培訓(xùn)搜索引擎
人力資源
TTT-企業(yè)講師授課技巧班
參加對象:內(nèi)部講師、培訓(xùn)專員、人力資源專員、項目經(jīng)理、各部門經(jīng)理/主管。公開課編號
GKK1763
主講老師
唐平
參加費用
3200元
課時安排
2天
近期開課時間
2012-10-19
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
(2012年10月19-20日深圳開課 3200元/位)
變:真正有用的培訓(xùn),我們不僅要看課后學(xué)員評估的分?jǐn)?shù)高低,我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)員在訓(xùn)后的行為變化,小班授課,TTT量化的數(shù)字指標(biāo)及視頻記錄,讓你一眼就能看出學(xué)員在進(jìn)出課室前后的變化,即便僅二天的綜合班我們承諾:讓您課前課后不一樣!
化:學(xué)員的一時變化不代表學(xué)員的行為永久固化,系統(tǒng)的課后跟蹤及課后實踐是學(xué)員行為內(nèi)化的保證,隨課程一起贈送的1G培訓(xùn)師速成濃縮資料是學(xué)員由“變”到“化”的核心動力。
一、課程簡介:
本課程通過對培訓(xùn)組織、教學(xué)方法設(shè)計、課程設(shè)計、輔導(dǎo)技巧的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握講師的進(jìn)階技能訓(xùn)練,以幫助學(xué)員更快更有效地成長為一名出色的內(nèi)部講師。
二、培訓(xùn)收獲:
掌握培訓(xùn)師臺上呈現(xiàn)的基本技法,包括眼神運用、語調(diào)控制、手勢表達(dá)、氣場營造、點評套路、應(yīng)變策略等;
對教學(xué)形式的設(shè)計有更深刻的認(rèn)識,顛覆教學(xué)設(shè)計中重內(nèi)容輕形式設(shè)計思路,把教學(xué)方法設(shè)計和培訓(xùn)環(huán)境設(shè)計放在與內(nèi)容同等重要的位置;
建立素材收集通道,輕松擁有培訓(xùn)師的百寶箱;
能獨立進(jìn)行PPT課件設(shè)計,對色彩、版式、動畫的設(shè)計有一個全新的認(rèn)識,讓PPT的呈現(xiàn)不再俗套、凌亂、繁雜;
三、培訓(xùn)形式:30人以內(nèi)的小班開課,采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演
和實戰(zhàn)模擬等多元之訓(xùn)練方式引導(dǎo)下學(xué)習(xí)和演練,引導(dǎo)學(xué)員掌握要領(lǐng),實現(xiàn)突破。
四、培訓(xùn)師介紹:唐平老師
資 歷:
中國人民大學(xué)MBA客座教授
暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授
廣州市政府培訓(xùn)中心特聘講師
專注領(lǐng)域:培訓(xùn)師進(jìn)階成長、管理技能提升訓(xùn)練
品牌課程:《品牌課程開發(fā)六步法-3天》、《七步成詩-從普通課程到品牌課程的七個關(guān)鍵步驟-3天》、《全系列TTT初、中、高階訓(xùn)練(貓計劃)-8天》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建立的3+1創(chuàng)新模式-2天》、《九段經(jīng)理人-3天》、《領(lǐng)航-3天》
授課風(fēng)格: 10余年跨國企業(yè)集團HR經(jīng)理人的歷練,造就深厚的理論功底,生動的表達(dá)和互動技巧,授課以理論結(jié)合實際方式,運用案例、寓教于樂,能讓學(xué)員充分享受學(xué)習(xí)的快樂。《深圳特區(qū)報》、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體曾對唐老師授課現(xiàn)場進(jìn)行報道。
