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產(chǎn)品需求分析與需求管理--把技術(shù)變成利潤(董奎)

參加對象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等

公開課編號 GKK6035
主講老師 董奎
參加費用 4300元
課時安排 2天
近期開課時間 2014-11-20
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
課程背景
通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:
  1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的還不錯
  2. 研發(fā)從早忙到晚,產(chǎn)品開發(fā)的不少,但市場成功的產(chǎn)品屈指可數(shù),開發(fā)的越多,死得越快
  3. 產(chǎn)品開發(fā)閉門造車,關(guān)注技術(shù),不關(guān)注客戶;產(chǎn)品開發(fā)出來才找客戶、找賣點
  4. 了解市場的不懂技術(shù),懂技術(shù)的不了解市場,不知道需求應(yīng)該誰負(fù)責(zé)
  5. 需求準(zhǔn)確把握決定產(chǎn)品成敗,但沒有人關(guān)注需求,即使偶爾想關(guān)注也不知道如何關(guān)注
  6. 需求的表達不夠結(jié)構(gòu)化,充斥著故事會格式的需求,直接影響了不同團隊對需求理解的一致性
  7. 缺少完備的需求收集、匯總、分析機制,公司神經(jīng)末梢與大腦失去聯(lián)系
  8. 不能從自身能力提升來引導(dǎo)客戶需求,反而天天在抱怨客戶需求經(jīng)常變動
  9. 針對需求大家吵成一鍋粥:公司與客戶吵,市場與開發(fā)吵,開發(fā)與測試吵,……
不能滿足客戶需求、給客戶創(chuàng)造價值,再牛的技術(shù)也沒有價值。根據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計項目缺陷的56%來源于需求定義錯誤,80%的缺陷修復(fù)成本用于修復(fù)需求導(dǎo)致的錯誤,把技術(shù)變成金錢的不二選擇關(guān)注、鎖定、滿足市場需求,創(chuàng)造客戶價值
本課程重點講解:
  1. 如何確定目標(biāo)客戶,如何分析需求關(guān)系人?
  2. 如何從市場(客戶)角度進行有效的客戶需求收集?
  3. 圍繞產(chǎn)品成功2個核心因素差異化+成本優(yōu)勢,整理產(chǎn)品需求
  4. 如何對客戶需求進行整理和分析,形成產(chǎn)品包需求?
  5. 如何基于產(chǎn)品需求與競爭友商對比分析,確定我們的核心訴求,形成產(chǎn)品概念?
課程貫穿案例分享,詳細(xì)講解目標(biāo)客戶à客戶要求à客戶需求à產(chǎn)品包需求à產(chǎn)品概念確定全過程,詳細(xì)講解把技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?/strong>的方法和工具(利潤區(qū)、回溯分析、決策模型分析、KJ、$APPEALS、BSA、概念定義7個核心秘訣、破壞性創(chuàng)新的3石蕊實驗、Sweet Point模型、基于不同產(chǎn)品生命周期的12個創(chuàng)新思路等),提升產(chǎn)品的競爭力,確保市場成功、財務(wù)成功。

