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企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(陳志強)

參加對象:董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、COO、CIO、流程總監(jiān)(流程管理部門負(fù)責(zé)人及專職人員)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域及職能領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、流程建設(shè)推進(jìn)委員會成員

公開課編號 GKK7539
主講老師 陳志強
參加費用 4800元
課時安排 2天
近期開課時間 2017-03-17
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
一、統(tǒng)一變革理念:提升流程建設(shè)準(zhǔn)備度
1、流程的價值認(rèn)知
如何正確理解流程?
流程與其他管理要素的關(guān)系
2、流程建設(shè)的急迫性
企業(yè)成長能力的挑戰(zhàn)
企業(yè)運營效率的挑戰(zhàn)
企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
3、流程建設(shè)的方向
職能型組織向流程型組織轉(zhuǎn)變
流程能力提升的五個階段

二、流程體系規(guī)劃:價值創(chuàng)造透明化和標(biāo)準(zhǔn)化
1、流程體系規(guī)劃的基本概念
什么是流程體系規(guī)劃?
為什么需要流程體系規(guī)劃?
2、如何流程體系規(guī)劃?——從“形”到“神”
流程體系規(guī)劃的“形”
分層分級結(jié)構(gòu)化
主次清晰
流程體系規(guī)劃的“神”
如何與戰(zhàn)略匹配
如何與商業(yè)模式匹配
如何實現(xiàn)端對端全流程貫通
如何與組織結(jié)構(gòu)匹配
如何上下游價值鏈集成
如何與集團管控模式匹配
流程架構(gòu)的分層設(shè)計
流程架構(gòu)設(shè)計的最佳實踐
eve0架構(gòu)定義與設(shè)計
eve1架構(gòu)定義與設(shè)計
eve2架構(gòu)定義與設(shè)計
編制流程清單
流程梳理優(yōu)先級排序
3、流程體系與其他體系的融合
流程體系與ISO9000等體系的融合
流程體系與制度的關(guān)聯(lián)
流程體系與風(fēng)險管控的融合
4、流程體系規(guī)劃軟件工具學(xué)習(xí)—EPROS—D2(簡稱D2)
EPROS流程體系管理平臺簡介
如何通過D2進(jìn)行流程分層分級規(guī)劃
演練:使用實例和D2工具進(jìn)行企業(yè)流程規(guī)劃

三、流程詳細(xì)設(shè)計:將個體能力轉(zhuǎn)化為組織能力
1、流程設(shè)計的“人”
確定正確的流程責(zé)任人
選擇合適的流程設(shè)計參與者
2、如何進(jìn)行流程設(shè)計?
描述流程基本信息
Why—流程目的描述
Where—流程范圍和邊界
When—流程驅(qū)動
繪制流程圖最佳實踐—泳道圖學(xué)習(xí)
What—流程活動及協(xié)同關(guān)系
Who—流程角色
流程文件及附件編寫
How—流程文件說明、作業(yè)指導(dǎo)書/模板等
How much—流程KPI
3、流程圖描述及文件編寫軟件工具學(xué)習(xí)
如何通過D2工具描繪流程圖
如何通過D2工具設(shè)計流程文件
演練:使用實例D2工具進(jìn)行流程設(shè)計

四、Workshop工作坊:如何激發(fā)團隊智慧進(jìn)行跨部門流程梳理?
1、如何進(jìn)行研討會(workshop)策劃
Workshop的意義
如何進(jìn)行準(zhǔn)備
2、如何進(jìn)行流程現(xiàn)狀建模(As-Is)
為什么要描述現(xiàn)狀流程
基于實際業(yè)務(wù)場境進(jìn)行流程現(xiàn)狀描述
識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)痛點及改進(jìn)機會點
3、如何進(jìn)行新流程設(shè)計(To-Be)和推行
流程改善的常用技巧
新流程設(shè)計
新流程的推行實施
演練:使用實例進(jìn)行跨部門流程梳理

主講老師
流程管理及組織變革頂尖實務(wù)專家——陳志強博士
管理工程學(xué)博士,流程管理及組織變革頂尖實務(wù)專家,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長,中糧集團董事長寧高寧特聘專家,上海交通大學(xué)特聘專家,清華大學(xué)企業(yè)高層經(jīng)理培訓(xùn)課程特聘專家。
十九年流程管理領(lǐng)域方法研究和實踐,曾在華為公司有過多年的中高層管理經(jīng)驗,擔(dān)任過質(zhì)量總監(jiān)、審計總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任公司管理者代表、華為高級行政干部培訓(xùn)中心首批高級講師。
曾為上千家知名大中型企業(yè)及細(xì)分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),并帶領(lǐng)公司咨詢團隊為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項目服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)流程管理意識和水平的提升做出了較大的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實用性方面受到客戶的高度評價。
培訓(xùn)或咨詢服務(wù)過的企業(yè)(有幾千家,限于版面,只列出部分典型企業(yè))
運營商:中國移動、中國電信、中國郵政、聯(lián)通、網(wǎng)通、天威視訊、潤迅通信、大唐移動
互聯(lián)/軟件:中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、用友、金蝶、東軟
IT技術(shù):聯(lián)想、清華同方、方正集團、長城電腦、七喜電腦、頂星、研祥集團、朗科科技
航空運輸:東方航空、海南航空、南車、北車、中集集團、鹽田港、中遠(yuǎn)集團、順豐航空
石化環(huán)保:中國石油、中國石化、聚光科技、立白集團、藍(lán)月亮、飄影、金發(fā)科技、浪奇
金融/地產(chǎn):中國銀聯(lián)、工商銀行、建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、萬科、金地、招商地產(chǎn)、花樣年
生活電器:海爾集團、康佳集團、海信集團、TC集團、創(chuàng)維、長虹、夏新、格林威爾科技
制冷/廚衛(wèi):格力空調(diào)、奧克斯、美的集團、華帝燃具、萬家樂、方太、蘇泊爾、雷士照明
通信技術(shù):烽火科技、星網(wǎng)銳捷、同洲電子、中國電科、僑興、金立、長飛光纖、記憶科技
汽車制造:北京現(xiàn)代、福田汽車、一汽、東風(fēng)、海格客車、神龍汽車、比亞迪、廣汽菲亞特
電子技術(shù):富士康、信利電子、北洋電氣集團、步步高電子、德賽、科陸電子、捷順、威創(chuàng)
機械制造:三一重工、中聯(lián)重科、福田雷沃重工、山東臨工、宇通重工、蘇州新銳、威克士
食品飲料:中糧集團、蒙牛、健力寶、可口可樂、農(nóng)夫山泉、青島啤酒、雅客食品、喜之郎
醫(yī)療制藥:江中制藥、三九、匯仁集團、石藥集團、先聲藥業(yè)、東阿、眾生藥業(yè)、一致藥業(yè)

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