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與成功有約—解讀七個(gè)習(xí)慣(李偉)

參加對(duì)象:資深經(jīng)理人、團(tuán)隊(duì)管理者

公開課編號(hào) GKK9028
主講老師 李偉
參加費(fèi)用 4800元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2018-10-25
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱
第一章:基本原則
持續(xù)成熟模式
價(jià)值觀與原則
思維轉(zhuǎn)變
流程與結(jié)果
效能:產(chǎn)能/產(chǎn)出的平衡

第二章:尋求個(gè)人成功
成功的第一個(gè)習(xí)慣:主動(dòng)積極
社會(huì)眼中的我
我們擁有選擇的自由
被動(dòng)消極、主動(dòng)積極
人類四種潛能
被動(dòng)消極的人的特征
化消極為積極(行動(dòng)勝過(guò)感覺)
跳出關(guān)注回歸影響
從自己做起
不怕錯(cuò)只怕不改過(guò)
信守我們的承諾
成功的第二個(gè)習(xí)慣:以終為始
人生的價(jià)值與意義
先構(gòu)思再行動(dòng)
掌握人生羅盤
撰寫人生的劇本(SMART原則)
為自己立憲法(SWOT分析)
你生命的重心(思維觀念的根源)
我的冰山
描繪我的生命之樹
我的使命宣言

第三章:尋求公眾成功
成功的第四個(gè)習(xí)慣:雙贏思維
人際關(guān)系六貌
匱乏與富足的心態(tài)
聯(lián)盟綜效互利共榮
回顧生命之樹
辨別雙贏
雙贏源自勇氣雙贏的五要領(lǐng)
成功的第五個(gè)習(xí)慣:知彼解己
周哈里視窗
溝通是雙向交流
溝通的障礙——價(jià)值觀
認(rèn)識(shí)你的價(jià)值觀
尊重差異
自傳式回應(yīng)
同理心的傾聽
傾聽的層次
有效的溝通(聽與說(shuō))
成功的第六個(gè)習(xí)慣:集思廣益
溝通的層次
敞開胸懷
化阻力為助力
成功的第七個(gè)習(xí)慣:不斷更新
從四層面磨練自己
良性循環(huán)使人成長(zhǎng)
準(zhǔn)備好了嗎?
寫下你的承諾

主講專家
原TCL集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院副院長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家 李偉

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
多年的實(shí)戰(zhàn)歷程沉淀出了濃厚的管理底蘊(yùn),在任職國(guó)內(nèi)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)期間,主導(dǎo)創(chuàng)建了領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院,并與國(guó)際學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)始人彼德.圣吉攜手,在集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施了學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)試點(diǎn)項(xiàng)目,成為中國(guó)第一家導(dǎo)入“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及大型學(xué)習(xí)項(xiàng)目的推動(dòng)方面具有非常資深的經(jīng)驗(yàn)。被列入國(guó)家人事局高級(jí)人才庫(kù)備案的培訓(xùn)專家。
多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),在組織文化創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面積累頗深,可以幫助企業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目,并運(yùn)用國(guó)際認(rèn)證專利工具,將這些項(xiàng)目在企業(yè)中落地實(shí)施。
教練資格(國(guó)際認(rèn)證)
【情境領(lǐng)導(dǎo)】教練(國(guó)際行為學(xué)大師保羅·赫塞博士認(rèn)證);【開發(fā)你的內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力】教練(國(guó)際影響力大師麥克斯維爾博士認(rèn)證);【團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室】教練(國(guó)際學(xué)習(xí)型組織協(xié)會(huì)主席,國(guó)際管理大師彼得.圣吉認(rèn)證);【變革的力量-領(lǐng)導(dǎo)力】教練(國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰科特博士認(rèn)證);【領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力】教練(國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力大師詹姆斯.庫(kù)澤斯博士認(rèn)證)
主要課程
魅力領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)項(xiàng)目、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)務(wù)-培訓(xùn)管理者的系統(tǒng)思考、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織-五項(xiàng)修煉、管理效能提升訓(xùn)練-培育執(zhí)行能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬沙盤訓(xùn)練……
服務(wù)客戶
中國(guó)電信、中國(guó)銀行、美的集團(tuán)、歌莉婭、德國(guó)寶柏……

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