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管理技能
清大MINI-MBA(工商管理)班
參加對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等,大中型企業(yè)部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等。公開(kāi)課編號(hào)
GKK8951
主講老師
路長(zhǎng)全等
參加費(fèi)用
9800元
課時(shí)安排
一年
近期開(kāi)課時(shí)間
2016-12-17
舉辦地址
加載中...
其他開(kāi)課時(shí)間
- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱
【為什么是精華實(shí)戰(zhàn)版MBA?】
MBA培養(yǎng)模式是國(guó)際公認(rèn)的培養(yǎng)中高級(jí)經(jīng)理人的重要途徑,課程設(shè)計(jì)與教學(xué)方法不同于傳統(tǒng)的學(xué)位教育。參加培訓(xùn)的學(xué)員可以通過(guò)系統(tǒng)地研修MBA的10門(mén)核心課程及包括系列專題講座在內(nèi)的多門(mén)選修課程,在半年之內(nèi)全面系統(tǒng)地掌握MBA課程的核心精髓,提高商務(wù)問(wèn)題的分析能力和決策能力,將所學(xué)知識(shí)迅速運(yùn)用到實(shí)踐中去,有效提升管理能力與思維視野。同時(shí)大量定期見(jiàn)面、共同研討的同學(xué)資源將是最好的人脈積累。
【你能得到什么?】— 實(shí)戰(zhàn)與體系緊密結(jié)合,投入時(shí)間適中、收費(fèi)低,廣聚人脈
(1)參考MBA嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程理論體系,同時(shí)強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性能和針對(duì)性,取消非核心課程與非實(shí)用性課程。幫助學(xué)員既有效提升實(shí)戰(zhàn)管理能力,也能建立管理理論體系。
(2)課程采用案例教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)員分析解決實(shí)際問(wèn)題的思路和手段,輕松而實(shí)用。
(3)上課時(shí)間安排在周末,不會(huì)影響到學(xué)員的正常工作時(shí)間與精力安排。
(4)各行各業(yè)精英濟(jì)濟(jì)一堂,擴(kuò)大事業(yè)交際圈,獲得更多的跨行業(yè)知識(shí),獲取更多的合作機(jī)會(huì)。
【課程介紹】 實(shí)戰(zhàn)精華的課程體系
【邀請(qǐng)講師陣容】專注于實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,精選頂級(jí)師資
注:詳細(xì)師資課程時(shí)間安排,請(qǐng)以入學(xué)后頒發(fā)的學(xué)員教材為準(zhǔn).
2016精華實(shí)戰(zhàn)MINI-MBA高級(jí)研修班課程表
▍教學(xué)管理
1、研修班設(shè)班主任一名,負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作;由班主任協(xié)助組建班委會(huì),選舉班長(zhǎng)等班委會(huì)人員,協(xié)助教學(xué)管理;
2、班委會(huì)組織酒會(huì)、球賽、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級(jí)企業(yè)等活動(dòng);
3、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū);
4、學(xué)員在清大厚德商學(xué)院正式注冊(cè)并進(jìn)行學(xué)習(xí)管理。
▍報(bào)名流程
1、提交報(bào)名申請(qǐng)表 2、交納學(xué)費(fèi) 3、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
4、發(fā)入學(xué)通知書(shū) 5、報(bào)到上課
MBA培養(yǎng)模式是國(guó)際公認(rèn)的培養(yǎng)中高級(jí)經(jīng)理人的重要途徑,課程設(shè)計(jì)與教學(xué)方法不同于傳統(tǒng)的學(xué)位教育。參加培訓(xùn)的學(xué)員可以通過(guò)系統(tǒng)地研修MBA的10門(mén)核心課程及包括系列專題講座在內(nèi)的多門(mén)選修課程,在半年之內(nèi)全面系統(tǒng)地掌握MBA課程的核心精髓,提高商務(wù)問(wèn)題的分析能力和決策能力,將所學(xué)知識(shí)迅速運(yùn)用到實(shí)踐中去,有效提升管理能力與思維視野。同時(shí)大量定期見(jiàn)面、共同研討的同學(xué)資源將是最好的人脈積累。
【你能得到什么?】— 實(shí)戰(zhàn)與體系緊密結(jié)合,投入時(shí)間適中、收費(fèi)低,廣聚人脈
(1)參考MBA嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程理論體系,同時(shí)強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性能和針對(duì)性,取消非核心課程與非實(shí)用性課程。幫助學(xué)員既有效提升實(shí)戰(zhàn)管理能力,也能建立管理理論體系。
(2)課程采用案例教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)員分析解決實(shí)際問(wèn)題的思路和手段,輕松而實(shí)用。
(3)上課時(shí)間安排在周末,不會(huì)影響到學(xué)員的正常工作時(shí)間與精力安排。
(4)各行各業(yè)精英濟(jì)濟(jì)一堂,擴(kuò)大事業(yè)交際圈,獲得更多的跨行業(yè)知識(shí),獲取更多的合作機(jī)會(huì)。
【課程介紹】 實(shí)戰(zhàn)精華的課程體系
序號(hào) | 課 程 名 稱 | 課時(shí) |
1 | 開(kāi)學(xué)典禮 及 《如何成為學(xué)習(xí)型管理者》主題演講 | 半天 |
2 | 構(gòu)建高績(jī)效組織 包括但不限于:組織行為學(xué)概論/個(gè)體行為的基礎(chǔ)/價(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度/激勵(lì)理論/群體行為的基礎(chǔ)/溝通、領(lǐng)導(dǎo)、沖突/組織設(shè)計(jì)/組織文化等內(nèi)容。 |
1天 |
