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財務(wù)人員工作壓力管理(New)

參加對象:企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計主管、財務(wù)主管、辦稅人員及財務(wù)人員等

公開課編號 GKK1768
主講老師 文老師
參加費(fèi)用 1200元
課時安排 1天
近期開課時間 2012-09-25
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!

公開課大綱
培訓(xùn)收益:
講師專注于研究財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和管理技能已經(jīng)8年,非常了解財務(wù)人員思維盲區(qū)及由此帶來的情感困惑和壓力,現(xiàn)運(yùn)用富有經(jīng)驗的心理輔導(dǎo)和職場訓(xùn)練經(jīng)驗,采用現(xiàn)場測評、游戲等方式,使得財務(wù)經(jīng)理透徹了解自己、控制自己、面對困難,提高財務(wù)經(jīng)理對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力。
本培訓(xùn)將從創(chuàng)新思維、自我認(rèn)知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通等方面展開學(xué)習(xí)討論,期望達(dá)到以下目標(biāo):
1) 提升財務(wù)經(jīng)理的情商和壓力處理能力,讓財務(wù)經(jīng)理透過對自己及他人情緒的了解及支持,能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動力;
2) 正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作能力;學(xué)習(xí)面對異議、指責(zé)、投述、突發(fā)事件的處理方式;
3) 掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法,保持積極正面的心態(tài)。減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
4) 消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本上解決帶來心理的不當(dāng)信念,樹立明確的人生目標(biāo)、快樂生活,開心工作。
5) 使財務(wù)經(jīng)理在激烈的職場競爭中,能夠保持正面、積極的心態(tài)面對各種矛盾與沖突,與團(tuán)隊成員一起攜手并進(jìn),實現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
  

培訓(xùn)提綱:
模塊1:認(rèn)識你自己
   我們?yōu)槭裁催@么累?
   了解財務(wù)人員的特質(zhì)
   發(fā)掘自我的真實需要
   去除自我的四個限制性信念
   以系統(tǒng)思維看問題
   提升自我價值
   測評及指導(dǎo)

模塊2:壓力概述
   什么是壓力
   壓力產(chǎn)生的渠道
1)工作本身
2)組織中的角色
3)事業(yè)發(fā)展規(guī)律前程
4)組織的結(jié)構(gòu)與氛圍
5)人際關(guān)系
   壓力的表現(xiàn)
   重新審視我們的壓力
   測評

模塊3:情緒概述
   什么是情緒
   什么是EQ情緒智能
   壓力與情緒的關(guān)系
1)情緒/壓力管理在企業(yè)管理中的重要性
2)情緒的“鐘擺效應(yīng)”
3)情緒“冰山原理”
   正確的了解與認(rèn)知情緒
   情緒創(chuàng)造人生的快樂與豐富
   情緒產(chǎn)生的二大方面
1)情緒的負(fù)面價值
2)情緒的正面價值
   測評

模塊4:壓力管理
   覺察力的培養(yǎng)
   消減壓力的技巧
   化工作壓力為助力——為壓力尋出路
   與壓力和平共處
   催眠技巧的應(yīng)用
   壓力管理的有效工具
1)練習(xí):身體內(nèi)外環(huán)境感知
2)練習(xí):身體緊張程度感知訓(xùn)練
3)練習(xí):時間調(diào)控與壓力管理
4)練習(xí):目標(biāo)設(shè)定與壓力管理
5)練習(xí):運(yùn)動與壓力管理
6)練習(xí):藝術(shù)修煉與壓力管理

模塊5:情緒管理
   調(diào)節(jié)、情緒管理的核心技術(shù)
1)深呼吸法
2)生理平衡法
3)潛意識聯(lián)想法
4)逐步抽離法
5)經(jīng)驗元素改變法
6)自我整合法
7)壓力始于壓抑的情緒狀態(tài)
   如何成為工作情緒的主人
1)肢體動作的變化
2)語言的魔法術(shù)
3)信念的轉(zhuǎn)變
4)角色扮演的魅力
   建立情緒預(yù)警系統(tǒng)

模塊6:樂在工作
   企業(yè)對財務(wù)人才的需求及變化
   全方位看生活
   培育職場心態(tài)
   財務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃路徑
   終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步
   享受你的工作

模塊7:心靈環(huán)保
   允許與接納
   釋放負(fù)面情緒
   尋求正面支持
   建立支持性的生活環(huán)境
   高效健康的工作習(xí)慣
 

培訓(xùn)講師老師
理道授權(quán)講師。自由職業(yè)培訓(xùn)師,國家一級企業(yè)培訓(xùn)師。中國1978-2008改革開發(fā)三十年教育培訓(xùn)一百強(qiáng)培訓(xùn)師。國家人力資源和社會保障部通用管理能力授權(quán)培訓(xùn)師導(dǎo)師,北京天向互動教育集團(tuán)十大優(yōu)秀講師。曾在國營企事業(yè)、民營企業(yè)、港資合作企業(yè)、日資公司,美國企業(yè)工作,多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和企業(yè)咨詢改革技巧,經(jīng)歷多種性質(zhì)的人文和企業(yè)文化,沉淀了豐厚的企業(yè)管理教育經(jīng)驗、技巧,因此,授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發(fā)學(xué)員對實際工作問題的剖析,獨(dú)特的淺入深出教授方法使得學(xué)員回到企業(yè)后可以快速提升工作效率和業(yè)績。
曾提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括:FUJI,KODAK CANON,HONDA,F(xiàn)OXCONN, 中國一汽,華晨金杯,大唐電力,中國移動,vtech偉易達(dá)電子,華潤集團(tuán),廣晟國有資產(chǎn)管理集團(tuán),解放軍7215廠,蘇寧電器集團(tuán),中國聯(lián)通,理道財稅,總?cè)鹭敹悾柟庳敹?,恒安再保險公估集團(tuán),高露潔牙膏,中國海峽人才市場,中國南方人才市場,建設(shè)銀行,農(nóng)業(yè)銀行,招商銀行,工商銀行,郵儲銀行,美晨集團(tuán),嘉保麗涂料,聯(lián)想集團(tuán)等上百家企業(yè)。

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