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職場(chǎng)技能
關(guān)于組織大中型企業(yè)參加國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)的通知
參加對(duì)象:事業(yè)、商業(yè)、物資、企業(yè)主管級(jí)以上人員;政府采購(gòu)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)際操作者;公司供應(yīng)鏈管理者、采購(gòu)總經(jīng)理;采購(gòu)與供應(yīng)相關(guān)人員。公開(kāi)課編號(hào)
GKK3861
主講老師
資深講師
參加費(fèi)用
5980元
課時(shí)安排
5天
近期開(kāi)課時(shí)間
2013-10-30
舉辦地址
加載中...
其他開(kāi)課時(shí)間
- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱
各企事業(yè)單位及中央企業(yè):
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購(gòu)管理工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕35號(hào))、《關(guān)于印發(fā)第十一批采購(gòu)師等10個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(勞社廳發(fā)[2005]7號(hào))等文件精神,隨著國(guó)家職業(yè)資格制度的普及和推廣,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的“行業(yè)準(zhǔn)入,執(zhí)證上崗”的原則,逐步實(shí)行持證上崗和職業(yè)資格考試是從業(yè)人員的必然趨勢(shì)。
目前行業(yè)內(nèi)政府采購(gòu)部門(mén)、商業(yè)企業(yè),特別是大型國(guó)企、物資流通企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)采購(gòu)專業(yè)人才短缺,供需矛盾日益突出。為了進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),使企業(yè)采購(gòu)人員的操作技能技術(shù)更加趨于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織專家論證,國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已頒布實(shí)施。為滿足人才需求,使從事企事業(yè)采購(gòu)的業(yè)務(wù)人員能夠提升其崗位技能和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),具體采購(gòu)師培訓(xùn)事項(xiàng)如下:
培訓(xùn)內(nèi)容:由國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)根據(jù)《采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的職業(yè)功能和工作內(nèi)容,系統(tǒng)講授采購(gòu)管理的理論與方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。含基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)洽商、采購(gòu)合同履行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)過(guò)程管理、采購(gòu)信息管理等。
申報(bào)條件(具備以下條件之一者):
一級(jí):從事相關(guān)工作13年以上; 具有相關(guān)專科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;具有相關(guān)本科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上;具有研究生以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
二級(jí):從事采購(gòu)相關(guān)工作5年;專科學(xué)歷,從事采購(gòu)相關(guān)工作3年;
符合以上條件之一者,均可申報(bào)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
資格認(rèn)證班:一級(jí):5980元/人,二級(jí):3980元/人,三級(jí)2980元。
業(yè)務(wù)提升班:4980元/人,培訓(xùn)結(jié)束三個(gè)月內(nèi),可申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助1600元/人。
證書(shū)頒發(fā):經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)國(guó)家考試合格后,可獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)、二級(jí));同時(shí)可獲得國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地培訓(xùn)合格證書(shū)。證書(shū)統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘的重要參考依據(jù)。
鑒定方式: 分為:理論知識(shí)考核、專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審考核。均采用閉卷考試的方式實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)60分及以上者為合格。
培訓(xùn)大綱
報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)提交報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、單位開(kāi)具的工作證明(原件)、兩寸免冠證件照(藍(lán)底)四張、報(bào)名表一份。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購(gòu)管理工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕35號(hào))、《關(guān)于印發(fā)第十一批采購(gòu)師等10個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(勞社廳發(fā)[2005]7號(hào))等文件精神,隨著國(guó)家職業(yè)資格制度的普及和推廣,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的“行業(yè)準(zhǔn)入,執(zhí)證上崗”的原則,逐步實(shí)行持證上崗和職業(yè)資格考試是從業(yè)人員的必然趨勢(shì)。
目前行業(yè)內(nèi)政府采購(gòu)部門(mén)、商業(yè)企業(yè),特別是大型國(guó)企、物資流通企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)采購(gòu)專業(yè)人才短缺,供需矛盾日益突出。為了進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),使企業(yè)采購(gòu)人員的操作技能技術(shù)更加趨于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織專家論證,國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已頒布實(shí)施。為滿足人才需求,使從事企事業(yè)采購(gòu)的業(yè)務(wù)人員能夠提升其崗位技能和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)管理環(huán)節(jié),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),具體采購(gòu)師培訓(xùn)事項(xiàng)如下:
培訓(xùn)內(nèi)容:由國(guó)家采購(gòu)師職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)根據(jù)《采購(gòu)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的職業(yè)功能和工作內(nèi)容,系統(tǒng)講授采購(gòu)管理的理論與方法。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性。含基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)洽商、采購(gòu)合同履行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)過(guò)程管理、采購(gòu)信息管理等。
申報(bào)條件(具備以下條件之一者):
一級(jí):從事相關(guān)工作13年以上; 具有相關(guān)專科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;具有相關(guān)本科以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上;具有研究生以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
二級(jí):從事采購(gòu)相關(guān)工作5年;專科學(xué)歷,從事采購(gòu)相關(guān)工作3年;
符合以上條件之一者,均可申報(bào)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
資格認(rèn)證班:一級(jí):5980元/人,二級(jí):3980元/人,三級(jí)2980元。
業(yè)務(wù)提升班:4980元/人,培訓(xùn)結(jié)束三個(gè)月內(nèi),可申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助1600元/人。
證書(shū)頒發(fā):經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)國(guó)家考試合格后,可獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)、二級(jí));同時(shí)可獲得國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地培訓(xùn)合格證書(shū)。證書(shū)統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢,可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘的重要參考依據(jù)。
鑒定方式: 分為:理論知識(shí)考核、專業(yè)能力考核、綜合評(píng)審考核。均采用閉卷考試的方式實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)60分及以上者為合格。
培訓(xùn)大綱
序號(hào) | 日期 | 時(shí)間 | 內(nèi)容 | 內(nèi)容簡(jiǎn)介 |
1 | 10-30 | 9:00-11:30 13:00-16:00 |
基礎(chǔ)知識(shí) 需求分析 |
采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī) |
市場(chǎng)研究、需求確定 | ||||
采購(gòu)戰(zhàn)略制訂 | ||||
2 | 10-31 | 9:00-11:30 13:00-16:00 |
供應(yīng)商管理 采購(gòu)信息管理 |
供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估 |
供應(yīng)鏈管理 | ||||
采購(gòu)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃 | ||||
3 | 11-1 | 9:00-11:30 13:00-16:00 |
采購(gòu)計(jì)劃制訂 采購(gòu)過(guò)程控制 |
采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí) |
市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí) | ||||
相關(guān)法律法規(guī) | ||||
串講 | 采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí) | |||
市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí) | ||||
相關(guān)法律法規(guī) | ||||
4 | 11-3 | 8:30-10:00 10:30-12:30 14:00-15:30 |
國(guó)家考試 | 理論知識(shí)考試 |
專業(yè)技能考核 | ||||
綜合評(píng)審 |
報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)提交報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、單位開(kāi)具的工作證明(原件)、兩寸免冠證件照(藍(lán)底)四張、報(bào)名表一份。
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