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采購(gòu)物流
采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)能力提升
參加對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理、主管、采購(gòu)工程師等專(zhuān)業(yè)人員,物料部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)和研發(fā)部門(mén)參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的相關(guān)人員。時(shí)間地點(diǎn):2023年4月21-22日 上海 5月26-27日 深圳
2023年7月21-22日 廣州 8月25-26日 上海
2023年12月21-22日 深圳 12月28-29日 上海
授課對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理、主管、采購(gòu)工程師等專(zhuān)業(yè)人員,物料部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)和研發(fā)部門(mén)參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的相關(guān)人員。
費(fèi) 用:4200元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)
課程背景:
當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競(jìng)爭(zhēng),從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶(hù)企業(yè),采購(gòu)供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤(rùn)的源泉;但是,客戶(hù)定單變更甚至取消的情況經(jīng)常發(fā)生,市場(chǎng)變化加劇使企業(yè)對(duì)采購(gòu)管理應(yīng)對(duì)變化的要求加高,而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購(gòu)成本的呼聲又不斷加大,采購(gòu)供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問(wèn)題在哪里?如何面對(duì)與處理?
本課程從提高采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)能力入手,提高采購(gòu)人員供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、供應(yīng)商選擇、考核、開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理,分析企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑。通過(guò)案例,并結(jié)合被國(guó)際公認(rèn)的采購(gòu)供應(yīng)理論,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí),分析外部供應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應(yīng)商管理,從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度,提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。
課程收益:
? 提高采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)采購(gòu)能力
? 了解供應(yīng)鏈采購(gòu)管理的控制策略
? 如何進(jìn)行采購(gòu)流程優(yōu)化和采購(gòu)過(guò)程控制
? 如何開(kāi)展供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查與分析。
? 如何對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行采購(gòu)管理的分類(lèi)
? 供應(yīng)商分類(lèi)與采購(gòu)對(duì)象選擇。
? 新供應(yīng)商的評(píng)估與選擇。
? 采購(gòu)訂單的交付跟催管理。
? 供應(yīng)商的交期延誤風(fēng)險(xiǎn)管理。
? 合作供應(yīng)商考核評(píng)估七步驟
? 采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管理
課程大綱:
一、采購(gòu)管理與采購(gòu)人員的控制策略
2 采購(gòu)與采購(gòu)管理的含義
2 采購(gòu)類(lèi)型的細(xì)分
2 采購(gòu)管理的工作范圍
2 不同采購(gòu)關(guān)系的區(qū)別?
2 采購(gòu)的類(lèi)型方式
2 采購(gòu)需求的類(lèi)型分析
2 采購(gòu)人員的能力結(jié)構(gòu)
2 采購(gòu)人員的職業(yè)操守
2 定期輪崗與實(shí)時(shí)輪崗相結(jié)合
2 建立完善的采購(gòu)管理體系。
案例分析與討論
2 需求的類(lèi)型分析討論
2 某金屬制造公司組織輪崗制度
2 某公司在物資采購(gòu)(主要為鋼材)環(huán)節(jié)舞弊案例
2 某跨國(guó)公司采購(gòu)木托盤(pán)“回扣”案例
二、采購(gòu)管理流程優(yōu)化與過(guò)程控制
2 采購(gòu)管理的運(yùn)作流程
2 生產(chǎn)性采購(gòu)需求分析的內(nèi)容
2 生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃編制的基礎(chǔ)資料
2 MRP物料需求計(jì)劃編制步驟
2 采購(gòu)作業(yè)流程及內(nèi)容
2 尋找供應(yīng)商時(shí)的注意事項(xiàng).
2 砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系.
2 如何做到“性?xún)r(jià)比”最高?
2 比價(jià)/議價(jià)的流程步驟
2 采購(gòu)管理功能流程:下達(dá)采購(gòu)訂單
2 催料過(guò)程的控制要點(diǎn)
2 付款工作的主要內(nèi)容.
2 影響采購(gòu)流程的因素有哪些?
2 不同公司采購(gòu)運(yùn)作流程的差異性?