知名客戶:
1、國際組織及政府組織:
亞運會(第16屆)組委會、世界大運會(深圳)組委會、中國對外貿(mào)易中心集團(廣交會)、廣州市政培訓(xùn)中心、佛山地稅、韶關(guān)地稅
2、大學(xué)(合作方)
清華大學(xué)研究院(珠海)、中國人民大學(xué)、暨南大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)
3、航空業(yè)
國航航空、南方航空、海南航空、深圳航空、山東航空、天津航空、海航機場集團、海航實業(yè)、國貨航空
4、金融及銀行業(yè)
中國銀聯(lián)、中國銀行(山東省行、廣州分行、肇慶分行、梅州分行、順德分行)、中國農(nóng)業(yè)銀行(廣東省行、深圳分行、寧波分行)、中信銀行總行及(重慶分行、蘇州分行)、興業(yè)銀行總行、建設(shè)銀行(天津市行、山東省行、遼寧省行、河北省行、河南省行、山西省行)、泰康人壽、交通銀行深圳分行、重慶銀行、招商銀行重慶分行、山東德州商業(yè)銀行、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行、工商銀順德分行、高要農(nóng)村信用社
5、電力行業(yè)
國家電網(wǎng)(超高壓、南京局、嘉興局等)、南方電網(wǎng)(廣州局、南京局、南寧局、橫縣局、佛山局、肇慶局、梧州局、防城港局、欽州局、桂林局、六盤水局、曲靖局、迪慶局、麗江局、云南電力研究所等)、中核集團(秦山核電)、廣東核電(大亞灣核電、紅沿河核電)、石島灣核電、華能電力(平?jīng)鲭姀S、銅川電廠)、國華電力(臺山電廠、長沙電廠、寧海電廠)、粵電集團及韶關(guān)電廠、廣西水利電業(yè)集團及其下轄各縣電力公司
6、通信行業(yè)
廣東移動(廣州移動、深圳移動、汕頭移動、茂名移動、江門移動、東莞移動、肇慶移動等)、湖南移動、廣西移動、青海移動、黑龍江移動、四川移動、山東移動、江西移動、陜西電信、珠海電信、江蘇郵政、深圳郵政及南通郵政
7、汽車、交通及工程機械
大眾汽車、鄭州日產(chǎn)、廣州本田、南車集團、住友集團、廣西柳工、上海齊耀動力、廣州地鐵、廣東長大工程、華南快速、廣州機場高速、廣州隧道開發(fā)公司
8、電子電器行業(yè)
九州集團、美的電器、格力電器、格蘭仕電器、松下電器、北電、南太電子、申菱空調(diào)、德意電氣、臥龍電氣、天馬微電子、日東電工、安費諾、ITT、寶德科技、華陽電子
9、能源資源行業(yè)
中海油、廣東中煙、廣東草煙、湖南中煙、長沙煙廠、紅塔集團、昆鋼集團、云南云天化(云天化國際、三環(huán)化工、富瑞化工、紅磷化工、云峰化工)、因民礦業(yè)
10、其它行業(yè)
格力地產(chǎn)、青島啤酒、海王生物制藥、桂林南藥、匯仁藥業(yè)、勁嘉彩印、威絲曼服裝、松鷹男裝、合?。ㄈ鹗浚?、紅牛飲料、廣州無線電集團、葉氏化工、興昂鞋業(yè)、晶苑集團、深圳花園酒店、芮歐百貨
經(jīng) 歷:
現(xiàn)為深圳博鼎集團投資人兼總經(jīng)理,歷任中國某知名IT企業(yè)集團企劃經(jīng)理、人力資源總監(jiān),美國上市企業(yè)集團任職人力資源經(jīng)理、行政總監(jiān)等職。咨詢數(shù)十家企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,人才梯隊建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。主導(dǎo)各類公開培訓(xùn)上千場,平均每年有200天在講臺上渡過,游歷全國三十個省市區(qū),培訓(xùn)學(xué)員近十萬人,其深厚的理論功底,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,幽默生動的授課風(fēng)格深受學(xué)員好評,萬余名TTT學(xué)員中已有數(shù)十名走上職業(yè)講臺,成為職業(yè)講師隊伍的后起之秀。唐平老師現(xiàn)任中國人民大學(xué)華南區(qū)MBA班客座教授,暨南大學(xué)EDP項目客座教授,兼任廣州市培訓(xùn)中心特聘講師。
