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供應(yīng)商選擇、評(píng)估與關(guān)系管理

參加對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)總監(jiān)、經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、采購(gòu)工程師、供應(yīng)商管理工程師等相關(guān)。

公開課編號(hào) GKK1647
主講老師 宮老師
參加費(fèi)用 3280元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2012-08-31
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱

培訓(xùn)目標(biāo)
    不同的企業(yè)有著不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,應(yīng)當(dāng)選擇不同的供應(yīng)商,那么:如何讓供應(yīng)商幫助企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?
    供應(yīng)商是企業(yè)的資源,又如何讓這個(gè)資源價(jià)值最大化呢?
    大家都說(shuō),企業(yè)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng),那又如何通過(guò)供應(yīng)商創(chuàng)造供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢?
    通過(guò)本次培訓(xùn),您將了解以上內(nèi)容。


課程背景
    您的企業(yè)通常有50% 到85% 的成本是支付給供應(yīng)商的,除此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無(wú)不直接影響您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競(jìng)爭(zhēng),從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購(gòu)供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤(rùn)的源泉。但是:
    客戶定單變更甚至取消訂單的情況經(jīng)常發(fā)生;
    單一供應(yīng)商甚至獨(dú)家壟斷市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)的供應(yīng)商常常出現(xiàn);
    市場(chǎng)變化加劇使企業(yè)對(duì)采購(gòu)管理應(yīng)對(duì)變化的要求不斷提高;
    企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購(gòu)成本的呼聲不斷加大;
    ……
    采購(gòu)供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問(wèn)題在哪里?如何面對(duì)與處理?
    企業(yè)越來(lái)越看重采購(gòu)開發(fā)的供應(yīng)商能力,采購(gòu)專家們認(rèn)為采購(gòu)現(xiàn)在正在為企業(yè)采購(gòu)“競(jìng)爭(zhēng)力” 也就是說(shuō)采購(gòu)不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是在為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競(jìng)爭(zhēng)力的提升!
    本課程將帶給您全新的供應(yīng)商管理理念,幫您解決工作中遇到的重重迷霧!
 
課程大綱
我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃)
·企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析
·不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應(yīng)商
·不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)商選擇戰(zhàn)略
·不同的產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商尋源策略
·產(chǎn)品ABC與供應(yīng)商尋源策略
·供應(yīng)商是如何劃分他們的客戶的
·如何使用五力模型進(jìn)行供應(yīng)商尋源
·不同的企業(yè)為何選擇不同的供應(yīng)商策略
·供應(yīng)商尋源策劃考量因素

如何尋求供應(yīng)商
·尋找供應(yīng)商的18個(gè)渠道
·如何利用反向營(yíng)銷尋找供應(yīng)商
·GM是如何進(jìn)行反向營(yíng)銷的
·SONY是如何進(jìn)行反向營(yíng)銷的
·如何與其它部門合作選擇供應(yīng)商
·供應(yīng)商越有名氣越好嗎
·公司要求直接從制造廠購(gòu)買有道理嗎
·全球化形勢(shì)下如何尋源
·供應(yīng)商來(lái)源的3個(gè)形式
·如何做全球價(jià)值鏈布局

如何評(píng)審供應(yīng)商
·3個(gè)步驟證明你選擇的供應(yīng)商合理
·什么是供應(yīng)商預(yù)審和候?qū)?br /> ·供應(yīng)商評(píng)審要素權(quán)重如何設(shè)定
·如何組建評(píng)審小組與角色分工
·如何評(píng)審供應(yīng)商綜合能力
·如何評(píng)審供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力
·如何評(píng)審供應(yīng)商的技術(shù)能力
·如何評(píng)審供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
·如何評(píng)審供應(yīng)商的財(cái)務(wù)能力
·評(píng)審結(jié)果如何處理

供應(yīng)商財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
·如何通過(guò)供應(yīng)商財(cái)務(wù)三張表透視供應(yīng)商
·如何通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表透視供應(yīng)商實(shí)力
·如何通過(guò)利潤(rùn)表透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)
·如何通過(guò)鄧白氏編碼審視供應(yīng)商
·如何通過(guò)2個(gè)指標(biāo)評(píng)審供應(yīng)商償債能力
·如何通過(guò)3個(gè)指標(biāo)評(píng)審供應(yīng)商盈利能力
·如何通過(guò)4個(gè)指標(biāo)如何評(píng)審供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)能力
·如何評(píng)估供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)
·如何設(shè)立供應(yīng)商KPI
·KPI考核中各部門的分工
·如何考核供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)
·如何做到供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨
·如何處理公司“急?。?!”訂單
·供應(yīng)商交期管理及跟催
·供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)的設(shè)立
·如何避免質(zhì)量爭(zhēng)議
·如何設(shè)立供應(yīng)商服務(wù)指標(biāo)
·供應(yīng)商績(jī)效改進(jìn)
·供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)的18個(gè)方法
·汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的3種處理方法
·供應(yīng)商獎(jiǎng)懲機(jī)制的設(shè)立
·如何通過(guò)AB角改善供應(yīng)商

