TTT企業(yè)內部培訓師培訓（范老師）

課程目的：
 

1. 認識到建立內部培訓體系及內訓師團隊的中重大意義，掌握培訓基本原理，了解成人學習特點，明確內部講師角色與指責。
2. 傳授與強化訓練培訓傳播過程中的必備技巧：演講技巧、表達技巧、發(fā)聲技巧、肢體技巧、感染現(xiàn)場技巧、互動技巧、控場技巧、自我管理、課堂異常處理等。

• 第一章、揭秘
• 課程美麗的三大關鍵
• 成年人四大學習特點分析與應用
• 培訓師四種風格
• 學員全腦刺激
• 培訓五線譜
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• 第二章、氣場
• 90秒演講現(xiàn)場訓練（第一次水平評估）
• 氣場塑造
• 聲音塑造
• 克緊塑場
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• 第三章、表達
• 肢體語言訓練
• 理性語言訓練
• 感性語言訓練
• 三分鐘自命題講課訓練
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• 第四章、結構
• 課程基本結構
• 鳳頭設計與現(xiàn)場通關訓練
• 豬肚：課程內容設計與現(xiàn)場通關訓練
• 豹尾：課程精彩結尾設計與通關訓練
• 五分鐘自命題講課訓練
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• 第五章、方法
• 講授法優(yōu)缺點分析與演練
• 示范法優(yōu)缺點分析與演練
• 案例分析法優(yōu)缺點分析與演練
• 角色扮演法優(yōu)缺點分析與演練
• 視聽教學法優(yōu)缺點分析與演練
• 游戲體驗法優(yōu)缺點分析與演練
• 小組討論法優(yōu)缺點分析與演練
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• 第六章、互動
• 互動核心三原則
• 九大發(fā)問技巧與現(xiàn)場訓練
• 互動八大技術大盤點
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• 第七章、控場
• 控場核心：愉悅接受
• 培訓課堂六大類型學員
• 自身問題處理與自我控制
• 八分鐘自命題講課訓練