人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案（何楚棐）

主題一：近期出臺(tái)的最新用工相關(guān)法律法規(guī)解讀與應(yīng)對(duì)
主題二：《勞動(dòng)合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
主題三：《勞動(dòng)合同法》下規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧
主題四：《勞動(dòng)合同法》下員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制
主題五：《勞動(dòng)合同法》下補(bǔ)償金、違約金和賠償金的運(yùn)用
主題六：《勞動(dòng)合同法》下的企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)剖析
主題七：《勞動(dòng)合同法》下的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃
主題八：《勞動(dòng)合同法》下的績(jī)效考核、薪酬與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
主題九：用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案
1、勞動(dòng)法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念
2、企業(yè)用人/用工的背景、形勢(shì)及人力成本壓力
3、管理決策失誤的災(zāi)難性后果
4、人力資源管理的法律“紅線”與“非紅線”
5、標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)派遣、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控
6、勞動(dòng)合同管理、無(wú)固定期限合同的風(fēng)險(xiǎn)管控與終極解決方案
7、異地子/分公司、辦事處勞動(dòng)關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動(dòng)關(guān)系管控模式
8、薪酬、社?；I劃與人力成本控制
9、法律契約留人與心理契約留人
10、有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制
11、違紀(jì)、不勝任、經(jīng)濟(jì)犯罪等問(wèn)題員工的有效處理

主講專(zhuān)家（每位專(zhuān)家1天，共4天課程）
何楚棐　百朗簽約專(zhuān)家，現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)卡夫公司大中華區(qū)人力資源總監(jiān)。資深人力資源勞動(dòng)法律法規(guī)專(zhuān)家，具有豐富的三資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
范戰(zhàn)江　百朗簽約專(zhuān)家，全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)知名勞動(dòng)法律法規(guī)專(zhuān)家，曾任勞動(dòng)與社會(huì)保障部勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處處長(zhǎng)、勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處處長(zhǎng)。
蘇建偉  百朗簽約專(zhuān)家，法學(xué)碩士，現(xiàn)任世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車(chē)集團(tuán)企業(yè)法律顧問(wèn)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
劉鐵山　百朗簽約專(zhuān)家，現(xiàn)任中國(guó)中信集團(tuán)人事教育處長(zhǎng)，中國(guó)頂尖勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)家，《勞動(dòng)法》起草專(zhuān)家組成員。