2 采購(gòu)功能流程與采購(gòu)作業(yè)流程的區(qū)別?
2 采購(gòu)流程的優(yōu)化的步驟?
案例分析與討論
2 采購(gòu)工作表格的類(lèi)別
2 供應(yīng)商成本、質(zhì)量與交貨定量評(píng)審與價(jià)格修正
2 某公司的采購(gòu)流程。
2 某公司采購(gòu)管理的流程圖。
三、采購(gòu)供應(yīng)市場(chǎng)分析與調(diào)查步驟
2 供應(yīng)市場(chǎng)分析目的?
2 供應(yīng)產(chǎn)品分類(lèi)方法?
2 供應(yīng)市場(chǎng)分析調(diào)查步驟
2 步驟一:準(zhǔn)備進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)分析
2 步驟二:評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)程度與影響
2 供應(yīng)市場(chǎng)中的五種力量
2 如何分析供應(yīng)商間的競(jìng)爭(zhēng)?
2 新供應(yīng)商進(jìn)入市場(chǎng)的可能性分析?
2 替代產(chǎn)品的可能性分析?
2 供應(yīng)商的供應(yīng)商的議價(jià)能力分析?
2 購(gòu)買(mǎi)者的議價(jià)能力分析?
2 如何管理供應(yīng)商的外包行為?
2 供應(yīng)商行業(yè)利潤(rùn)水平?
2 步驟三:預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)
2 歷史數(shù)據(jù)趨勢(shì)類(lèi)型
2 行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
2 步驟四:理解市場(chǎng)推動(dòng)力
2 步驟五:理解價(jià)格的影響因素
2 供應(yīng)價(jià)格差異的影響因素
2 供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
2 步驟六: 細(xì)分供應(yīng)市場(chǎng)
2 組合細(xì)分市場(chǎng)
2 產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
2 步驟七:篩選細(xì)分市場(chǎng)
2 供應(yīng)市場(chǎng)分析中可排除的細(xì)分市場(chǎng)
2 如何了解供應(yīng)市場(chǎng)的大與???
2 造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
2 產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征。
2 供應(yīng)市場(chǎng)分析中可排除的細(xì)分市場(chǎng)
案例分析與討論
2 本人所負(fù)責(zé)的采購(gòu)物品分類(lèi)
2 供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素。
2 成本/價(jià)格模型舉例
2 如何獲取供應(yīng)市場(chǎng)的信息? ?
2 筆記本與貨運(yùn)卡車(chē)競(jìng)爭(zhēng)性分析?
2 如何獲取采購(gòu)價(jià)格信息的?
2 供應(yīng)市場(chǎng)分析中可排除的細(xì)分市場(chǎng)
四、采購(gòu)物品與采購(gòu)管理的分類(lèi)
2 供應(yīng)物品定位模型: 設(shè)立優(yōu)先的基本原則
2 供應(yīng)物品定位模型:采購(gòu)項(xiàng)目的四種類(lèi)型
2 采購(gòu)物品分類(lèi)的作用是什么?
2 采購(gòu)管理有幾大類(lèi)別?
2 原材料、運(yùn)作性采購(gòu)物品如何分類(lèi)?
2 供應(yīng)物品分類(lèi)的作用是什么?
2 分散采購(gòu)好還是集中采購(gòu)好?
2 集中采購(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn).
2 電子采購(gòu)的形式與功能
2 電子采購(gòu)的成本節(jié)約機(jī)會(huì)
2 同一物品的單一與多家策略.
2 哪種物品應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商綜合化?
2 采購(gòu)中心與基層采購(gòu)的分工
2 兩類(lèi)關(guān)系的采購(gòu)策略區(qū)別?
2 如何降低各類(lèi)物品的采購(gòu)成本?
2 采購(gòu)物品分類(lèi)的關(guān)鍵是什么?
2 采購(gòu)物品ABC分類(lèi)的步驟?
2 造成采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些?
2 不同供應(yīng)市場(chǎng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析.
