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人力資源
稅金的有效管理解讀
參加對(duì)象:企業(yè)管理者,人力資源從業(yè)者,財(cái)務(wù)人員公開(kāi)課編號(hào)
GKK6060
主講老師
張曉,曾昱皓
參加費(fèi)用
1200元
課時(shí)安排
0.5天
近期開(kāi)課時(shí)間
2014-10-30
舉辦地址
加載中...
其他開(kāi)課時(shí)間
- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
電話(huà):010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱
課程介紹:
2014年9月,深圳地稅局發(fā)布《深圳市地方稅務(wù)局企業(yè)年金個(gè)人所得稅申報(bào)納稅操作指引》,明確了年金計(jì)劃備案,年金繳費(fèi)環(huán)節(jié)、領(lǐng)取環(huán)節(jié)中的稅費(fèi)計(jì)算及對(duì)扣繳人、代扣代繳申報(bào)的要求等,這是繼2013年12月人力資源和社會(huì)保障社部、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》后國(guó)內(nèi)首個(gè)城市率先出臺(tái)操作細(xì)則,這對(duì)北京的政策制定和出臺(tái)有著深遠(yuǎn)的影響意義,及時(shí)準(zhǔn)確的政策解讀有助于HR同仁們掌握企業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅實(shí)操秘訣。
近日,越來(lái)越多的企業(yè)邁進(jìn)國(guó)際化的道路,雇傭外籍專(zhuān)家、港澳同胞屢見(jiàn)不鮮;同時(shí),大量的中國(guó)員工被派駐海外,境內(nèi)外雙重或多重受雇安排以及不同納稅義務(wù)的個(gè)人納稅額該如何計(jì)算?解讀往來(lái)內(nèi)地與港、澳間跨境工作個(gè)人雙重征稅問(wèn)題,企業(yè)員工國(guó)際派遣的稅負(fù)平衡政策、稅負(fù)保護(hù)政策有利于保護(hù)外派員工利益,企業(yè)合理核算外派成本。年終將近,各企業(yè)發(fā)放給員工的年度獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)收入、其他非現(xiàn)金福利及員工離職補(bǔ)貼,合理分配并發(fā)放可以享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠,為員工謀求實(shí)惠。
HRA特邀畢馬威企業(yè)咨詢(xún)(中國(guó))有限公司個(gè)人所得稅北京稅務(wù)部稅務(wù)總監(jiān)張曉女士、北京稅務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理曾昱皓先生共同解讀稅金的有效管理,通過(guò)引用鮮活實(shí)例的方式與大家分享企業(yè)員工進(jìn)行國(guó)際派遣時(shí)的相關(guān)稅務(wù)安排;講解在港澳受雇或在內(nèi)地與港澳雙重受雇的港澳稅收居民,境內(nèi)外雙重或多重受雇的納稅問(wèn)題;解析2014年深圳企業(yè)年金個(gè)稅申報(bào)納稅操作。
講師介紹:
張曉 女士
服務(wù)于全球人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)的服務(wù)包括個(gè)人所得稅合規(guī)務(wù);個(gè)人所得稅合規(guī)性審查與相關(guān)法規(guī)合規(guī)服務(wù);全球人員流動(dòng)稅務(wù)咨詢(xún); 員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施;社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)及咨詢(xún);入境服務(wù);全球國(guó)際行政人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)的相關(guān)技術(shù)和申報(bào)。 張曉女士擁有二十年豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾為多家大型跨國(guó)公司的在華合資和獨(dú)資企業(yè)提供過(guò)薪酬組合、認(rèn)股計(jì)劃及相關(guān)外匯的咨詢(xún)和代理服務(wù),并多次代表客戶(hù)與稅務(wù)局進(jìn)行法規(guī)討論,參與稅務(wù)審計(jì)。曾經(jīng)參與為大型民營(yíng)企業(yè)審計(jì)過(guò)程中的稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù),以協(xié)助這些客戶(hù)及時(shí)找出可進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的項(xiàng)目和潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 近幾年隨著中資企業(yè)境外投資的增加,張曉女士及其團(tuán)隊(duì)協(xié)助多家國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就外派人員的境外稅務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、工作許可等提供咨詢(xún)服務(wù)。
曾昱皓 先生
曾昱皓先生擁有十年豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2004年加入普華永道北京,作為稅務(wù)顧問(wèn)主要為大型跨國(guó)公司提供個(gè)人所得稅申報(bào)和咨詢(xún)服務(wù)。2007年加入畢馬威北京,主要專(zhuān)研于跨國(guó)公司員工跨境工作及國(guó)際勞務(wù)派遣的稅務(wù)問(wèn)題, 當(dāng)中包括稅務(wù)合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)研究及分析、跨境稅務(wù)咨詢(xún)、外籍人員成本管理、社會(huì)保險(xiǎn)、外匯管理、稅務(wù)籌劃、獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬設(shè)計(jì)、稅務(wù)稽查對(duì)策等。曾昱皓先生同時(shí)是美國(guó)國(guó)稅局注冊(cè)稅務(wù)代理資格持有者。