代表作品(僅限由唐平先生擔(dān)任項目組長的課程開發(fā)項目):
深圳航空—內(nèi)部講師品牌課程開發(fā)(7天,4門品牌課程開發(fā))
廣西移動—廣西省級授證培訓(xùn)師課程開發(fā)授證訓(xùn)練(25天,11門品牌課程開發(fā))
云南云天化—各分公司內(nèi)部講師進(jìn)階訓(xùn)練(15天,5門精品課程開發(fā))
九洲集團—集團總部授證講師品牌課程開發(fā)(8天,7門品牌課程)
江門移動—內(nèi)部講師品牌課程開發(fā)(8天,3門品牌課程開發(fā))
廣東核電—遼寧紅沿河核電內(nèi)部講師授證訓(xùn)練(6天,4門品牌課程開發(fā))
海南航空—集團總部、機場集團內(nèi)部講師精品課程開發(fā)授證訓(xùn)練(6天,12門品牌課程)
*以上作品最終包含《課程說明》、《講師手冊》、《學(xué)員手冊》、《演示手冊》、《案例包》、《四級課綱包》、《附屬材料包》等。
五、課程對象:內(nèi)部講師、培訓(xùn)專員、人力資源專員、項目經(jīng)理、各部門經(jīng)理/主管。
六、課程特色:學(xué)員現(xiàn)場演練時間達(dá)30%,課程中穿大量的自評、互評環(huán)節(jié)。
七、課程大綱:
導(dǎo)論:從“學(xué)“字開始的學(xué)習(xí)
佐料:論證面條的論據(jù),包括教學(xué)方法與培訓(xùn)環(huán)境設(shè)計
枯躁的問題生動化:巧用沖突、變化和體驗
專業(yè)的問題生活化:不要用專業(yè)來說明專業(yè)
“培訓(xùn)師常犯的錯誤”
六方法:懸念、實物、引言、故事(事件)、新聞、游戲
現(xiàn)場演示法設(shè)計—實物、真人、圖表推演
案例分析法設(shè)計—背景-事件-問題-解決方案-啟示反思-點評六大要素
游戲帶動法設(shè)計—開味盤、餐前湯、飯后茶
視頻沖擊法設(shè)計—情節(jié)拐點、沖突
三禁忌:羅嗦過度—倉促意外—負(fù)面打擊
四方法:學(xué)員分享—講師綜述—領(lǐng)導(dǎo)寄語—聲像回顧
動畫組合—路徑設(shè)置—演示資源插入與鏈接—計時與重復(fù)效果的運用
設(shè)計一個5分鐘的課程開場,綜合評價以下要點:
1、“三化“原則在教學(xué)設(shè)計中的體現(xiàn);
2、PPT設(shè)計的版式、色彩、動畫要領(lǐng)在課件中的體現(xiàn);
3、六種開場方法在課程中的體現(xiàn);
4、臺風(fēng)呈現(xiàn)技巧及時間控制。
八、培訓(xùn)費用:3200元/人(含培訓(xùn)費,教材費,午餐,茶點,稅費),住宿協(xié)助安排,費用自理;
認(rèn)證費用:高級800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費,不參加無須交納)
備 注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<企業(yè)培訓(xùn)師高級>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官網(wǎng)查詢;)
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片紅底或藍(lán)底;
3.課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
變:真正有用的培訓(xùn),我們不僅要看課后學(xué)員評估的分?jǐn)?shù)高低,我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)員在訓(xùn)后的行為變化,小班授課,TTT量化的數(shù)字指標(biāo)及視頻記錄,讓你一眼就能看出學(xué)員在進(jìn)出課室前后的變化,即便僅二天的綜合班我們承諾:讓您課前課后不一樣!
