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管理技能
壓力調(diào)適與職場(chǎng)EQ訓(xùn)練(卜月珍)
參加對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 / HR / 核心員工公開課編號(hào)
GKK4844
主講老師
卜月珍
參加費(fèi)用
2800元
課時(shí)安排
2天
近期開課時(shí)間
2014-04-17
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程概述:
現(xiàn)在是一個(gè)溝通的時(shí)代,杰克•韋爾奇說:“管理就是溝通、溝通、再溝通”,但我們清楚的知道良好的溝通需要在一種極佳的情緒控制下才能達(dá)成,所以情緒(EQ)已經(jīng)成為企業(yè)界談?wù)摲浅V嗟脑掝};現(xiàn)在又是一個(gè)壓力越來越大的年代,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力之下保持不受過大壓力的傷害也成了我們共同關(guān)注的話題,本課程重點(diǎn)在職場(chǎng)EQ與壓力管理方面進(jìn)行分享與運(yùn)用。
課程目標(biāo):
課程大綱:
引子:EQ及其在職場(chǎng)的價(jià)值
模塊二、壓力與應(yīng)對(duì)
模塊三、他人情緒識(shí)別
模塊四、人際關(guān)系管理
小結(jié)
卜月珍
背景介紹:
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
員工心理健康管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、客服溝通、管理溝通、情緒與壓力管理、人際溝通等、等相關(guān)領(lǐng)域的個(gè)別心理咨詢和團(tuán)體心理培訓(xùn),尤其在團(tuán)體輔導(dǎo)中,卜老師運(yùn)用企業(yè)團(tuán)體的自身資源,對(duì)企業(yè)中層管理人員的教練式輔導(dǎo)效果特別顯著,非常值得嘗試。
授課風(fēng)格:
卜老師因受長(zhǎng)年的專業(yè)訓(xùn)練,已形成了一種獨(dú)特的講課風(fēng)格,其幽默風(fēng)趣,循循善導(dǎo),將原本晦澀難懂的心理學(xué)理論,通過結(jié)合人們?cè)谏詈凸ぷ髦械姆N種行為表現(xiàn),演繹得通俗易懂。她的咨詢也獨(dú)具特點(diǎn),她能充分運(yùn)用來訪者的自身資源,幫助來訪者自我成長(zhǎng),受到廣泛的好評(píng)。
現(xiàn)在是一個(gè)溝通的時(shí)代,杰克•韋爾奇說:“管理就是溝通、溝通、再溝通”,但我們清楚的知道良好的溝通需要在一種極佳的情緒控制下才能達(dá)成,所以情緒(EQ)已經(jīng)成為企業(yè)界談?wù)摲浅V嗟脑掝};現(xiàn)在又是一個(gè)壓力越來越大的年代,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力之下保持不受過大壓力的傷害也成了我們共同關(guān)注的話題,本課程重點(diǎn)在職場(chǎng)EQ與壓力管理方面進(jìn)行分享與運(yùn)用。
課程目標(biāo):
- 理解“職場(chǎng)情商”對(duì)于工作目標(biāo)達(dá)成的意義和價(jià)值
- 了解情緒所包含的內(nèi)容
- 學(xué)會(huì)有效調(diào)節(jié)和管理自己的情緒
- 學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn),建立積極的職場(chǎng)心態(tài)
- 學(xué)會(huì)洞察他人情緒的方法和技巧
- 學(xué)會(huì)建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系
課程大綱:
引子:EQ及其在職場(chǎng)的價(jià)值
- EQ面面觀:各種高低情商行為的對(duì)比
- 情商的定義和內(nèi)容
- 情商對(duì)職場(chǎng)的意義和價(jià)值
- 心理測(cè)試:你的決策理性嗎?
