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人力資源
商務(wù)寫作與金字塔原理課程
參加對象:各部門主管,行政辦公人員,秘書,助理,文員等課程大綱設(shè)計(jì)
培訓(xùn)目標(biāo):商務(wù)寫作為企業(yè)管理內(nèi)部客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供品質(zhì)基礎(chǔ)
1.商務(wù)寫作思維模式建構(gòu);
2. 金字塔原理應(yīng)用指導(dǎo)與商務(wù)寫作案例分析
第一模塊:商務(wù)寫作思維模式建構(gòu)
導(dǎo)入:商務(wù)特色之頭腦風(fēng)暴
- 商務(wù)寫作的內(nèi)部客戶互動(dòng)服務(wù)意識(shí)?
- 報(bào)告的目的與意義
- 建議的目的與意義
- 備忘錄的目的與意義
- 會(huì)議通知的目的與意義
- 會(huì)議記錄的目的與意義
訓(xùn)練方法:角色互換進(jìn)行換位思維訓(xùn)練
- 商務(wù)寫作的先進(jìn)思維工具:思維導(dǎo)圖
- 思維導(dǎo)圖的目的與意義
- 思維導(dǎo)圖的特征
- 思維導(dǎo)圖應(yīng)用的思維程序
- 思維導(dǎo)圖應(yīng)用舉隅
- 思維導(dǎo)圖的適用范圍
附:電子商務(wù)溝通:電子郵件與短信
第二模塊:金字塔原理應(yīng)用指導(dǎo)與商務(wù)寫作案例分析
要求收集客戶內(nèi)部案例提供給專家進(jìn)行現(xiàn)場分享點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)
一、邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)
二、從結(jié)論說起
三、中心思想的“TOPS原則”
四、邏輯推理嚴(yán)謹(jǐn)
五、搭建“金字塔”思考:
1.我們主要傳達(dá)的信息是什么?
2.是否合乎TOPS 的標(biāo)準(zhǔn)?
3.應(yīng)采用論證式還是組合式? 最后的架構(gòu)是否通過有關(guān)的邏輯測試呢?
練習(xí):運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)撰寫《年終工作總結(jié)》或《項(xiàng)目建議書》
收結(jié):作業(yè)
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