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財(cái)務(wù)管理
向萬(wàn)科學(xué)習(xí)-房地產(chǎn)財(cái)務(wù)高管實(shí)操班(任老師)
參加對(duì)象:財(cái)務(wù)分管副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理與主管;非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)背景的房企中高管公開(kāi)課編號(hào)
GKK5305
主講老師
任老師
參加費(fèi)用
4800元
課時(shí)安排
2天
近期開(kāi)課時(shí)間
2014-08-02
舉辦地址
加載中...
其他開(kāi)課時(shí)間
- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱
課程收益:
如果為了提高財(cái)務(wù)管理(含資金管理)的地位,本課程有值得CFO深思的3大核心定位;
如果為了梳理財(cái)務(wù)的思路,本課程有值得財(cái)務(wù)總監(jiān)借鑒的萬(wàn)科資金與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全貌和4次重大變革背后的思考,以及得與失;
如果為了獲得財(cái)務(wù)管理的方法,本課程有值得財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)的6大關(guān)鍵模塊的3個(gè)核心,以及配套的資金與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)工具和方法。
主講專(zhuān)家:
任老師,19年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),歷任萬(wàn)科集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,萬(wàn)科城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān),某標(biāo)桿房企集團(tuán)副總經(jīng)理
萬(wàn)科-麥肯錫中長(zhǎng)期戰(zhàn)略小組成員,參與制定萬(wàn)科十年戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)萬(wàn)科財(cái)務(wù)體系搭建,稅務(wù)籌劃及內(nèi)控體系建設(shè)
如果為了提高財(cái)務(wù)管理(含資金管理)的地位,本課程有值得CFO深思的3大核心定位;
如果為了梳理財(cái)務(wù)的思路,本課程有值得財(cái)務(wù)總監(jiān)借鑒的萬(wàn)科資金與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全貌和4次重大變革背后的思考,以及得與失;
如果為了獲得財(cái)務(wù)管理的方法,本課程有值得財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)的6大關(guān)鍵模塊的3個(gè)核心,以及配套的資金與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)工具和方法。
萬(wàn)科財(cái)務(wù)管理的5+1系統(tǒng)16個(gè)抓手 | |||
模塊 | 授課內(nèi)容 | 主要案例 | 核心收益 |
第一章 資金財(cái)務(wù)系統(tǒng)全貌 |
1.1 數(shù)字萬(wàn)科:萬(wàn)科增長(zhǎng)秘訣 1.2 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)的核心定位 1.3 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)全貌 |
萬(wàn)科業(yè)績(jī)倍增的秘訣 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)的4次角色轉(zhuǎn)變 資金財(cái)務(wù)問(wèn)題背后的系統(tǒng)思考 |
如何建立資金財(cái)務(wù)的戰(zhàn)略地位 |
第二章 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)職能的3次變革 |
2.1 第一次變革:1988-1995年,財(cái)務(wù)部門(mén)的原始職能 2.2 第二次變革:1996-2003年,資金、財(cái)務(wù)職能的轉(zhuǎn)型 2.3 第三次變革:2004-2008年,融資、管理的變革 |
萬(wàn)科資金、財(cái)務(wù)系統(tǒng)3大核心職能 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變內(nèi)核 總部如何對(duì)一線進(jìn)行政策指導(dǎo)與操作指導(dǎo) 如何開(kāi)設(shè)新公司 |
總部和一線如何進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分,如何進(jìn)行資金財(cái)務(wù)變革 |
第三章 萬(wàn)科資金財(cái)務(wù)5+1系統(tǒng)(資金、運(yùn)營(yíng)、核算、運(yùn)中心、稅務(wù)、法務(wù)、一線財(cái)務(wù)) |
3.1 資金管理系統(tǒng) 3.11 萬(wàn)科的資金統(tǒng)籌 3.12 現(xiàn)金流控制的核心與對(duì)策 3.13 如何進(jìn)行有效的資金考核 |
“現(xiàn)金為王” 現(xiàn)金為王的3大指導(dǎo)原則 現(xiàn)金為王的核心方法與案例 現(xiàn)金為王的5大重點(diǎn)與難點(diǎn)解析 |
如何做好“現(xiàn)金為王” 關(guān)鍵在于: 快字當(dāng)先 流出有序 機(jī)制調(diào)節(jié) 如何做好“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)” 關(guān)鍵在于: 控制負(fù)債 合理利潤(rùn) 占用考核 如何做好“定位轉(zhuǎn)換” 關(guān)鍵在于: 丟掉算賬先生的帽子 當(dāng)好創(chuàng)造價(jià)值的標(biāo)兵 拋開(kāi)眼前繁瑣的數(shù)字 做好公司整體的運(yùn)營(yíng) |
3.2 運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng) 3.21 財(cái)務(wù)投資視角的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)詳解 3.22 運(yùn)營(yíng)管理的范圍 3.23 運(yùn)營(yíng)的考核制度設(shè)制 |
“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)” 巧妙的負(fù)債率控制 項(xiàng)目獲取的指標(biāo)控制 首創(chuàng)的金改制度 |
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3.3 核算及EAS系統(tǒng) 3.31 核算規(guī)模與EAS的開(kāi)發(fā)運(yùn)用 3.32 系統(tǒng)提速的年度報(bào)告 |
“海量數(shù)據(jù)” 財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的戰(zhàn)略合作與發(fā)展 便捷高效的統(tǒng)計(jì)與分析 年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制速度提升 |
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3.4 財(cái)務(wù)云中心管理 3.41 財(cái)務(wù)云中心的設(shè)立 3.42 云中心的職責(zé)和范圍 3.43 云中心的未來(lái) |
“能量聚集” 云中心開(kāi)創(chuàng)的實(shí)際意義 云中心的運(yùn)行與管理 運(yùn)中心未來(lái)的發(fā)展思路 |
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3.5 稅務(wù)與法務(wù)系統(tǒng) 3.51 稅務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值 3.52 法務(wù)如何控制風(fēng)險(xiǎn) |
“風(fēng)控增值” 規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)的港灣 指導(dǎo)與服務(wù)的窗口 |
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3.6 一線公司財(cái)務(wù)部門(mén) 3.61 與區(qū)域集團(tuán)關(guān)系 3.62 部門(mén)與崗位的職責(zé) 3.63 資金財(cái)務(wù)的重要角色 |
“定位轉(zhuǎn)換” 從部門(mén)架構(gòu)看定位 從崗位設(shè)置看作用 財(cái)務(wù)部門(mén)可以發(fā)揮的重要作用 |
主講專(zhuān)家:
任老師,19年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),歷任萬(wàn)科集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,萬(wàn)科城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān),某標(biāo)桿房企集團(tuán)副總經(jīng)理
萬(wàn)科-麥肯錫中長(zhǎng)期戰(zhàn)略小組成員,參與制定萬(wàn)科十年戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)萬(wàn)科財(cái)務(wù)體系搭建,稅務(wù)籌劃及內(nèi)控體系建設(shè)
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