- 了解你的情緒
- 負(fù)面情緒的破壞力
- 負(fù)面情緒與進(jìn)化心理學(xué)
- 如何應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒
- 內(nèi)觀練習(xí)與情緒管理
- 積極情緒的創(chuàng)造力
- 讓自己更快樂的方法
- 情緒勞動(dòng)
- 情緒在當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值
模塊二、壓力與應(yīng)對(duì)
- 認(rèn)識(shí)壓力
- 職場(chǎng)壓力的來源
- 壓力的危害
- 不當(dāng)?shù)臏p壓方法
- 正確的減壓策略
- 消除壓力源
- 認(rèn)知調(diào)整
- 軀體方法
- 建立積極樂觀的態(tài)度
模塊三、他人情緒識(shí)別
- 面孔解讀
- 面孔與性格:分區(qū)解讀技巧
- 基礎(chǔ)性格和面具性格
- 測(cè)試:情緒識(shí)別
- 7種基本表情識(shí)別技術(shù)
- 肢體秘語
- 手部透露的信息
- 腳部透露的信息
- 拒絕排斥的肢體語言
- 緊張焦慮的肢體信息
- 說謊時(shí)透露的跡象
模塊四、人際關(guān)系管理
- 策略1:理解差異
- 理解人與人之間的差異
- 學(xué)會(huì)換位思考
- 策略2:取得話語權(quán)
- 什么是“話語權(quán)”
- 取得話語權(quán)的2個(gè)因素
- 策略3:共情技巧
- 讓別人聽得舒服開心的說話技巧
- 學(xué)會(huì)建立信任感
- 策略4:欣賞式探尋
- 積極溝通的新模式
- 案例分析
- 策略5:非語言信息
- 非語言信息對(duì)他人的影響
- 非語言溝通的2個(gè)秘訣
小結(jié)
- 總結(jié)與分享
- Q & A
卜月珍
- 華東師范大學(xué)公共關(guān)系及心理健康教育專業(yè)
- 美國(guó)加州管理大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士
- 北京大學(xué)首屆企業(yè)心理導(dǎo)師
- 多家心理機(jī)構(gòu)專職EAP講師
背景介紹:
- 師從國(guó)內(nèi)頂級(jí)心理專家楊鳳池老師,擅長(zhǎng)運(yùn)用多種心理學(xué)技術(shù);
- 從事心理咨詢工作多年來,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其在情緒與壓力管理,人際溝通等方面有很多經(jīng)典的成功案例。
- 由于多年來從事企業(yè)EAP工作,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能將知識(shí)和技術(shù)自如和巧妙地運(yùn)用在企業(yè)管理中,特別在企業(yè)人才選拔方面有獨(dú)特的方法和技巧。
- 擔(dān)任多家企業(yè)的心理顧問,以及上海高校、著名心理咨詢機(jī)構(gòu)以及員工心理援助機(jī)構(gòu)的個(gè)人及團(tuán)體心理輔導(dǎo)老師。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
員工心理健康管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、客服溝通、管理溝通、情緒與壓力管理、人際溝通等、等相關(guān)領(lǐng)域的個(gè)別心理咨詢和團(tuán)體心理培訓(xùn),尤其在團(tuán)體輔導(dǎo)中,卜老師運(yùn)用企業(yè)團(tuán)體的自身資源,對(duì)企業(yè)中層管理人員的教練式輔導(dǎo)效果特別顯著,非常值得嘗試。
授課風(fēng)格:
卜老師因受長(zhǎng)年的專業(yè)訓(xùn)練,已形成了一種獨(dú)特的講課風(fēng)格,其幽默風(fēng)趣,循循善導(dǎo),將原本晦澀難懂的心理學(xué)理論,通過結(jié)合人們?cè)谏詈凸ぷ髦械姆N種行為表現(xiàn),演繹得通俗易懂。她的咨詢也獨(dú)具特點(diǎn),她能充分運(yùn)用來訪者的自身資源,幫助來訪者自我成長(zhǎng),受到廣泛的好評(píng)。
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