2 不同采購(gòu)類(lèi)型的分類(lèi)區(qū)別.
案例分析與討論
2 一汽集團(tuán)集中統(tǒng)購(gòu)實(shí)施方案與措施
2 某公司的原材料分類(lèi).
2 日常型采購(gòu)項(xiàng)目確定分析
2 杠桿型采購(gòu)項(xiàng)目確定分析
2 瓶頸型采購(gòu)項(xiàng)目確定分析
2 關(guān)鍵型采購(gòu)項(xiàng)目確定分析
2 月度采購(gòu)計(jì)劃編制流程說(shuō)明表
2 產(chǎn)品ABC分類(lèi)法.
2 電子化采購(gòu)體系構(gòu)成圖
2 批發(fā)商的采購(gòu)商品五大分類(lèi).
五、供應(yīng)商分類(lèi)與供應(yīng)商選擇
2 供應(yīng)商表現(xiàn)的分類(lèi):感知模型
2 供應(yīng)商感知模型的維度
2 供應(yīng)商的總體積極性水平
2 供應(yīng)商在感知模型中的客戶(hù)分類(lèi)
2 不同種類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目所需的供應(yīng)商積極性
2 如何優(yōu)化供應(yīng)商類(lèi)型?
2 不同類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式的區(qū)別.
2 供應(yīng)商如何對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi).
2 我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商?
2 如何確定供應(yīng)商的生產(chǎn)類(lèi)型?
2 培養(yǎng)供應(yīng)商與開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的區(qū)別.
2 開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的基本原則.
2 公司的四大類(lèi)供應(yīng)商的分類(lèi).
2 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程
2 確定關(guān)鍵的資源需求
2 確定潛在的供應(yīng)商
2 限制供應(yīng)商的范圍
2 確定供應(yīng)商評(píng)估和選擇的方法
2 備選供應(yīng)商確定
案例分析與討論
2 供應(yīng)商不同報(bào)價(jià)分析
2 如何評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)選擇供應(yīng)商
2 按供應(yīng)商營(yíng)收占比對(duì)企業(yè)的采購(gòu)支出進(jìn)行分類(lèi)
六、新供應(yīng)商的評(píng)估與選擇
2 新供應(yīng)商評(píng)估的步驟.
2 供應(yīng)商評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)確定
2 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品供應(yīng)商的質(zhì)量能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品供應(yīng)商的質(zhì)量能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 供應(yīng)可獲得性的能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 前20個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目屬于供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品范圍的百分比
2 生產(chǎn)計(jì)劃和控制體系評(píng)估
2 生產(chǎn)可靠性和產(chǎn)能評(píng)估
2 評(píng)價(jià)未來(lái)供應(yīng)可獲得性的能力業(yè)績(jī)?
2 供應(yīng)成本的能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 供應(yīng)商成本表現(xiàn)
2 供應(yīng)商成本節(jié)約分析
2 ‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
2 供應(yīng)商認(rèn)證流程
案例分析與討論
2 某企業(yè)主要財(cái)務(wù)比率
2 生產(chǎn)可靠性和產(chǎn)能成本分析
2 某企業(yè)初期供應(yīng)商評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2 如何分析調(diào)研結(jié)果?
2 供應(yīng)商調(diào)查問(wèn)卷
2 對(duì)候選供應(yīng)商進(jìn)行SWOT分析
2 供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)的考評(píng)因素
七、采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)管理
2 為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛?
2 不同合同類(lèi)型的糾紛.
2 合同法的四項(xiàng)基本原則.
2 合同風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)
2 要點(diǎn)1:合同履行地--訴訟管轄問(wèn)題
2 要點(diǎn)2:標(biāo)的物的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
2 要點(diǎn)3:定金與訂金的區(qū)別
2 要點(diǎn)4:合同原件、掃描件/復(fù)印件的法律效力
2 要點(diǎn)5:違約責(zé)任—如何處理
2 要點(diǎn)6:訴訟時(shí)效
2 國(guó)際合同與國(guó)內(nèi)合同的區(qū)別
2 合同定價(jià)模式.
