國(guó)際項(xiàng)目集管理最佳實(shí)踐與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用（楊侃）

 課程大綱
學(xué)習(xí)模塊 學(xué)習(xí)內(nèi)容 演練、案例與研討 預(yù)期收益
項(xiàng)目集管理基本概念 什么是項(xiàng)目集？
區(qū)分項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合、項(xiàng)目
項(xiàng)目集中各子項(xiàng)目的信息流轉(zhuǎn)
組織為什么要使用項(xiàng)目集管理 案例討論
X跨國(guó)公司“從項(xiàng)目到項(xiàng)目集” 學(xué)員理解項(xiàng)目集的核心理念
及項(xiàng)目集管理在組織中的作用。
項(xiàng)目集管理的四個(gè)主題 收益管理（Benefits Management）
治理（Governance）
干系人爭(zhēng)?。‥ngagement）
戰(zhàn)略聯(lián)系 (Alignment) 專題研討
收益、治理、干系人與戰(zhàn)略聯(lián)系對(duì)于項(xiàng)目集成功的重要性。 學(xué)員能夠從組織戰(zhàn)略、收益、治理、干系人的角度分析項(xiàng)目集的成功要素。
項(xiàng)目集戰(zhàn)略部署 戰(zhàn)略環(huán)境評(píng)估
商業(yè)論證(Business Case)
初始收益分析
干系人爭(zhēng)取
路線圖(RoadMap) 模板演練
項(xiàng)目集初始收益說(shuō)明

工具演練
項(xiàng)目集路線圖 學(xué)員能夠通過(guò)多個(gè)工具與工作將項(xiàng)目集與組織做好戰(zhàn)略聯(lián)系。
項(xiàng)目集管理框架設(shè)計(jì) 收益實(shí)現(xiàn)計(jì)劃
治理計(jì)劃
管理平臺(tái) 模板演練
項(xiàng)目集治理計(jì)劃 學(xué)員了解在項(xiàng)目集啟動(dòng)前應(yīng)進(jìn)行的主要工作。
項(xiàng)目集管理啟動(dòng) 項(xiàng)目集章程
財(cái)務(wù)框架 案例分析
Perter的故事

專題研討
項(xiàng)目集管理－從戰(zhàn)略到啟動(dòng) 學(xué)員理解從組織戰(zhàn)略制定到項(xiàng)目集啟動(dòng)的基本思路和流程。
學(xué)員掌握啟動(dòng)項(xiàng)目集時(shí)應(yīng)考慮的要素。
項(xiàng)目集管理計(jì)劃 項(xiàng)目集范圍管理計(jì)劃
項(xiàng)目集進(jìn)度管理計(jì)劃
項(xiàng)目集財(cái)務(wù)管理計(jì)劃
項(xiàng)目集資源管理計(jì)劃
項(xiàng)目集風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
輔助計(jì)劃
項(xiàng)目集計(jì)劃整合要素 案例分析
西方公司的項(xiàng)目集管理問(wèn)題

模板演練
項(xiàng)目集范圍說(shuō)明
收益登記冊(cè)
項(xiàng)目集進(jìn)度管理計(jì)劃 學(xué)員掌握項(xiàng)目集管理計(jì)劃制定的方向和重點(diǎn)(與項(xiàng)目管理的不同之處) 。

項(xiàng)目集管理執(zhí)行與監(jiān)控 典型的執(zhí)行工作
指導(dǎo)和管理項(xiàng)目集執(zhí)行
管理項(xiàng)目集資源
組件啟動(dòng)及移交
典型的監(jiān)控工作
監(jiān)控項(xiàng)目集收益
管理項(xiàng)目集問(wèn)題 模板演練
組件啟動(dòng)報(bào)告
組件移交報(bào)告
收益實(shí)現(xiàn)報(bào)告
問(wèn)題登記冊(cè) 學(xué)員掌握項(xiàng)目集執(zhí)行與監(jiān)控過(guò)程中的重點(diǎn)。
項(xiàng)目集管理收尾 項(xiàng)目集收尾的典型工作
項(xiàng)目集收益維持計(jì)劃 系統(tǒng)講解
 學(xué)員掌握項(xiàng)目集收尾的重要關(guān)注點(diǎn)。
課程總結(jié) 項(xiàng)目集管理 從組織戰(zhàn)略制定到執(zhí)行 答疑與實(shí)踐問(wèn)題研討 幫助學(xué)員解決在實(shí)際的項(xiàng)目集管理中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。