培訓(xùn)搜索引擎

產(chǎn)品中試管理(李儀)

參加對(duì)象:研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理;中試/試制部經(jīng)理;測(cè)試部經(jīng)理;質(zhì)量部經(jīng)理;工藝/制造工程部經(jīng)理。

公開(kāi)課編號(hào) GKK2300
主講老師 黃斌
參加費(fèi)用 4200元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2015-11-13
舉辦地址 加載中...

其他開(kāi)課時(shí)間
此公開(kāi)課暫無(wú)其他開(kāi)課計(jì)劃!

公開(kāi)課大綱
1.中試概述
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):以業(yè)界成功案例,結(jié)合邏輯分析,歸納、演繹中試工作目標(biāo)和中試的六個(gè)子業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
1.1、引言:提出中試體系的基本定義。
1.2、案例-某公司中試發(fā)展歷程:介紹業(yè)界建設(shè)和發(fā)展中試體系的成功案例,從中體會(huì)中試的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、發(fā)展過(guò)程。
1.3、中試工作目標(biāo):介紹與產(chǎn)品研發(fā)合理分工、有機(jī)結(jié)合的中試工作目標(biāo)。
1.4、中試業(yè)務(wù)體系:說(shuō)明完整的中試體系為什么包含六個(gè)子業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
1.5、思考與討論:通過(guò)某公司案例,討論具有自身特點(diǎn)的企業(yè)需要什么樣的中試體系,需要哪些中試子業(yè)務(wù)。
 
2.中試業(yè)務(wù)分析(一)
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):分別介紹測(cè)試、工藝設(shè)計(jì)和裝備開(kāi)發(fā)等三個(gè)中試子業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和常用基本技術(shù)方法。
2.1、產(chǎn)品測(cè)試與可靠性
2.1.1、職責(zé)范圍:說(shuō)明新產(chǎn)品測(cè)試工作的職責(zé)范圍。
2.1.2、漸增Build測(cè)試方法:介紹新產(chǎn)品測(cè)試工作如何劃分階段與各階段如何銜接,和各個(gè)階段的主要測(cè)試工作和基本測(cè)試方法。并介紹測(cè)試問(wèn)題管理流程。
2.1.3、可靠性試驗(yàn)、分析、與增長(zhǎng):介紹HALT、HASS試驗(yàn)等基本概念和故障模式分析等可靠性基本技術(shù)方法。
2.2、工藝設(shè)計(jì):介紹新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作的概念、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容。
2.3、裝備開(kāi)發(fā)
2.3.1、職責(zé)范圍:說(shuō)明新產(chǎn)品裝備開(kāi)發(fā)工作的職責(zé)范圍。
2.3.2、生產(chǎn)測(cè)試過(guò)程:介紹生產(chǎn)測(cè)試過(guò)程,說(shuō)明哪些測(cè)試環(huán)節(jié)需要哪些類型的測(cè)試裝備。
2.3.3、工藝類測(cè)試方法:介紹ICT等常見(jiàn)工藝類測(cè)試方法。
2.3.4、功能類測(cè)試方法:介紹功能類測(cè)試方法及其測(cè)試裝備的基本設(shè)計(jì)思路。
2.3.5、老化篩選方法:介紹生產(chǎn)過(guò)程中老化篩選的概念、作用,以及相應(yīng)老化裝備的基本設(shè)計(jì)思路。
2.4、思考與討論:通過(guò)某新產(chǎn)品的測(cè)試、工藝和裝備開(kāi)發(fā)工作的討論分析,提高對(duì)本章知識(shí)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用能力。
 
3.中試業(yè)務(wù)分析(二)
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):分別介紹物料品質(zhì)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理和批量試制驗(yàn)證等三個(gè)中試子業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和基本技術(shù)與管理方法。
3.1、物料品質(zhì): 介紹物料品質(zhì)工作的概念、職責(zé)范圍,和新物料技術(shù)認(rèn)證、替代、歸一化等重要概念,以及零部件可靠性工作的概念和基本技術(shù)方法。
3.2、產(chǎn)品數(shù)據(jù):介紹產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作的概念、職責(zé)范圍,和管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的概念和基本方法,以及BOM結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的概念和工作內(nèi)容。
3.3、試制驗(yàn)證:介紹新產(chǎn)品批量試制驗(yàn)證的概念、職責(zé)范圍,說(shuō)明新產(chǎn)品能否進(jìn)入批量試制階段的基本判別標(biāo)準(zhǔn),以及批量試制時(shí)的主要驗(yàn)證內(nèi)容,并討論如何減少批量試制工作對(duì)正常生產(chǎn)過(guò)程的影響。
3.4、思考與討論: 通過(guò)某新產(chǎn)品的物料品質(zhì)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、試制驗(yàn)證工作的討論分析,提高對(duì)本章知識(shí)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用能力。
 
