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企業(yè)流程體系建設(shè)與流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)研修班(陳志強(qiáng))

參加對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員;人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等

公開課編號(hào) GKK5013
主講老師 陳志強(qiáng)
參加費(fèi)用 4880元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2015-06-10
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱
【培訓(xùn)收益】
  系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)企業(yè)流程建設(shè)的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑,為后續(xù)流程和組織能力提升拓寬工作思路
  通過流程體系建設(shè)方法論及最佳實(shí)踐案例的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),掌握流程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化的方法和工具,提升管理人員推進(jìn)流程建設(shè)的能力

【課程特色】
  內(nèi)容價(jià)值定位課程內(nèi)容采用國(guó)際上流程管理的思想及方法論,結(jié)合中國(guó)企業(yè)流程管理的最佳實(shí)踐案例。
  實(shí)操性和互動(dòng)性 培訓(xùn)過程中通過對(duì)企業(yè)的實(shí)際流程案例分析及研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
  講師的專業(yè)性  流程管理和組織管理領(lǐng)域的資深專家,有資深的業(yè)務(wù)管理、流程優(yōu)化和組織優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)歷,豐富的咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

【課程介紹】
一、提升流程建設(shè)的準(zhǔn)備度
1、流程創(chuàng)新模擬演練
第一輪:根據(jù)商業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)流程并參與競(jìng)爭(zhēng)
第二輪:流程優(yōu)化并按新流程進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)
結(jié)合活動(dòng)成績(jī),分析流程能力對(duì)組織績(jī)效的影響

2、流程與戰(zhàn)略、組織之間的關(guān)系

3、企業(yè)不同發(fā)展階段流程建設(shè)的策略和目標(biāo)

4、建立正確的流程價(jià)值觀,從職能驅(qū)動(dòng)走向流程驅(qū)動(dòng)

二、規(guī)劃流程體系——市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造網(wǎng)
1、流程體系產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)因素——標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、軟件包實(shí)施還是支持商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)?
2、基于商業(yè)模式規(guī)劃流程體系
3、企業(yè)級(jí)流程框架圖構(gòu)建(eve0)
4、各業(yè)務(wù)鏈流程群組構(gòu)建(eve1)
5、各核心業(yè)務(wù)模塊流程群組構(gòu)建(eve2)
6、融合制度、各類標(biāo)準(zhǔn)的要求形成流程體系的一張皮
7、核心價(jià)值元素及核心流程識(shí)別
8、確定流程體系建設(shè)的優(yōu)先級(jí)及策略

三、流程規(guī)范化設(shè)計(jì)——組織執(zhí)行力的基礎(chǔ)
1、流程的彈性和規(guī)范性
2、高階流程設(shè)計(jì)——提升跨部門協(xié)同的效率
3、子流程設(shè)計(jì)——突出角色責(zé)任及價(jià)值活動(dòng)
4、模板設(shè)計(jì)——經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)提練
5、流程文檔化最佳實(shí)踐
6、EPROS流程設(shè)計(jì)器(最佳實(shí)踐)介紹

四、流程優(yōu)化和再造——融入差異化競(jìng)爭(zhēng)策略和要素
1、提高流程革新的準(zhǔn)備度
2、確定流程革新的范圍和策略
3、流程革新的組織保障
4、現(xiàn)狀流程評(píng)估和分析
5、未來流程重設(shè)計(jì)的方法
6、如何進(jìn)行流程推行、實(shí)施和固化

五、組織功能的轉(zhuǎn)化——為流程提供資源服務(wù)
1、功能部門存在的價(jià)值
2、傳統(tǒng)績(jī)效管理模式的缺陷
3、建立崗位和流程的聯(lián)系
4、流程主管的角色定位——全流程的負(fù)責(zé)人
5、業(yè)務(wù)單元主管的角色轉(zhuǎn)換——流程專業(yè)化資源和專業(yè)能力的培育者
6、如何建立與流程型組織相匹配的文化

六、流程管理機(jī)制建立——持續(xù)提升流程能力
1、流程管理是職能還是臨時(shí)項(xiàng)目?
2、流程管理的PDCA循環(huán)機(jī)制—系統(tǒng)性提升流程能力
3、流程管理的組織保障
4、流程審計(jì)——保證流程的有效執(zhí)行
5、流程優(yōu)化活動(dòng)管理——保證流程的持續(xù)優(yōu)化
6、EPROS流程管理工具平臺(tái)介紹

