng)價(jià)采購(gòu)人員工作表現(xiàn)的三大方面
有無(wú)違反公司規(guī)定的行為
如何建立“采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)”制度
講師介紹
張仲豪老師畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開(kāi)放后早期的海歸派高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專(zhuān)長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢(xún)專(zhuān)家。
張老師是國(guó)際四大職業(yè)證書(shū)授權(quán)講師:美國(guó)注冊(cè)物流師(CT)認(rèn)證、IT國(guó)際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國(guó)際注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國(guó)際貿(mào)易中心授權(quán)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證中心。
供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
如何評(píng)估新供應(yīng)商?
如何防范合同的糾紛?
如何做好供應(yīng)商的日常管理?
如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商?
課程大綱
第一講:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
供應(yīng)商參假出事,采購(gòu)方有無(wú)責(zé)任
“家丑”怎么會(huì)曝光
如何提升我們的采購(gòu)能力及操守?
什么樣的人適合做采購(gòu)?
如何使采購(gòu)人員具有良好的操守?
如何實(shí)施采購(gòu)輪崗制度
做好輪崗制度的前提
完善的采購(gòu)制度體系
外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
第二講:如何優(yōu)化采購(gòu)運(yùn)作流程?
采購(gòu)管理的功能流程是什么?
‘確定采購(gòu)要求’的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
零售業(yè)的‘確定采購(gòu)要求’
零售業(yè)確定采購(gòu)要求是指:
進(jìn)貨品種越多越好還是不要太多好
門(mén)店應(yīng)該引進(jìn)何種新品
‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng)
砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系
如何做到“性?xún)r(jià)比”最高
砍價(jià)的方式
“采購(gòu)計(jì)劃”包含哪些內(nèi)容
‘付款’工作的主要內(nèi)容
影響采購(gòu)運(yùn)作流程的因素有哪些?
什么是‘全責(zé)制與分段制’
‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn)
老板式采購(gòu)模式的利與弊
采購(gòu)運(yùn)作流程不合理的后果
如何做好采購(gòu)運(yùn)作流程的優(yōu)化
如何將公司現(xiàn)行的采購(gòu)運(yùn)作畫(huà)成流程圖
第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
第三步:調(diào)整采購(gòu)崗位的設(shè)置
什么是聘任制專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)級(jí)制度
制造業(yè)采購(gòu)崗位設(shè)置的基本模式
設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購(gòu)員’的意義
第四步:更新“崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”
《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》應(yīng)包括哪些內(nèi)容
采購(gòu)人員的職責(zé)分配
第三講:如何做好供應(yīng)商的分類(lèi)管理?
采購(gòu)管理有幾大類(lèi)別?
原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類(lèi)
采購(gòu)物品分類(lèi)的作用是什么?
分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好?
同一物品的單一與多家策略
經(jīng)銷(xiāo)商是多好還是少好?
為什么要用經(jīng)銷(xiāo)商?
哪種物品應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商綜合化
集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的類(lèi)別
兩類(lèi)關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別?
買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的確定
如何降低各類(lèi)物品的采購(gòu)成本
服務(wù)性供應(yīng)商的分類(lèi)意義是什么
采購(gòu)物品分類(lèi)的關(guān)鍵難度是什么
什么是Pareto(帕累托)分類(lèi)法
如何進(jìn)行帕累托分類(lèi)?
第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析
不同采購(gòu)類(lèi)型的分類(lèi)區(qū)別
商貿(mào)性采購(gòu)的物品如何分類(lèi)
商貿(mào)采購(gòu)的戰(zhàn)略定位
五類(lèi)商品的采購(gòu)要求
找廠家好還是中間商好
商貿(mào)采購(gòu)的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系確定
如何提高獲利性
第四講:如何做好供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查?
供應(yīng)產(chǎn)品如何分類(lèi)
如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與小
造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄
眾多供應(yīng)商,我選誰(shuí)?
行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
行業(yè)政策與法規(guī)的影響
供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)?
營(yíng)銷(xiāo)模式
供應(yīng)鏈特性
原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
物價(jià)指標(biāo)的類(lèi)別
什么是CPI指標(biāo)?
什么是PPI?
什么是PMI?
如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息?
第五講:如何選對(duì)我們的采購(gòu)對(duì)象?
供應(yīng)商表現(xiàn)的分類(lèi)
如何減少傲慢型供應(yīng)商
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)與消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
供應(yīng)商的客戶(hù)分類(lèi)
供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)?