化:學(xué)員的一時變化不代表學(xué)員的行為永久固化,系統(tǒng)的課后跟蹤及課后實踐是學(xué)員行為內(nèi)化的保證,隨課程一起贈送的1G培訓(xùn)師速成濃縮資料是學(xué)員由“變”到“化”的核心動力。
一、課程簡介:
本課程通過對培訓(xùn)組織、教學(xué)方法設(shè)計、課程設(shè)計、輔導(dǎo)技巧的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握講師的進(jìn)階技能訓(xùn)練,以幫助學(xué)員更快更有效地成長為一名出色的內(nèi)部講師。
二、培訓(xùn)收獲:
掌握培訓(xùn)師臺上呈現(xiàn)的基本技法,包括眼神運用、語調(diào)控制、手勢表達(dá)、氣場營造、點評套路、應(yīng)變策略等;
對教學(xué)形式的設(shè)計有更深刻的認(rèn)識,顛覆教學(xué)設(shè)計中重內(nèi)容輕形式設(shè)計思路,把教學(xué)方法設(shè)計和培訓(xùn)環(huán)境設(shè)計放在與內(nèi)容同等重要的位置;
建立素材收集通道,輕松擁有培訓(xùn)師的百寶箱;
能獨立進(jìn)行PPT課件設(shè)計,對色彩、版式、動畫的設(shè)計有一個全新的認(rèn)識,讓PPT的呈現(xiàn)不再俗套、凌亂、繁雜;
三、培訓(xùn)形式:30人以內(nèi)的小班開課,采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演
和實戰(zhàn)模擬等多元之訓(xùn)練方式引導(dǎo)下學(xué)習(xí)和演練,引導(dǎo)學(xué)員掌握要領(lǐng),實現(xiàn)突破。
四、培訓(xùn)師介紹:唐平老師
資 歷:
中國人民大學(xué)MBA客座教授
暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授
廣州市政府培訓(xùn)中心特聘講師
專注領(lǐng)域:培訓(xùn)師進(jìn)階成長、管理技能提升訓(xùn)練
品牌課程:《品牌課程開發(fā)六步法-3天》、《七步成詩-從普通課程到品牌課程的七個關(guān)鍵步驟-3天》、《全系列TTT初、中、高階訓(xùn)練(貓計劃)-8天》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建立的3+1創(chuàng)新模式-2天》、《九段經(jīng)理人-3天》、《領(lǐng)航-3天》
授課風(fēng)格: 10余年跨國企業(yè)集團HR經(jīng)理人的歷練,造就深厚的理論功底,生動的表達(dá)和互動技巧,授課以理論結(jié)合實際方式,運用案例、寓教于樂,能讓學(xué)員充分享受學(xué)習(xí)的快樂。《深圳特區(qū)報》、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體曾對唐老師授課現(xiàn)場進(jìn)行報道。
知名客戶:
1、國際組織及政府組織:
亞運會(第16屆)組委會、世界大運會(深圳)組委會、中國對外貿(mào)易中心集團(廣交會)、廣州市政培訓(xùn)中心、佛山地稅、韶關(guān)地稅
2、大學(xué)(合作方)
清華大學(xué)研究院(珠海)、中國人民大學(xué)、暨南大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)
3、航空業(yè)
國航航空、南方航空、海南航空、深圳航空、山東航空、天津航空、海航機場集團、海航實業(yè)、國貨航空
4、金融及銀行業(yè)
中國銀聯(lián)、中國銀行(山東省行、廣州分行、肇慶分行、梅州分行、順德分行)、中國農(nóng)業(yè)銀行(廣東省行、深圳分行、寧波分行)、中信銀行總行及(重慶分行、蘇州分行)、興業(yè)銀行總行、建設(shè)銀行(天津市行、山東省行、遼寧省行、河北省行、河南省行、山西省行)、泰康人壽、交通銀行深圳分行、重慶銀行、招商銀行重慶分行、山東德州商業(yè)銀行、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行、工商銀順德分行、高要農(nóng)村信用社
5、電力行業(yè)