 培訓(xùn)收益
  1. 掌握從市場角度進行有效的客戶需求收集的機制和方法,篩選高質(zhì)量的客戶需求;
  2. 掌握對客戶需求進行整理、分類、分析的方法,提高各個角色對需求理解的一致性,最終形成產(chǎn)品包需求,明確產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢與賣點;
  3. 掌握外部需求和內(nèi)部需求一體化管理的機制,從而降低產(chǎn)品的端到端生命周期成本;
  4. 掌握產(chǎn)品核心訴求的提煉方法,確定有吸引力的產(chǎn)品概念;
  5. 掌握支撐研發(fā)需求工程各個階段工作運作的工具和操作方法;
 課程內(nèi)容
  • 案例分享
  • 六個基本概念
  • 什么是客戶?
  • 客戶、用戶、目標(biāo)客戶、潛在客戶、可以送給競爭友商的毒藥客戶
  • 什么是需求?
  • WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客戶需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計需求、需求規(guī)格、技術(shù)需求、非技術(shù)需求
  • 案例:某運營上廣告折射對需求五層次的理解
  • 需求工作的2個基本點:
  • 差異化
  • 成本優(yōu)勢
  • 需求工程全過程:
  • 需求收集à需求整理à需求分析à概念確定à需求分解à需求實現(xiàn)與驗證
  • 官方體系對需求的定義:
  • RM(目的、關(guān)鍵實踐、典型輸出)
  • RD(目的、關(guān)鍵實踐、典型輸出)
  • 產(chǎn)品經(jīng)理3個核心素質(zhì)特征:
  • 敏銳的市場嗅覺
  • 不屈不撓的戰(zhàn)斗精神
  • 團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力
  • 演練與問題討論
  • 市場需求分析
  • 產(chǎn)品不同階段的創(chuàng)新思路不同
  • 產(chǎn)品創(chuàng)新階段(顛覆性創(chuàng)新、應(yīng)用性創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新)
  • 案例視頻:鼠標(biāo)的產(chǎn)生
  • 案例講解:Iphone的Siri
  • 產(chǎn)品成熟階段(營銷創(chuàng)新、體驗式創(chuàng)新、價值工程創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、價值轉(zhuǎn)移創(chuàng)新)
  • 支撐案例講解:Nike專賣店、游戲賣裝備、汽車5S店、星巴克咖啡
  • 產(chǎn)品擴展方法論
  • 市場的新穎程度分析
  • 公司的新穎程度分析
  • 識別客戶?
  • 跨越鴻溝:5類客戶
  • 創(chuàng)新者:特征、關(guān)注點、價值
  • 早期接收者:特征、關(guān)注點、價值
  • 前期主流客戶:特征、關(guān)注點、價值
  • 后期主流顧客:特征、關(guān)注點、價值
  • 落伍者:特征、關(guān)注點、價值
  • 早期客戶策略:保齡球法則
  • 保齡球道
  • 找準(zhǔn)一號瓶
  • 龍卷風(fēng)、引爆流行
  • 客戶購買過程回溯分析
  • 最終用戶、銷售支持、集成分銷、增值代理……
  • 客戶分析
  • 決策影響模型分析
  • 核心關(guān)注點分析
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 需求收集需要注意的問題
  • 一對一訪談的技巧
  • 探究原因而非簡單問題
  • 聚焦期望
  • 詢問而非推銷
  • 需求收集基本技能
  • 需求收集調(diào)查問卷設(shè)計
  • 需求訪談問題梳理
  • 需求問題訪談7步法
  • 需求訪談信息記錄的方法
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
  • 真正理解客戶的意圖
  • “抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客戶需求
  • “客戶的一天”:展現(xiàn)客戶特征、困惑、渴望
  • 案例分享:聽筒10米長的電話機
  • 客戶描述和需求陳述
  • 客戶描述à需求陳述五原則
  • 案例分享:具體產(chǎn)品客戶描述到需求陳述案例分享(對應(yīng)需求工程的用戶需求+業(yè)務(wù)需求)
  • 案例分享:某業(yè)務(wù)軟件情節(jié)串聯(lián)板需求收集和確認(rèn)案例分享(對應(yīng)需求工程的需求收集、實現(xiàn)誘導(dǎo)用戶需求)
  • 收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級、關(guān)聯(lián)需求
  • 需求收集和分揀流程介紹
  • 案例分享:某公司單項需求描述要素講解(客戶需要翻譯)
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 如何構(gòu)造例行化的需求收集機制?
  • 需求收集的IT支持
  • 業(yè)務(wù)流程改進(出差流程等)
  • 員工任職資格牽引
  • 員工具體績效承諾落實
  • 案例分享:某公司市場需求管理制度講解
  • 產(chǎn)品需求分析
  • 需求群的劃分
  • 需求群劃分的基本原則
  • 需求分類方法(KJ親和圖法)
  • 基本類型分類法、生命周期階段分類法
  • 優(yōu)先級分類法、來源分類法
  • 穩(wěn)定性分類法、風(fēng)險級別分類法
  • 案例分享:某軟件產(chǎn)品千條單項需求到產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)換的案例分享(實現(xiàn)需求工程的產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)需求)
  • 如何保證需求的一致性
  • 需求沖突矩陣分析法
  • 案例分享:具體網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求沖突矩陣分析講解(實現(xiàn)CMMI所要求的需求一致性)
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(權(quán)重確定)
  • KANO需求類型
  • 最好滿足的需求、強制性需求、興奮需求
  • 如何通過二維矩陣正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)
  • 業(yè)界最佳產(chǎn)品需求等級劃分法(BSA法)
  • 需求(群)權(quán)重設(shè)置方法(AHP)
  • 權(quán)重確定4步法
  • 案例分享:具體需求權(quán)重設(shè)置樣例介紹
  • 實現(xiàn)成本優(yōu)勢:關(guān)注內(nèi)部需求
  • DFX(DFT、DFM、DFA等)
  • RAS(可靠性、可用性、可維護性)
  • 案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品需求包(特性需求清單)案例分享(完成需求工程要求的特性需求、業(yè)務(wù)需求的分析)
  • 產(chǎn)品包需求輸出(產(chǎn)品包需求模板(關(guān)鍵要素介紹))
  • 優(yōu)秀產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)
  • 產(chǎn)品概念確定
  • 業(yè)界最佳客戶需求的八個要素介紹($APPEALS)
  • 每個要素詳細(xì)定義
  • 每個要素的子要素分解
  • 案例分享:某應(yīng)用軟件產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開講解(實現(xiàn)NPD要求的,基于競爭分析,確定不同特性的優(yōu)先等級)
  • 差異化創(chuàng)新,不走尋常路
  • 分析客戶關(guān)心什么
  • 分析競爭友商滿足程度
  • 分析潛在機會
  • 確定自己的價值缺陷
  • 案例分享:某高端服務(wù)器廠商的創(chuàng)新之路
  • 創(chuàng)新4象限法
  • 減少:案例分析
  • 剔除:案例分析
  • 增加:案例分析
  • 創(chuàng)造:案例分析
  • 產(chǎn)品概念確定
  • 產(chǎn)品概念的定義
  • 產(chǎn)品概念的測試(電梯測試法)
  • 針對危害產(chǎn)品概念的客戶需求3原則
  • 傾聽
  • 贊美
  • 全忘記
  • 產(chǎn)品概念確定的7個核心法則:
  • 不走尋常路才會有出路,案例講解
  • 我是第一,我怕誰,案例講解
  • 要么最老,要么最新,案例講解
  • 讓客戶覺得你有秘方,案例講解
  • 跟老大對著干,案例講解
  • 客戶總是隨波逐流,案例講解
  • 成為專家,案例講解
  • 案例分享:兩個命運迥異的互聯(lián)網(wǎng)軟件的概念分析
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 設(shè)計需求分析
  • 需求分解與分配的基本理念
  • 物理分解與功能分解
  • 哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配
  • 特性需求到設(shè)計需求的轉(zhuǎn)化工具:FBS、PBS
  • 工具原理介紹
  • 案例分享:具體某業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件某特性的FBS樣例(實現(xiàn)特性需求和設(shè)計需求的銜接)
  • 設(shè)計需求(功能需求)定義的工具:UseCase、情節(jié)串聯(lián)板
  • Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系統(tǒng)邊界
  • 有效識別角色的方法介紹
  • 用例識別方法介紹
  • 用例的命名原則
  • 6種常見的用例描述錯誤分析
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 需求分解與分配操作
  • 需求分配
  • 需求分配表(RAS)介紹
  • 什么是需求因子?
  • 形成設(shè)計需求、產(chǎn)品規(guī)格定義
  • 實戰(zhàn)演練與問題討論
  • 案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品客戶需求->產(chǎn)品包需求->設(shè)計需求->需求分解的全稱需求案例分享
  • 需求雙向跟蹤機制(RTM)
  • 需求編號規(guī)范介紹
  • 需求跟蹤的必要性
  • 前向跟蹤
  • 后向跟蹤
  • 總結(jié)