我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
如何減少尷尬型供應(yīng)商
如何選擇恰當(dāng)?shù)墓?yīng)商生產(chǎn)類(lèi)型
培養(yǎng)供應(yīng)商與開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的比較
開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的原則
先看能力還是先看態(tài)度
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的三步曲
第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商?
新供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟
第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容
不同類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)
產(chǎn)品的現(xiàn)狀
產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
什么是供應(yīng)商的質(zhì)量水平
如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力?
管理認(rèn)證的意義
培訓(xùn)評(píng)估為什么重要
供應(yīng)商的采購(gòu)管理
設(shè)備管理
供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測(cè)與改進(jìn)
供應(yīng)商的實(shí)力?
評(píng)估實(shí)力的依據(jù)
如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望
不同生產(chǎn)類(lèi)型供應(yīng)商的評(píng)估重點(diǎn)
服務(wù)性供應(yīng)商的特點(diǎn)
服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)
生產(chǎn)外包供應(yīng)商(經(jīng)銷(xiāo)商)的評(píng)估
第二步:應(yīng)該問(wèn)誰(shuí)?
第三步:怎么問(wèn)?
調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
問(wèn)題設(shè)計(jì)的形式
第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分?
如何制定打分的標(biāo)準(zhǔn)
如何計(jì)算打分的結(jié)果
為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算
評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
如何分析調(diào)研結(jié)果?
新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào)
為什么要填報(bào)“新供應(yīng)商評(píng)估審批表”
‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
什么是供應(yīng)商的認(rèn)證?
第七講:如何防范合同的糾紛?
為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
案例一
口頭協(xié)議有效嗎?
案例二
不同合同類(lèi)型的糾紛
案例三
合同法的四項(xiàng)基本原則
案例四
要約與要約邀請(qǐng)
案例五
簽了字的合同可以改嗎?
價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)
合同定價(jià)模式
國(guó)際合同與國(guó)內(nèi)合同的區(qū)別
第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理?
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
區(qū)別對(duì)待,分類(lèi)管理
合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因
如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?
如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
第二節(jié):采購(gòu)訂單的跟蹤管理
實(shí)物采購(gòu)訂貨的工作流程
制定采購(gòu)訂單時(shí)的考慮要素
如何確保供應(yīng)商及時(shí)收到訂單
如何跟單
如何把好入倉(cāng)驗(yàn)收關(guān)
為什么抽樣方法很重要?
抽樣的三類(lèi)方法
如何抽樣?
如何取樣?
我方‘挑著用’的后果
為什么會(huì)“不得不收”?
工廠原材料的庫(kù)存策略
商貿(mào)產(chǎn)品的庫(kù)存策略
如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)
第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理?
第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些?
第二步:各種原因的排序性分析
第三步:一旦發(fā)生怎么辦?
第九講:如何做好采購(gòu)管理的績(jī)效評(píng)估?
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的
為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系
新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?
現(xiàn)行供應(yīng)商的評(píng)估的原則
供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo)
質(zhì)量指標(biāo)
如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量
供應(yīng)指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
零售型供貨商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
服務(wù)指標(biāo)
供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率
建立供應(yīng)商電子檔案庫(kù)的注意事項(xiàng)
為什么要建立“供應(yīng)商電子檔案庫(kù)”
如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”
如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
與它的同行比較(SWOT分析法)
好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商?
第二節(jié):如何做好采購(gòu)人員的績(jī)效評(píng)估
評(píng)價(jià)采購(gòu)人員工作表現(xiàn)的三大方面
有無(wú)違反公司規(guī)定的行為
如何建立“采購(gòu)節(jié)約獎(jiǎng)”制度
講師介紹
張仲豪老師畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開(kāi)放后早期的海歸派高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專(zhuān)長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢(xún)專(zhuān)家。
張老師是國(guó)際四大職業(yè)證書(shū)授權(quán)講師:美國(guó)注冊(cè)物流師(CT)認(rèn)證、IT國(guó)際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國(guó)際注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國(guó)際貿(mào)易中心授權(quán)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證中心。
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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
講師培訓(xùn)公告
- 秦毅《鷹計(jì)劃—打造金牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 張長(zhǎng)江《大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略與談判技巧》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 金超《新商業(yè)環(huán)境下的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 溫柯然《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理一觀靈山大佛悟經(jīng)營(yíng)之道》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 恒洋《后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
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