國家電網(wǎng)(超高壓、南京局、嘉興局等)、南方電網(wǎng)(廣州局、南京局、南寧局、橫縣局、佛山局、肇慶局、梧州局、防城港局、欽州局、桂林局、六盤水局、曲靖局、迪慶局、麗江局、云南電力研究所等)、中核集團(秦山核電)、廣東核電(大亞灣核電、紅沿河核電)、石島灣核電、華能電力(平?jīng)鲭姀S、銅川電廠)、國華電力(臺山電廠、長沙電廠、寧海電廠)、粵電集團及韶關(guān)電廠、廣西水利電業(yè)集團及其下轄各縣電力公司
6、通信行業(yè)
廣東移動(廣州移動、深圳移動、汕頭移動、茂名移動、江門移動、東莞移動、肇慶移動等)、湖南移動、廣西移動、青海移動、黑龍江移動、四川移動、山東移動、江西移動、陜西電信、珠海電信、江蘇郵政、深圳郵政及南通郵政
7、汽車、交通及工程機械
大眾汽車、鄭州日產(chǎn)、廣州本田、南車集團、住友集團、廣西柳工、上海齊耀動力、廣州地鐵、廣東長大工程、華南快速、廣州機場高速、廣州隧道開發(fā)公司
8、電子電器行業(yè)
九州集團、美的電器、格力電器、格蘭仕電器、松下電器、北電、南太電子、申菱空調(diào)、德意電氣、臥龍電氣、天馬微電子、日東電工、安費諾、ITT、寶德科技、華陽電子
9、能源資源行業(yè)
中海油、廣東中煙、廣東草煙、湖南中煙、長沙煙廠、紅塔集團、昆鋼集團、云南云天化(云天化國際、三環(huán)化工、富瑞化工、紅磷化工、云峰化工)、因民礦業(yè)
10、其它行業(yè)
格力地產(chǎn)、青島啤酒、海王生物制藥、桂林南藥、匯仁藥業(yè)、勁嘉彩印、威絲曼服裝、松鷹男裝、合?。ㄈ鹗浚?、紅牛飲料、廣州無線電集團、葉氏化工、興昂鞋業(yè)、晶苑集團、深圳花園酒店、芮歐百貨
經(jīng) 歷:
現(xiàn)為深圳博鼎集團投資人兼總經(jīng)理,歷任中國某知名IT企業(yè)集團企劃經(jīng)理、人力資源總監(jiān),美國上市企業(yè)集團任職人力資源經(jīng)理、行政總監(jiān)等職。咨詢數(shù)十家企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,人才梯隊建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。主導(dǎo)各類公開培訓(xùn)上千場,平均每年有200天在講臺上渡過,游歷全國三十個省市區(qū),培訓(xùn)學(xué)員近十萬人,其深厚的理論功底,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,幽默生動的授課風(fēng)格深受學(xué)員好評,萬余名TTT學(xué)員中已有數(shù)十名走上職業(yè)講臺,成為職業(yè)講師隊伍的后起之秀。唐平老師現(xiàn)任中國人民大學(xué)華南區(qū)MBA班客座教授,暨南大學(xué)EDP項目客座教授,兼任廣州市培訓(xùn)中心特聘講師。
代表作品(僅限由唐平先生擔(dān)任項目組長的課程開發(fā)項目):
深圳航空—內(nèi)部講師品牌課程開發(fā)(7天,4門品牌課程開發(fā))
廣西移動—廣西省級授證培訓(xùn)師課程開發(fā)授證訓(xùn)練(25天,11門品牌課程開發(fā))
云南云天化—各分公司內(nèi)部講師進(jìn)階訓(xùn)練(15天,5門精品課程開發(fā))
九洲集團—集團總部授證講師品牌課程開發(fā)(8天,7門品牌課程)
江門移動—內(nèi)部講師品牌課程開發(fā)(8天,3門品牌課程開發(fā))
廣東核電—遼寧紅沿河核電內(nèi)部講師授證訓(xùn)練(6天,4門品牌課程開發(fā))
海南航空—集團總部、機場集團內(nèi)部講師精品課程開發(fā)授證訓(xùn)練(6天,12門品牌課程)
*以上作品最終包含《課程說明》、《講師手冊》、《學(xué)員手冊》、《演示手冊》、《案例包》、《四級課綱包》、《附屬材料包》等。
五、課程對象:內(nèi)部講師、培訓(xùn)專員、人力資源專員、項目經(jīng)理、各部門經(jīng)理/主管。
六、課程特色:學(xué)員現(xiàn)場演練時間達(dá)30%,課程中穿大量的自評、互評環(huán)節(jié)。
七、課程大綱:
導(dǎo)論:從“學(xué)“字開始的學(xué)習(xí)
- 洞悉呈現(xiàn)原理
- 深層思考:為什么我的課程不受學(xué)員的歡迎?