講師資質(zhì)
董奎:研發(fā)管理咨詢資深顧問 INCOSE
  • 專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實踐經(jīng)驗,在某著名高科技企業(yè)工作期間,先后擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件部經(jīng)理;先后作為三個產(chǎn)品的主任系統(tǒng)工程師,帶領(lǐng)系統(tǒng)分析團隊開展客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品特性定義和詳細(xì)的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產(chǎn)品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與該公司研發(fā)管理變革項目。曾駐印度工作一年半,先后負(fù)責(zé)四個合作項目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實施,全程參與印度研究所CMM四級認(rèn)證過程;對業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建有深入地研究。
  • 研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗:
曾作為項目總監(jiān)或經(jīng)理主導(dǎo)了10多個研發(fā)管理咨詢項目,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力:
  1. 華大電子
  2. 超圖軟件
  3. 上海格爾
  4. 網(wǎng)易
  5. 重慶奧普泰
  6. 佳訊飛鴻
  7. 廣聯(lián)達軟件
  8. 京信通信
  9. 華勝天成
  10. 信利半導(dǎo)體
  11. 研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗:
曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團、夏新電子、北京移動、北大方正、阿里巴巴、華勝天成、南太電子、網(wǎng)易、富港電子、用友軟件、星網(wǎng)銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導(dǎo)體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍托撲、綠盟科技、建行總行開發(fā)中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創(chuàng)維集團、威創(chuàng)日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思科技、盛大網(wǎng)絡(luò)、威科姆科技、協(xié)同集團、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術(shù)、億力吉奧、邁瑞醫(yī)療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞杰、聯(lián)想網(wǎng)域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計算機、上海華虹、浦發(fā)銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯(lián)、東方通信、北京拓明等100多家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、家電、運營商、芯片等。

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