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管理技能
管理教練—以成果為導(dǎo)向的價(jià)值管理模式(朱老師)
參加對(duì)象:中高層管理人員、對(duì)教練技術(shù)感興趣的人公開課編號(hào)
GKK6620
主講老師
朱老師
參加費(fèi)用
3600元
課時(shí)安排
2天
近期開課時(shí)間
2015-04-22
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
培訓(xùn)目標(biāo):
促動(dòng)人們探尋與反思,進(jìn)而變化與發(fā)展的協(xié)作過程;
給人們答案,進(jìn)而變化與發(fā)展的告知過程;
了解教練的流程與技術(shù)
輔導(dǎo)的流程與技巧
課程綱要:
單元一:教練與輔導(dǎo)的定義
什么是教練
什么是輔導(dǎo)
教練與輔導(dǎo)的異同
單元二:需要教練和輔導(dǎo)的員工狀態(tài)
員工的4大類狀態(tài)
教練/輔導(dǎo)與員工狀態(tài)的匹配
除員工狀態(tài)外,其他主要考量因素
單元三:教練的流程與技術(shù)
教練的3大技術(shù)
教練/輔導(dǎo)與員工狀態(tài)的匹配
除員工狀態(tài)外,其他主要考量因素
教練的流程
第四單元:輔導(dǎo)的流程與技巧
輔導(dǎo)的流程
輔導(dǎo)流程中的相關(guān)技巧
第五單元:因人而異的教練與輔導(dǎo)
5種個(gè)性
不同個(gè)性對(duì)象下的教練與輔導(dǎo)要點(diǎn)
主講人:朱老師
實(shí)效型-管理培訓(xùn)專家。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授/中國(guó)科技大學(xué)特聘講座教授;績(jī)效(改進(jìn))顧問/行動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)催化師/埃里克森專業(yè)教練;國(guó)際權(quán)威課程《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師;國(guó)際版權(quán)課程Coaching for You®授權(quán)講師。
曾任:金騰國(guó)際控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人。
促動(dòng)人們探尋與反思,進(jìn)而變化與發(fā)展的協(xié)作過程;
給人們答案,進(jìn)而變化與發(fā)展的告知過程;
了解教練的流程與技術(shù)
輔導(dǎo)的流程與技巧
課程綱要:
單元一:教練與輔導(dǎo)的定義
什么是教練
什么是輔導(dǎo)
教練與輔導(dǎo)的異同
單元二:需要教練和輔導(dǎo)的員工狀態(tài)
員工的4大類狀態(tài)
教練/輔導(dǎo)與員工狀態(tài)的匹配
除員工狀態(tài)外,其他主要考量因素
單元三:教練的流程與技術(shù)
教練的3大技術(shù)
教練/輔導(dǎo)與員工狀態(tài)的匹配
除員工狀態(tài)外,其他主要考量因素
教練的流程
第四單元:輔導(dǎo)的流程與技巧
輔導(dǎo)的流程
輔導(dǎo)流程中的相關(guān)技巧
第五單元:因人而異的教練與輔導(dǎo)
5種個(gè)性
不同個(gè)性對(duì)象下的教練與輔導(dǎo)要點(diǎn)
主講人:朱老師
實(shí)效型-管理培訓(xùn)專家。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授/中國(guó)科技大學(xué)特聘講座教授;績(jī)效(改進(jìn))顧問/行動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)催化師/埃里克森專業(yè)教練;國(guó)際權(quán)威課程《領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師;國(guó)際版權(quán)課程Coaching for You®授權(quán)講師。
曾任:金騰國(guó)際控股集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人。
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