3 | 戰(zhàn)略創(chuàng)新 包括但不限于:戰(zhàn)略的意義/商業(yè)模式創(chuàng)新/如找尋無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)的“藍(lán)海”戰(zhàn)略等內(nèi)容。 |
1天 |
4 | 電商超越傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)模式 ²如何選擇適合的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式:微博微信營(yíng)銷(xiāo) ²如何利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷(xiāo) ²如何打造自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式 |
1天 |
5 | 透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表決策企業(yè)經(jīng)營(yíng) 包括但不限于:企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策/財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)和可能造成的危害/財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范/財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制體系等內(nèi)容。 |
1天 |
6 | 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) 包括但不限于:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概論/戰(zhàn)略三角分析/市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)與定位/戰(zhàn)術(shù)性營(yíng)銷(xiāo)/競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)策略/關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)/營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施等內(nèi)容。 |
1天 |
7 | 人力資源管理實(shí)務(wù) 包括但不限于:知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源/人力資源的內(nèi)涵、外延/人力資源管理與開(kāi)發(fā)/人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃/ /考核與獎(jiǎng)懲/薪酬福利/績(jī)效管理/培訓(xùn)與發(fā)展等內(nèi)容 |
1天 |
8 | 如何有效管理客戶 包括但不限于:如何建立長(zhǎng)期的客戶關(guān)系/客戶關(guān)系管理工具/服務(wù)制勝/網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的客戶關(guān)系/為不同客戶提供差異化服務(wù)等內(nèi)容。 |
1天 |
9 | 卓有成效的管理者 包括但不限于:管理者的原則/管理者的核心能力/如何有效管理等內(nèi)容。 |
1天 |
10 | 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬(上)---親身、實(shí)景模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng) | 1天 |
11 | 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬(下)---親身、實(shí)景模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng) | 1天 |
12 | 畢業(yè)典禮 | 半天 |
【邀請(qǐng)講師陣容】專注于實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,精選頂級(jí)師資
萬(wàn) 鈞先生 | 近5年清華、北大等總裁、營(yíng)銷(xiāo)班課程最受歡迎主講老師之一,多家單位顧問(wèn)專家 |
王雪莉博士 | 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院人力資源系副教授,擅長(zhǎng)組織變革、人力資源管理、企業(yè)文化。 |
姜彥福教授 | 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院授、博導(dǎo)。擅教長(zhǎng)企業(yè)組織與公司治理、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新。 |
曹淵勇先生 | 實(shí)戰(zhàn)派講師,資深人力資源專家,曾為聯(lián)想、雪佛龍、順馳等知名企業(yè)提供服務(wù)。 |
呂永澤先生 | 實(shí)戰(zhàn)派講師,資深沙盤(pán)模擬導(dǎo)師,曾為中石油等眾多知名企業(yè)提供服務(wù)。 |
邢 錚先生 | 北京經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院教授,廣受歡迎的資深財(cái)務(wù)專家。 |
魯百年先生 | 博士、實(shí)戰(zhàn)派講師。曾任美國(guó)甲骨文公司高級(jí)咨詢顧問(wèn)、創(chuàng)智科技股份副總裁 |
曾沛濤先生 | 實(shí)戰(zhàn)派講師,美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,資深財(cái)務(wù)專家,曾擔(dān)任麥當(dāng)勞、家樂(lè)福財(cái)務(wù)總監(jiān)。 |
夏保羅先生 | 美/ 臺(tái)“實(shí)戰(zhàn)派”管理大師,曾任美國(guó)芝加哥大學(xué)MBA,美國(guó)花旗銀行亞太CEO |
趙子忠先生 | 廣告學(xué)博士,中國(guó)傳媒大學(xué)廣告學(xué)院副教授,新媒體領(lǐng)域最前沿的學(xué)者 |
路長(zhǎng)全先生 | 06中國(guó)十大營(yíng)銷(xiāo)專家領(lǐng)袖,中國(guó)唯一被邀請(qǐng)到哈佛、斯坦福大學(xué)講學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)大師 |
注:詳細(xì)師資課程時(shí)間安排,請(qǐng)以入學(xué)后頒發(fā)的學(xué)員教材為準(zhǔn).