如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值
·如何通過(guò)供應(yīng)商早期參與ESI
·如何與供應(yīng)商協(xié)同
·如何處理前期采購(gòu)與研發(fā)采購(gòu)
·如何與供應(yīng)商VA/VE
·外包供應(yīng)商必須掌握的“兩個(gè)核心”
·為何外資企業(yè)喜歡租賃
·如何與供應(yīng)商一起完成客戶訂單
·如何進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和培養(yǎng)

供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理
·四種供應(yīng)商關(guān)系
·SRM的5個(gè)層次
·如何建立供應(yīng)商溝通機(jī)制
·如何與供應(yīng)商結(jié)盟
·如何實(shí)施供應(yīng)商管理庫(kù)存VMI
·VMI與寄售有何不同
·合同管理的關(guān)鍵問(wèn)題
·如何保證合同的履行

八招應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商


講師介紹
David Gong

教育及資格認(rèn)證:
    高級(jí)培訓(xùn)師,中國(guó)物流工程學(xué)會(huì)供應(yīng)鏈專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)專家組專家、美國(guó)職業(yè)認(rèn)證CPP、CPPM、CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)講師
講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):
宮老師曾先后在DELPHI、VOLVO等歐洲、美國(guó)、亞洲等多個(gè)世界500強(qiáng)公司,歷任采購(gòu)    經(jīng)理、采購(gòu)總經(jīng)理、全球采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理等職位,此期間,曾訪問(wèn)過(guò)美國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、瑞典、俄羅斯等20幾個(gè)國(guó)家,對(duì)不同地區(qū)采購(gòu)文化和采購(gòu)管理有深刻的理解。宮老師接觸過(guò)各行各業(yè)的采購(gòu)模式,對(duì)設(shè)備采購(gòu)、套期保值、價(jià)格預(yù)測(cè)等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)商評(píng)估與選擇、績(jī)效考核、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商應(yīng)對(duì)、成本控制、項(xiàng)目采購(gòu)、流程再造、采購(gòu)文化等有獨(dú)到的見解,其精心設(shè)計(jì)的采購(gòu)系列課程有:《采購(gòu)人員綜合技能提升》、《供應(yīng)商評(píng)估、選擇與管理》、《采購(gòu)流程中的成本控制》、《實(shí)用降低采購(gòu)成本技術(shù)》、《戰(zhàn)略采購(gòu)》等精品課程。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)風(fēng)格:
    宮老師擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷,參加課程的有汽車、電子、機(jī)械、化工、物流等各行業(yè)幾千家企業(yè),比如:大連蘇爾壽、美芝制冷、蒙牛集團(tuán)、海爾集團(tuán)、愛立信、飛利浦、西門子、巴斯夫、中廣核電、上海泰科、無(wú)錫博世、寧波方太集團(tuán)、德爾福、圣戈班、一汽集團(tuán)、印尼紙業(yè)、羅氏制藥、花旗銀行、麥德龍、上海金茂大廈、沈陽(yáng)金杯汽車、英格索蘭、BP石油、上海整合包裝、優(yōu)必勝軸承、美國(guó)奧創(chuàng)工業(yè)、帝斯曼(中國(guó))、阿克蘇諾貝爾、聯(lián)合利華、法雷奧、沃爾沃、柯尼卡美能達(dá)、聯(lián)合利華、宇通汽車、美國(guó)約翰迪爾、Swatch 瑞表集團(tuán)、萬(wàn)安集團(tuán),富士康等數(shù)百家知名企業(yè)
    宮老師豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)采購(gòu)案例的深入研究使得培訓(xùn)課程有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐指導(dǎo)性,學(xué)員普遍的評(píng)價(jià)是實(shí)用性強(qiáng)、案例豐富、幽默生動(dòng),來(lái)自企業(yè)實(shí)際的案例扎實(shí)而豐富,能夠與學(xué)員產(chǎn)生共鳴,也深得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),因此很多學(xué)員把宮老師的課程推薦給同事、朋友。其課程也深得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!

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