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人力資源
TTT企業(yè)內部培訓師培訓(范老師)
參加對象:內部培訓師、高、中、基層管理者、骨干人員、各部門有培訓需求的管理人員公開課編號
GKK2358
主講老師
范老師
參加費用
2880元
課時安排
2天
近期開課時間
2013-03-25
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程目的:
- 認識到建立內部培訓體系及內訓師團隊的中重大意義,掌握培訓基本原理,了解成人學習特點,明確內部講師角色與指責。
- 傳授與強化訓練培訓傳播過程中的必備技巧:演講技巧、表達技巧、發(fā)聲技巧、肢體技巧、感染現(xiàn)場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等。
課程提綱:
- 第一章、揭秘
- 課程美麗的三大關鍵
- 成年人四大學習特點分析與應用
- 培訓師四種風格
- 學員全腦刺激
- 培訓五線譜
- 第二章、氣場
- 90秒演講現(xiàn)場訓練(第一次水平評估)
- 氣場塑造
- 聲音塑造
- 克緊塑場
- 第三章、表達
- 肢體語言訓練
- 理性語言訓練
- 感性語言訓練
- 三分鐘自命題講課訓練
- 第四章、結構
- 課程基本結構
- 鳳頭設計與現(xiàn)場通關訓練
- 豬肚:課程內容設計與現(xiàn)場通關訓練
- 豹尾:課程精彩結尾設計與通關訓練
- 五分鐘自命題講課訓練
- 第五章、方法
- 講授法優(yōu)缺點分析與演練
- 示范法優(yōu)缺點分析與演練
- 案例分析法優(yōu)缺點分析與演練
- 角色扮演法優(yōu)缺點分析與演練
- 視聽教學法優(yōu)缺點分析與演練
- 游戲體驗法優(yōu)缺點分析與演練
- 小組討論法優(yōu)缺點分析與演練
- 第六章、互動
- 互動核心三原則
- 九大發(fā)問技巧與現(xiàn)場訓練
- 互動八大技術大盤點
- 第七章、控場
- 控場核心:愉悅接受
- 培訓課堂六大類型學員
- 自身問題處理與自我控制
- 八分鐘自命題講課訓練
講師簡介:
范老師,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師。擅長領域:人力資源。
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