案例分析與討論
2 自動(dòng)控制電焊生產(chǎn)協(xié)議合同糾紛.
2 合同標(biāo)的物不清的合同糾紛
2 合同權(quán)力義務(wù)問(wèn)題糾紛
八、采購(gòu)談判與議價(jià)
2 談判策略分析:前提、原因、關(guān)鍵
2 談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十要”
2 談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十不要”
2 采購(gòu)談判中的心理活動(dòng)
2 談判的六個(gè)階段
1、準(zhǔn)備階段
2、開(kāi)局階段
3、報(bào)價(jià)階段
4、讓步階段
5、僵持階段
6、簽約階段
2 買(mǎi)方優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判策略
2 賣(mài)方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)談判策略
2 案例:采購(gòu)談判案例分析與演練
九、供應(yīng)商的關(guān)系管理
2 供應(yīng)商關(guān)系的特點(diǎn)與管理策略
2 區(qū)別對(duì)待,分類(lèi)管理.
2 供應(yīng)商關(guān)系策略“八字方針”
2 商業(yè)型供應(yīng)商
2 優(yōu)先型供應(yīng)商
2 合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因.
2 如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處?
2 如何與客戶(hù)或領(lǐng)導(dǎo)要求的供應(yīng)商相處?
2 如何同伙伴供應(yīng)商進(jìn)行長(zhǎng)期合作
2 供應(yīng)商早期參與研發(fā)
2 應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)和伙伴供應(yīng)商的策略
十、有效評(píng)估合作供應(yīng)商的表現(xiàn)
2 為什么要建立‘合作供應(yīng)商’的評(píng)估體系?
2 新供應(yīng)商評(píng)估與合作供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別?
2 合作供應(yīng)商的評(píng)估的原則.
2 合作供應(yīng)商考核評(píng)估七步驟
第一步:確定供應(yīng)商主要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第二步:為每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)建立權(quán)重
第三步:確定子標(biāo)準(zhǔn),并建立權(quán)重
第四步:確定標(biāo)準(zhǔn)和子標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分系統(tǒng)
第五步:現(xiàn)場(chǎng)直接評(píng)價(jià)
第六步:審核評(píng)價(jià)結(jié)果并作出初步選擇決定
第七步:連續(xù)審核供應(yīng)商績(jī)效
2 如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量.
2 供應(yīng)商等級(jí)評(píng)定目標(biāo)
2 供應(yīng)商表現(xiàn)的評(píng)估頻率.
2 供應(yīng)商評(píng)鑒表
2 供應(yīng)商衡量項(xiàng)目列舉法
2 供應(yīng)商衡量加權(quán)指數(shù)法
2 供應(yīng)商衡量成本基礎(chǔ)法
2 供應(yīng)商表現(xiàn)等級(jí)評(píng)定方法
2 如何獎(jiǎng)勵(lì)供應(yīng)商
2 如何淘汰不良供應(yīng)商
2 如何協(xié)助供應(yīng)商改善績(jī)效?
2 如何進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展-自我完善為主
供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo)案例
2 生產(chǎn)制造指標(biāo)
2 研究開(kāi)發(fā)指標(biāo)
2 質(zhì)量管理指標(biāo).
2 物流和交貨指標(biāo)
2 原材料采購(gòu)指標(biāo)
培訓(xùn)講師:洪劍坪
工商管理MBA、高級(jí)培訓(xùn)師,工業(yè)4.0的引領(lǐng)者、中國(guó)制造2025實(shí)踐先鋒、TCC咨詢(xún)式培訓(xùn)的首創(chuàng)者、連續(xù)四年評(píng)全球華人500強(qiáng)講師,供應(yīng)鏈管理十強(qiáng)培訓(xùn)師。全國(guó)科管委企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)物流師專(zhuān)職講師,CPMM國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證講師,中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所高級(jí)培訓(xùn)師。
實(shí)戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn),培訓(xùn)貼近企業(yè),課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例,啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng),講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好評(píng)。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對(duì)身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
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