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CPSM模塊三:供應(yīng)管理領(lǐng)導(dǎo)力

參加對(duì)象:希望提升和擴(kuò)展供應(yīng)鏈管理技能的各個(gè)層面專業(yè)人士。

公開課編號(hào) GKK1483
主講老師 資深講師
參加費(fèi)用 5400元
課時(shí)安排 3天
近期開課時(shí)間 2019-06-12
舉辦地址 加載中...

其他開課時(shí)間
  • 開課地址:上海市 開課時(shí)間:2018-09-12

公開課大綱
一、供應(yīng)管理領(lǐng)導(dǎo)力
1. 代表供應(yīng)管理部門,參與組織范圍或具體項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算、人員編制和政策的決策。
2. 制定并實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃以滿足客戶服務(wù)、企業(yè)利潤(rùn)和股本回報(bào)目標(biāo)。
3. 根據(jù)市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)需求和現(xiàn)有資源,制定、執(zhí)行和監(jiān)控供應(yīng)管理戰(zhàn)略計(jì)劃和運(yùn)作計(jì)劃。
4. 計(jì)劃/開發(fā)/提供運(yùn)營(yíng)政策、綱要和程序。為達(dá)到最佳的結(jié)構(gòu)的需要做必要修改。
5. 如有需要,對(duì)組織的供應(yīng)管理政策做出變化。
6. 參與公司的收購(gòu)、兼并、資產(chǎn)剝離,確保供應(yīng)的連續(xù)性,并捕捉協(xié)同過程中帶來機(jī)會(huì)。
7. 代表供應(yīng)組織去會(huì)晤企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、專業(yè)協(xié)會(huì)和其他組織。
8. 領(lǐng)導(dǎo)或參與跨職能和/或多功能組(如項(xiàng)目管理、流程改善、國(guó)際團(tuán)隊(duì))。

二、采購(gòu)組織領(lǐng)導(dǎo)力
1. 傳播信息,推廣與供應(yīng)管理政策和程序相關(guān)的培訓(xùn)。
2. 向管理層、內(nèi)部用戶推銷戰(zhàn)略尋源的價(jià)值、尋源戰(zhàn)略和措施。
3. 評(píng)估供應(yīng)管理的組織結(jié)構(gòu),如有需要,適當(dāng)調(diào)整以以達(dá)到最佳的結(jié)構(gòu)。
4. 雇傭、發(fā)展、挽留晉升和/或解雇供應(yīng)管理人員。
5. 監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)人力資源以實(shí)現(xiàn)倡議。
6. 培訓(xùn)在職的工作人員,或授權(quán)他們參加工作培訓(xùn)。
7. 發(fā)展/管理/評(píng)估/統(tǒng)計(jì)與內(nèi)部別的部門的關(guān)系。
8. 制定/使用為評(píng)估供應(yīng)管理部門績(jī)效制定的標(biāo)準(zhǔn)。
9. 進(jìn)行角色設(shè)計(jì)評(píng)估以及潛在崗位重新設(shè)計(jì)的要求。
10.   創(chuàng)建并管理一個(gè)人員繼承計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),為員工提供職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

三、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)
1. 根據(jù)現(xiàn)有的合同、有關(guān)法律、法規(guī)和組織政策,制定、實(shí)施和管理風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略。。
2. 制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理和/或索賠管理程序(例如侵犯版權(quán)、專利侵權(quán)、騷擾)。
3. 根據(jù)法律要求,實(shí)施供應(yīng)管理流程。
4. 對(duì)相關(guān)信息,開發(fā)/實(shí)施/維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)/備案系統(tǒng)。
5. 驗(yàn)證有關(guān)第三方的財(cái)務(wù)交易和承諾確實(shí)存在、準(zhǔn)確、完整。
6. 對(duì)市場(chǎng)上產(chǎn)品生命周期終止的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并對(duì)產(chǎn)品的所有部件建立適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)規(guī)避計(jì)劃。
7. 對(duì)危險(xiǎn)/管制物資,做好儲(chǔ)存、處置工作,并做好相應(yīng)的文檔。
8. 遵守程序,防止歧視、騷擾;如有發(fā)生,做出合適應(yīng)對(duì)。

四、供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源
1. 在與組織目標(biāo)和采購(gòu)策略保持一致性的前提下,建立和執(zhí)行戰(zhàn)略尋源計(jì)劃。
2. 建立并規(guī)范化戰(zhàn)略尋源程序以及改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。
3. 確立、評(píng)估、選擇和實(shí)施相關(guān)技術(shù),支持在整個(gè)組織內(nèi)部的供應(yīng)管理職能。
4. 分析、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略,確定優(yōu)先級(jí)別,充分利用(針對(duì)供應(yīng)商-譯者注)采購(gòu)開支上的優(yōu)勢(shì)。
5. 通過分析來確定內(nèi)包和外包戰(zhàn)略。

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