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如何設計節(jié)稅的薪金福利制度（曾建斌）

參加對象：財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、會計主任、財務人員、辦稅人員等
公開課編號 GKK7462
主講老師 曾建斌
參加費用 1500元
課時安排 1天
近期開課時間 2017-10-19
舉辦地址 加載中...
其他開課時間
  • 開課地址：　開課時間：
公開課大綱
1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析
a)打工皇帝的稅務分析
b)獎金個稅陷阱分析
c)突擊發(fā)工資的負面作用

2、個稅籌劃的常用方法分析
a)改變身份的方法
b)選擇納稅地的方法
c)收入分離方法
d)改變收入性質的方法
e)利用稅務政策的方法
f)利用征管方式特征的方法

3、工資薪金的個稅政策分析與籌劃
a)工資薪金與勞務報酬的判斷
b)工資薪金基本個稅政策分析
c)節(jié)稅的工資發(fā)放方式分析
d)各種津貼、補貼的個稅籌劃
e)出差補貼、通訊費用、高溫津貼個稅分析
f)離職補償、競業(yè)限制補償?shù)膫€稅籌劃

4、如何設計節(jié)稅的工資薪金福利政策
a)交通福利的稅務分析與籌劃
b)餐飲福利的稅務分析與籌劃
c)工會福利的稅務分析與建議
d)保險福利的稅務分析與籌劃
e)住房福利的稅務分析與籌劃
f)旅游福利的稅務分析與籌劃
g)股權激勵的稅務分析與籌劃
h)設計合理的福利政策結構

5、個稅自行申報政策的分析與建議

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