培訓(xùn)搜索引擎

企業(yè)供應(yīng)鏈成本管理(New)

參加對象:會計經(jīng)理、成本會計、財務(wù)分析人員、成本分析人員;需要控制成本的預(yù)算責(zé)任中心負責(zé)人

公開課編號 GKK5585
主講老師 孫老師
參加費用 1200元
課時安排 1天
近期開課時間 2014-08-25
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
【培訓(xùn)收益】
傳統(tǒng)的采購、生產(chǎn)分塊管理模式已經(jīng)被供應(yīng)鏈管理模式取代,供應(yīng)鏈涉及從采購原材料,制成中間產(chǎn)品及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中。它是將供應(yīng)商,制造商,分銷商,零售商,直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈模式,對此模式涉及的財務(wù)管理你是否了解?本培訓(xùn)結(jié)合供應(yīng)鏈管理的要求,將生產(chǎn)、采購、研發(fā)等供應(yīng)鏈管理中成本控制問題進行總結(jié)歸納,為企業(yè)財務(wù)部門配合供應(yīng)鏈管理提供財務(wù)支持打下基礎(chǔ)。
 
【培訓(xùn)提綱】
目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:
1、  材料、人工成本上漲,成本壓力越來越大!
2、  行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,產(chǎn)品價格走低?。t海殘殺)
3、  企業(yè)內(nèi)部管理體系不完善,管理過程粗放!
4、  企業(yè)內(nèi)部缺乏人才及留人機制!
5、  企業(yè)內(nèi)部管理執(zhí)行力差!
 
一、看懂成本——從財務(wù)報表看成本,從成本看企業(yè)
ü         企業(yè)資金流、信息流與財務(wù)報表
ü         財務(wù)報表中與成本相關(guān)的主要指標(biāo)及其信息內(nèi)涵
ü         案例分析:從成本數(shù)據(jù)分析企業(yè)管理問題
1、財務(wù)數(shù)據(jù)背后的存在的管理問題有哪些?
2、導(dǎo)致成本虛高的原因分析
3、解決的路徑與措施
4、如何優(yōu)化

二、看重成本——企業(yè)管理決策中的成本分析
         在戰(zhàn)略高度認識成本管控問題。
         歸根到底,做企業(yè)只有兩種戰(zhàn)略:
   一種是差異化,
   一種是低成本,
   舍此之外,沒有第三種選擇!
         案例分析:產(chǎn)品產(chǎn)量決策中的成本分析
         案例分析:產(chǎn)品定價決策中的成本分析
         案例分析:從成本結(jié)構(gòu)分析企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
 
三、看住成本——如何控制成本
         高招——基于各個成本要素的控制方法
1、材料費用的控制方法;
2、人工費用的控制方法
3、折舊費用的控制方法
4、水電費的控制方法
5、制造費用的控制方法
6、最根本的控制——體系控制
         洞若觀火——標(biāo)準(zhǔn)成本制:生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制[案例分析]
         運籌帷幄——目標(biāo)成本法:研發(fā)環(huán)節(jié)的成本控制[案例分析]
         落實到人——成本控制責(zé)任會計系統(tǒng)的設(shè)計
         未雨綢繆——內(nèi)部控制系統(tǒng)中的成本控制
 
四、看準(zhǔn)成本——你的成本數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的嗎?
         成本習(xí)性深刻分析:變動化還是固定化?
         規(guī)模效益
         邊際貢獻原理
         案例分析
         價格因素和量因素
         企業(yè)提高利潤的幾大杠桿
         因素敏感性分析
         價、利、量分析  
         保本點
         保利點
         供應(yīng)鏈價值分析
         案例
         成本核算模式選擇
         分批法、分步法及其案例
         常用成本核算方法及其對企業(yè)管理的誤導(dǎo)[案例分析]
 
五、看透成本
         從戰(zhàn)略高度看成本——企業(yè)戰(zhàn)略決策中的成本分析[案例分析]
         從客戶角度看成本——營銷與采購管理中的成本分析[案例分析]
         從生命周期看成本——質(zhì)量控制中的成本分析[案例分析]
         從員工立場看成本——成本管理與績效管理的關(guān)系
         案例:砍掉成本的財務(wù)砍刀與成本控制36計
◇ 砍價專家
◇ 砍人手
◇ 砍機構(gòu)
◇ 砍固定資產(chǎn)
◇ 砍采購成本
◇ 砍預(yù)算
◇ 砍庫存
◇ 砍劣質(zhì)客戶
◇ 砍日常開支
◇ 砍會議
◇ 砍面子
六、             企業(yè)控制成本與盈利能力的提升
         企業(yè)營運能力提升—供應(yīng)鏈全流程如何控成本
         盈利能力:
         研發(fā)降成本—成本是設(shè)計出來的!
         采購降成本—采購競爭力
         市場降成本—高增值下的高增長
         獲利能力提升—成本、效率、交期
         成本是設(shè)計出來的!
         全供應(yīng)鏈的降成本案例分享
七、全供應(yīng)鏈成本管控體系的建立
         成本管理組織架構(gòu)設(shè)計
         職責(zé)、權(quán)限、崗位
         流程
         方法
         表、單
         制度與規(guī)范
         工具
         數(shù)據(jù)
 
八、贏在行動:
         更正觀念!——樹立大成本全員成本,企業(yè)級改造思想
         關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、整個公司流程體系的調(diào)整——觸動方式:成本、財務(wù)、生產(chǎn)、BPR
         設(shè)計成本體系—重中之重
         重整基準(zhǔn)數(shù)據(jù)
         健全核算體系
◇       工薪核算體系
◇       固定資產(chǎn)核算體系
◇       采購核算體系
◇       存貨核算體系
◇       業(yè)務(wù)單元統(tǒng)計核算體系•••••••
         落實獎懲考核:給予動力!
◇       設(shè)計獎懲考核制度措施辦法
◇       設(shè)計指標(biāo)體系
◇       與KPI績效考核有機結(jié)合
◇       切實考核
◇       給予動力

九、課程總結(jié)
 
【培訓(xùn)講師】孫老師
理道授權(quán)講師,曾任知名企業(yè)大學(xué)高級講師、財務(wù)總監(jiān)、企劃主管、制造部部長等中高級管理崗位,具有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
孫老師授課風(fēng)格:  實戰(zhàn)、實用、實效,引發(fā)學(xué)員互動思考、積極參與到課堂中來,使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與,讓學(xué)員在學(xué)中有悟,悟中理解,實踐落地。

上一篇:經(jīng)濟合同的財稅風(fēng)險管理(曾建斌)
下一篇:應(yīng)收賬款及信用風(fēng)險管理(曾老師)

培訓(xùn)現(xiàn)場