2016精華實(shí)戰(zhàn)MINI-MBA高級(jí)研修班課程表
課程一企業(yè)創(chuàng)新與超越性思維 | 課程二 轉(zhuǎn)型升級(jí)與商業(yè)模式創(chuàng)新 |
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的緊迫性 克服思維障礙 商業(yè)創(chuàng)意思維 超越性思維的方式 |
轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)機(jī)、趨勢(shì)和關(guān)鍵 產(chǎn)業(yè)鏈分析與商業(yè)模式選擇 商業(yè)模式的創(chuàng)新 商業(yè)模式的力量 |
課程三 有效的銷(xiāo)售管理 | 課程四 電商與微營(yíng)銷(xiāo) |
銷(xiāo)售目標(biāo)的制訂和分解 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理 銷(xiāo)售人員的選、育、留 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升 |
如何選擇適合的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式: 微博微信營(yíng)銷(xiāo) 利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷(xiāo) 如何打造自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式 |
課程五 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) | 課程六 構(gòu)建高績(jī)效組織 |
戰(zhàn)略三角分析 市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)與定位 戰(zhàn)術(shù)性營(yíng)銷(xiāo) 競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)策略 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo) 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概論 |
組織行為學(xué)概論 個(gè)體行為的基礎(chǔ) 價(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度 激勵(lì)理論,群體行為的基礎(chǔ) 溝通、領(lǐng)導(dǎo)、沖突 組織設(shè)計(jì)與組織文化 |
課程七卓有成效的管理者 | 課程八 戰(zhàn)略創(chuàng)新 |
管理者的原則 管理者的核心能力 如何有效管理 |
戰(zhàn)略的意義 商業(yè)模式創(chuàng)新 如找尋無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)的“藍(lán)海”戰(zhàn)略 |
課程九 人力資源實(shí)務(wù) | 課程十 有效的客戶管理 |
知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源 人力資源管理與開(kāi)發(fā) 考核與獎(jiǎng)懲 薪酬福利 績(jī)效管理 培訓(xùn)與發(fā)展 |
如何建立長(zhǎng)期的客戶關(guān)系 客戶關(guān)系管理工具 服務(wù)制勝 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的客戶關(guān)系 為不同客戶提供差異化服務(wù) |
課程十一 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬(上) | 課程十二 企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬(下) |
親身、實(shí)景模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng) | 親身、實(shí)景模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng) |
▍教學(xué)管理
1、研修班設(shè)班主任一名,負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作;由班主任協(xié)助組建班委會(huì),選舉班長(zhǎng)等班委會(huì)人員,協(xié)助教學(xué)管理;
2、班委會(huì)組織酒會(huì)、球賽、同學(xué)聯(lián)誼、互訪企業(yè)、成立班級(jí)企業(yè)等活動(dòng);
3、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū);
4、學(xué)員在清大厚德商學(xué)院正式注冊(cè)并進(jìn)行學(xué)習(xí)管理。
▍報(bào)名流程
1、提交報(bào)名申請(qǐng)表 2、交納學(xué)費(fèi) 3、提交報(bào)名申請(qǐng)材料
4、發(fā)入學(xué)通知書(shū) 5、報(bào)到上課
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