4.中試部門組織結(jié)構(gòu)
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):討論在不同規(guī)模的企業(yè)可采用的中試組織結(jié)構(gòu),以及如何與企業(yè)研發(fā)、制造相結(jié)合,并討論考核中試工作的常用KPI、中試人員專業(yè)素質(zhì)要求等。
4.1、中試組織結(jié)構(gòu)示意圖:介紹結(jié)合IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程的完整的中試組織結(jié)構(gòu),并討論如何針對(duì)企業(yè)不同情況進(jìn)行靈活調(diào)整。
4.2、中試各業(yè)務(wù)部門管理層級(jí):分析中試與研發(fā)、制造等部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系并討論中試和中試各子業(yè)務(wù)主管應(yīng)處于何種管理層級(jí)。
4.3、中試常用KPI:介紹一組考核中試工作成效的KPI,包括產(chǎn)品缺陷率、加工裝配直通率等。并討論這些KPI如何與開(kāi)發(fā)、制造等相關(guān)部門分擔(dān)。
4.4、中試人員專業(yè)素質(zhì)基本要求:討論中試員工的專業(yè)素質(zhì)要求,以及提高中試部門凝聚力的措施。
4.5、思考與討論:不同規(guī)模的企業(yè),如何設(shè)計(jì)中試部門組織結(jié)構(gòu)。
 
5.中試與工程設(shè)計(jì)
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):介紹工程設(shè)計(jì)的概念、內(nèi)容、方法與流程,說(shuō)明工程設(shè)計(jì)與中試和研發(fā)的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上介紹中試的六個(gè)子業(yè)務(wù)流程,以及中試部層面的職責(zé)描述。
5.1、工程設(shè)計(jì)概念:介紹工程設(shè)計(jì)概念和內(nèi)涵。
5.2、可測(cè)試性設(shè)計(jì):介紹可測(cè)試性設(shè)計(jì)的概念和基本技術(shù)內(nèi)容,以及如何在產(chǎn)品研發(fā)各階段開(kāi)展可測(cè)試性設(shè)計(jì)工作,并討論中試與開(kāi)發(fā)等相關(guān)部門如何在可測(cè)試性設(shè)計(jì)方面協(xié)同工作。
5.3、可制造性設(shè)計(jì): 介紹可制造性設(shè)計(jì)的概念和基本技術(shù)內(nèi)容,以及如何在產(chǎn)品研發(fā)各階段開(kāi)展可制造性設(shè)計(jì)工作,并討論中試與開(kāi)發(fā)、制造等相關(guān)部門如何在可制造性設(shè)計(jì)方面協(xié)同工作。
5.4、可服務(wù)性設(shè)計(jì):介紹可服務(wù)性設(shè)計(jì)概念,討論可服務(wù)性設(shè)計(jì)工作如何與可測(cè)試性設(shè)計(jì)和可制造性設(shè)計(jì)相結(jié)合。
5.5、并行化中試業(yè)務(wù)流程:結(jié)合工程設(shè)計(jì),介紹中試六個(gè)子業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作主流程,并實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品研發(fā)流程的有機(jī)結(jié)合。討論如何提高這些流程的可操作性。
5.6、中試部職責(zé)總體描述:綜合中試六個(gè)子業(yè)務(wù)的職責(zé),提煉為中試部總的工作職責(zé)。
5.7、思考與討論:通過(guò)案例,加深對(duì)于工程設(shè)計(jì)的理解。
 
6.中試體系建設(shè)規(guī)劃
本章學(xué)習(xí)目標(biāo):介紹講師對(duì)于處于不同發(fā)展階段的企業(yè)的中試體系建設(shè)思路和策略。
6.1、中試體系建設(shè)策略:討論如何規(guī)劃符合企業(yè)現(xiàn)狀和自身特點(diǎn)的中試體系。
6.2、中試體系建設(shè)階段劃分:討論如何分階段建設(shè)企業(yè)中試體系。
6.3、思考與討論:結(jié)合企業(yè)實(shí)際的案例,設(shè)計(jì)符合現(xiàn)狀特點(diǎn)和未來(lái)3-5年的中試體系,并討論其中試體系建設(shè)第一階段的工作重點(diǎn),檢驗(yàn)學(xué)員綜合應(yīng)用本課程知識(shí)的能力。
6.4、問(wèn)題交流。