專家介紹: 陳志強(qiáng) 
流程管理領(lǐng)域的資深專家
管理工程博士
清華大學(xué)流程管理培訓(xùn)課程特聘講師
深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
在流程管理領(lǐng)域有過近十年的方法研究和實(shí)踐經(jīng)歷,對(duì)企業(yè)流程管理有深刻的認(rèn)識(shí),并具備很強(qiáng)的流程優(yōu)化實(shí)務(wù)能力。曾在華為公司有過多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過華為質(zhì)量保證部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任過公司管理者代表,后擔(dān)任過國(guó)內(nèi)一家知名咨詢公司的總經(jīng)理。
曾為數(shù)百家大中型企業(yè)及細(xì)分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),并帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)為多家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項(xiàng)目服務(wù),為國(guó)內(nèi)企業(yè)流程管理水平的提升做出了一定的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實(shí)用性方面受到客戶的高度評(píng)價(jià)。

流程管理培訓(xùn)經(jīng)歷:
  為三一集團(tuán)提供了十六場(chǎng)流程管理內(nèi)訓(xùn)
  為中國(guó)電子科技集團(tuán)下屬研究所提供了五場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為蒙牛集團(tuán)提供了三場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)及工作坊
  為中國(guó)空間技術(shù)研究院提供了三場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為淘寶網(wǎng)、阿里巴巴提供了四場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為CCTV未來廣告公司提供了流程內(nèi)訓(xùn)
  為中國(guó)銀聯(lián)總部提供了二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)及工作坊
  為聯(lián)想集團(tuán)提供了三場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為摩托羅拉(中國(guó))公司提供了一場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)
  為太古可口可樂公司提供了四場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)
  為網(wǎng)易提供了六場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)
  為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CIIC)提供了一場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)  
  為美的空調(diào)事業(yè)部提供了三場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)
  為匯仁制藥集團(tuán)提供了三場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)
  為TC提供了四場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為深圳移動(dòng)提供了二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)       
  為北京移動(dòng)提供二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為佛山移動(dòng)、湛江移動(dòng)、惠州移動(dòng)提供流程內(nèi)訓(xùn)
  為珠海聯(lián)通、河南新鄉(xiāng)聯(lián)通提供了流程內(nèi)訓(xùn)
  為上海電信提供了二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)(上海金山電信、上海南匯電信)  
  為深圳市郵政局提供了二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為鹽田港珠江物流提供了二場(chǎng)流程內(nèi)訓(xùn)
  為中集集團(tuán)、華南藥業(yè)、東軟集團(tuán)、宇龍通信、金立手機(jī)、清華同方、星網(wǎng)銳捷、同洲電子、華勝天成、超圖軟件、記憶科技、聚友集團(tuán)、日海通訊、海格通信、恒寶通光電子、核達(dá)中遠(yuǎn)通、格林威爾、黎明網(wǎng)絡(luò)、鴻波信息、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、奧尊信息網(wǎng)易公司、華友世紀(jì)、福建富士通、廣州藍(lán)月亮、興業(yè)證券、匯仁集團(tuán)、山東威高集團(tuán)、福建新思維企劃有限公司、金發(fā)科技、三瑞醫(yī)療、辰通智能、興源鼎新、雷士照明、鐳目科技、廣東核電合營(yíng)企業(yè)、三鑫玻璃集團(tuán)等上百家企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)
  另外,還主講了四十多場(chǎng)流程管理公開課,培訓(xùn)了來自數(shù)百家企業(yè)的上千名學(xué)員.

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(作為項(xiàng)目總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過以下咨詢項(xiàng)目):
  中國(guó)空間技術(shù)研究院流程體系建設(shè)項(xiàng)目
  中石油流程體系建設(shè)項(xiàng)目
  聯(lián)想集團(tuán)客戶服務(wù)部流程體系規(guī)劃與核心流程設(shè)計(jì)
  清華同方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)事業(yè)本部流程體系規(guī)劃與核心流程優(yōu)化
  網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)游戲事業(yè)部流程體系與職位體系設(shè)計(jì)
  北京移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心流程能力提升項(xiàng)目
  蒙牛事業(yè)本部流程及組織優(yōu)化項(xiàng)目
  創(chuàng)維彩電事業(yè)部產(chǎn)品鏈流程優(yōu)化項(xiàng)目
  興業(yè)證券流程重組
  中興汽車流程體系規(guī)劃與設(shè)計(jì)
  廣州金發(fā)流程體系規(guī)劃與核心流程設(shè)計(jì)
  北洋電氣研發(fā)流程及研發(fā)人力資源管理體系設(shè)計(jì)

擅長(zhǎng)課程:
  《企業(yè)流程及組織能力提升》
  《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級(jí)實(shí)務(wù)班》
  《流程審計(jì)》
  《企業(yè)變革管理》
  《流程體系規(guī)劃工作坊》
  《專題流程優(yōu)化工作坊》

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