- 面條理論:引人入勝的課程邏輯
佐料:論證面條的論據(jù),包括教學(xué)方法與培訓(xùn)環(huán)境設(shè)計
- 現(xiàn)場練習(xí):培訓(xùn)佐料在哪里—21種教學(xué)方法的收集,6種培訓(xùn)環(huán)境因素的收集
- 對癥下藥:不同受訓(xùn)對象的方法坐標(biāo)
- 刺激學(xué)員右腦的三途徑:三化原則的解析與運用
枯躁的問題生動化:巧用沖突、變化和體驗
專業(yè)的問題生活化:不要用專業(yè)來說明專業(yè)
- 學(xué)員現(xiàn)場1分鐘視頻練習(xí)
“培訓(xùn)師常犯的錯誤”
- 謀定教學(xué)方法
- 培訓(xùn)活動全景關(guān)系圖:從最不重要的到最重要的
- 虎頭:開場立威
六方法:懸念、實物、引言、故事(事件)、新聞、游戲
- 龍身:五大經(jīng)典教法的探析
現(xiàn)場演示法設(shè)計—實物、真人、圖表推演
案例分析法設(shè)計—背景-事件-問題-解決方案-啟示反思-點評六大要素
游戲帶動法設(shè)計—開味盤、餐前湯、飯后茶
視頻沖擊法設(shè)計—情節(jié)拐點、沖突
- 豹尾:短小精悍
三禁忌:羅嗦過度—倉促意外—負(fù)面打擊
四方法:學(xué)員分享—講師綜述—領(lǐng)導(dǎo)寄語—聲像回顧
- 設(shè)計精美課件
- PPT課件進(jìn)化四段論
- 版式設(shè)計的九字決:加-減-乘-除與衡-正-序-齊-空
- 色彩應(yīng)把握的要決與表達(dá)原理
- 動畫呈現(xiàn)讓內(nèi)容結(jié)構(gòu)化
動畫組合—路徑設(shè)置—演示資源插入與鏈接—計時與重復(fù)效果的運用
- 共享:PPT演示常用快捷鍵
- 蛻變練習(xí):課件美化
- 魅力呈現(xiàn)魔方
- 臺上建場的小訣巧:“三氣”在培訓(xùn)師身上的運用
- 手勢黃金框的運用:常用手勢表達(dá)及肢語語言禁忌
- 護(hù)士打針的哲學(xué):點評的套路與步驟
- 現(xiàn)場應(yīng)變四種方法:四“了”在現(xiàn)場的作用
- 緩解緊張情緒的五種方法:物理運動法、冥想法、問題轉(zhuǎn)移法、“備則倍”法、解脫法
設(shè)計一個5分鐘的課程開場,綜合評價以下要點:
1、“三化“原則在教學(xué)設(shè)計中的體現(xiàn);
2、PPT設(shè)計的版式、色彩、動畫要領(lǐng)在課件中的體現(xiàn);
3、六種開場方法在課程中的體現(xiàn);
4、臺風(fēng)呈現(xiàn)技巧及時間控制。
八、培訓(xùn)費用:3200元/人(含培訓(xùn)費,教材費,午餐,茶點,稅費),住宿協(xié)助安排,費用自理;
認(rèn)證費用:高級800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費,不參加無須交納)
備 注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<企業(yè)培訓(xùn)師高級>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官網(wǎng)查詢;)
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片紅底或藍(lán)底;
3.課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
4.此證可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。
上一篇:勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用
下一篇:上?!皬堊炀蛠怼惫娧葜v與口才培訓(xùn)(大眾班)
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告