培訓(xùn)特色                   
  課程完整介紹新產(chǎn)品中試體系,以及中試各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基本職責(zé)、方法。
  課程內(nèi)容來(lái)自于講師長(zhǎng)期的研發(fā)和中試工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
  系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:全面分析中試工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)體系、組織結(jié)構(gòu)、流程。
  課程中互動(dòng)式教學(xué)、實(shí)際案例,有助于學(xué)員理解。
  實(shí)用的中試技術(shù)方法,有助于企業(yè)用于具體工作。
  講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為系公司)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會(huì),能夠深入淺出地分析討論各種產(chǎn)品中試問(wèn)題。

講師介紹
黃斌:漢捷高級(jí)講師、資深顧問(wèn)
  專業(yè)背景
15年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)管理及咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)IPD模式研發(fā)管理體系有深入的研究,對(duì)企業(yè)的研發(fā)組織架構(gòu)、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品工程等體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施具有豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。先后在華為系公司從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及研發(fā)管理工作,曾擔(dān)任產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、中試部總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù);參與國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的DSLAM和以太網(wǎng)交換機(jī)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、開(kāi)局,其中DSLAM產(chǎn)品在行業(yè)中取得極為優(yōu)勢(shì)的地位;在擔(dān)任某電能表系列產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),組織團(tuán)隊(duì)在三個(gè)月內(nèi)完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試,以行業(yè)最高通過(guò)率完成國(guó)網(wǎng)招標(biāo)。
從事研發(fā)管理咨詢以來(lái),完成多個(gè)咨詢項(xiàng)目,涉及電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)械、化工等行業(yè),內(nèi)容包括幫助客戶完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、中試管理體系、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)組織和職位分析、任職資格和績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)等。善于根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模和人員特質(zhì)進(jìn)行針對(duì)性的試運(yùn)行輔導(dǎo),獲得客戶高度認(rèn)可。
  業(yè)務(wù)擅長(zhǎng):
研發(fā)管理變革:涉及組織架構(gòu)調(diào)整、專業(yè)職能分工、建立以研發(fā)項(xiàng)目為核心的流程型組織;研發(fā)項(xiàng)目管理體系建立,項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型,以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題處理,包括產(chǎn)品包需求分析與分配、立項(xiàng)評(píng)估的關(guān)鍵要素、項(xiàng)目計(jì)劃制定與監(jiān)控、各類技術(shù)評(píng)審、研發(fā)預(yù)算與產(chǎn)品成本分析、產(chǎn)品中試業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、轉(zhuǎn)產(chǎn)管理等。
研發(fā)人力資源管理:涉及研發(fā)職業(yè)發(fā)展通道、技術(shù)族任職資格標(biāo)準(zhǔn)、人才資源池的培養(yǎng)與管理;績(jī)效計(jì)劃與評(píng)估、研發(fā)人員獎(jiǎng)金發(fā)放的方法、非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)方案等。
  培訓(xùn)背景:
講授產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程設(shè)計(jì)與運(yùn)作、產(chǎn)品中試管理、研發(fā)任職資格管理等系列研發(fā)管理課程,曾為多家客戶提供內(nèi)訓(xùn),部分培訓(xùn)客戶:
華工正源、英威騰、柳工集團(tuán)、諾瓦電子、瑞凌實(shí)業(yè)、奧翼電子、東方精工、好來(lái)化工、寧波嘉日、長(zhǎng)城電源、牧羊機(jī)械、太原倫嘉、默銳化工、宏訊科技、華陽(yáng)通用、中電集團(tuán)下屬某軍工企業(yè)等。
                   
參加對(duì)象                    
研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理;中試/試制部經(jīng)理;測(cè)試部經(jīng)理;質(zhì)量部經(jīng)理;工藝/制造工程部經(jīng)理。

上一篇:WQC品質(zhì)管理高級(jí)研修班(文放懷)
下一篇:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)DRY-RUN(徐旭)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)