2014年9月,深圳地稅局發(fā)布《深圳市地方稅務(wù)局企業(yè)年金個(gè)人所得稅申報(bào)納稅操作指引》,明確了年金計(jì)劃備案,年金繳費(fèi)環(huán)節(jié)、領(lǐng)取環(huán)節(jié)中的稅費(fèi)計(jì)算及對(duì)扣繳人、代扣代繳申報(bào)的要求等,這是繼2013年12月人力資源和社會(huì)保障社部、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》后國(guó)內(nèi)首個(gè)城市率先出臺(tái)操作細(xì)則,這對(duì)北京的政策制定和出臺(tái)有著深遠(yuǎn)的影響意義,及時(shí)準(zhǔn)確的政策解讀有助于HR同仁們掌握企業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅實(shí)操秘訣。
近日,越來(lái)越多的企業(yè)邁進(jìn)國(guó)際化的道路,雇傭外籍專(zhuān)家、港澳同胞屢見(jiàn)不鮮;同時(shí),大量的中國(guó)員工被派駐海外,境內(nèi)外雙重或多重受雇安排以及不同納稅義務(wù)的個(gè)人納稅額該如何計(jì)算?解讀往來(lái)內(nèi)地與港、澳間跨境工作個(gè)人雙重征稅問(wèn)題,企業(yè)員工國(guó)際派遣的稅負(fù)平衡政策、稅負(fù)保護(hù)政策有利于保護(hù)外派員工利益,企業(yè)合理核算外派成本。年終將近,各企業(yè)發(fā)放給員工的年度獎(jiǎng)金、股票激勵(lì)收入、其他非現(xiàn)金福利及員工離職補(bǔ)貼,合理分配并發(fā)放可以享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠,為員工謀求實(shí)惠。
HRA特邀畢馬威企業(yè)咨詢(xún)(中國(guó))有限公司個(gè)人所得稅北京稅務(wù)部稅務(wù)總監(jiān)張曉女士、北京稅務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理曾昱皓先生共同解讀稅金的有效管理,通過(guò)引用鮮活實(shí)例的方式與大家分享企業(yè)員工進(jìn)行國(guó)際派遣時(shí)的相關(guān)稅務(wù)安排;講解在港澳受雇或在內(nèi)地與港澳雙重受雇的港澳稅收居民,境內(nèi)外雙重或多重受雇的納稅問(wèn)題;解析2014年深圳企業(yè)年金個(gè)稅申報(bào)納稅操作。
課程內(nèi)容: 一、 員工年度獎(jiǎng)金,離職補(bǔ)貼,股票激勵(lì)收入的個(gè)人所得稅 二、 企業(yè)員工國(guó)際派遣的稅務(wù)安排 1、稅負(fù)平衡政策 2、稅負(fù)保護(hù)政策 3、境外養(yǎng)老保險(xiǎn)簡(jiǎn)介 三、在港澳受雇或在內(nèi)地與港澳雙重受雇的港澳稅收居民的納稅問(wèn)題 四、境內(nèi)外雙重或多重受雇安排以及不同納稅義務(wù)的外籍個(gè)人計(jì)算應(yīng)納稅額的適用公式 五、解析2014年深圳企業(yè)年金個(gè)稅申報(bào)納稅操作 六、個(gè)人所得稅征管動(dòng)態(tài)和各地個(gè)稅征管實(shí)操案例的分享 七、Q&A |
講師介紹:
張曉 女士
服務(wù)于全球人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)的服務(wù)包括個(gè)人所得稅合規(guī)務(wù);個(gè)人所得稅合規(guī)性審查與相關(guān)法規(guī)合規(guī)服務(wù);全球人員流動(dòng)稅務(wù)咨詢(xún); 員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施;社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)及咨詢(xún);入境服務(wù);全球國(guó)際行政人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)的相關(guān)技術(shù)和申報(bào)。 張曉女士擁有二十年豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾為多家大型跨國(guó)公司的在華合資和獨(dú)資企業(yè)提供過(guò)薪酬組合、認(rèn)股計(jì)劃及相關(guān)外匯的咨詢(xún)和代理服務(wù),并多次代表客戶(hù)與稅務(wù)局進(jìn)行法規(guī)討論,參與稅務(wù)審計(jì)。曾經(jīng)參與為大型民營(yíng)企業(yè)審計(jì)過(guò)程中的稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù),以協(xié)助這些客戶(hù)及時(shí)找出可進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃的項(xiàng)目和潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 近幾年隨著中資企業(yè)境外投資的增加,張曉女士及其團(tuán)隊(duì)協(xié)助多家國(guó)營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就外派人員的境外稅務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、工作許可等提供咨詢(xún)服務(wù)。
曾昱皓 先生
曾昱皓先生擁有十年豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2004年加入普華永道北京,作為稅務(wù)顧問(wèn)主要為大型跨國(guó)公司提供個(gè)人所得稅申報(bào)和咨詢(xún)服務(wù)。2007年加入畢馬威北京,主要專(zhuān)研于跨國(guó)公司員工跨境工作及國(guó)際勞務(wù)派遣的稅務(wù)問(wèn)題, 當(dāng)中包括稅務(wù)合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)研究及分析、跨境稅務(wù)咨詢(xún)、外籍人員成本管理、社會(huì)保險(xiǎn)、外匯管理、稅務(wù)籌劃、獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬設(shè)計(jì)、稅務(wù)稽查對(duì)策等。曾昱皓先生同時(shí)是美國(guó)國(guó)稅局注冊(cè)稅務(wù)代理資格持有者。
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