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財務管理
“財務業(yè)務一體化”高級沙盤模擬
參加對象:總裁、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)、信息總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務經(jīng)理及其他企業(yè)中高層管理者、儲備人才等。公開課編號
GKK6663
主講老師
張老師
參加費用
5800元
課時安排
2天
近期開課時間
2015-05-23
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
本課程的經(jīng)典之處:將高度抽象的管理理論與工具,同學員的經(jīng)營行為一一對應,將學員經(jīng)營數(shù)據(jù)直接帶入管理模型,直觀呈現(xiàn),易于學員理解領悟。通過學員的實際操作及經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù),將企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、生產(chǎn)、采購、人力資源、信息化建設與財務管理融會貫通,綜合運用,實現(xiàn)財務業(yè)務一體化。
一、培訓時間及地點:
培訓時間:2015年05月23日-24日(共2天,22日全天報到)北京
培訓時間:2015年09月19日-20日(共2天,18日全天報到)北京
培訓時間:2015年11月19日-20日(共2天,18日全天報到)北京
二、課程安排:
三、學習方式:
學員物理沙盤操作+網(wǎng)絡版分析軟件配合+管理模型引入+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+ 講師分析點。
四、培訓對象:
總裁、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)、信息總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務經(jīng)理及其他企業(yè)中高層管理者、儲備人才等。
一、培訓時間及地點:
培訓時間:2015年05月23日-24日(共2天,22日全天報到)北京
培訓時間:2015年09月19日-20日(共2天,18日全天報到)北京
培訓時間:2015年11月19日-20日(共2天,18日全天報到)北京
二、課程安排:
日期 | 時間 | 內(nèi)容 |
第一日 上午 |
09:00-09:30 | 引言、財務業(yè)務一體 模擬沙盤課程介紹、宣布培訓規(guī)則 |
09:30-10:00 | 學員組建經(jīng)營團隊,確定戰(zhàn)略目標、職責分工 | |
10:15-12:00 | 沙盤規(guī)則講解 、提問 | |
第一日 下午 |
13:00-14:00 | 講師帶領學員模擬操作一年沙盤 (引導年) 理解規(guī)則,梳理運營流程,明確崗位分工,對企業(yè)狀態(tài)進行盤點 |
14:15-16:00 | 學員模擬企業(yè)第一年業(yè)務經(jīng)營:感性經(jīng)營時代 講師結合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關鍵”問題;從經(jīng)營管理視角進行財務分析…… |
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16:00-18:00 | 學員模擬企業(yè)第二年業(yè)務經(jīng)營: 理性經(jīng)營時代 講師結合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)經(jīng)營問題診斷,虧損原因分析;市場分析與競爭對手分析,SWOT分析,企業(yè)戰(zhàn)略定位,市場戰(zhàn)略與研發(fā)戰(zhàn)略制定;財務戰(zhàn)略如何承接企業(yè)戰(zhàn)略…… |
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第二日 上午 |
09:00-10:30 | 學員模擬企業(yè)第三年業(yè)務經(jīng)營: 科學經(jīng)營時代 講師結合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)融資與投資策略;現(xiàn)金流預測;全面預算管理的流程與方法;營運資金管理中財務部門與業(yè)務部門的配合…… |
10:30-12:00 | 學員模擬企業(yè)第四年業(yè)務經(jīng)營: 全成本核算時代 講師結合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:成本性態(tài)分析、費用成本效益;盈虧平衡分析;全面成本管理;企業(yè)精細化管理與信息化…… |
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第二日 下午 |
13:00-15:00 | 學員模擬企業(yè)第五年業(yè)務經(jīng)營: 化戰(zhàn)略為行動時代 講師結合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)管理駕駛艙應用;企業(yè)經(jīng)營績效綜合分析;基于平衡計分卡的崗位、團隊績效評價與管理、財務業(yè)務一體化復盤…… |
15:00-16:30 | 各團隊戰(zhàn)略目標達成評價、學員交流心得、講師綜合點評 | |
16:30-17:30 | 頒發(fā)優(yōu)勝團隊和優(yōu)秀崗位獎、結束 |
三、學習方式:
學員物理沙盤操作+網(wǎng)絡版分析軟件配合+管理模型引入+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+ 講師分析點。
四、培訓對象:
總裁、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、運營總監(jiān)、信息總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務經(jīng)理及其他企業(yè)中高層管理者、儲備人才等。
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