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采購物流
高效倉儲管理與庫存控制
參加對象:倉儲主管、MC、采購管理、生產(chǎn)管理、計劃、物流管理、供應鏈管理等人員。高效倉儲管理與庫存控制
時間:10月19-20日
地點:天津
培訓費:3280元
課程背景
目前企業(yè)間的競爭已逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)物流供應鏈之間的競爭!
尤其是企業(yè)的倉儲管理與庫存控制更是成為企業(yè)降低成本、尋求改善的切入點。然而,隨著市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短,采購周期長、庫存控制困難等問題。企業(yè)面臨的現(xiàn)狀常常是:
·該來的不來,不該來的還在進來!
·不能斷料,又要控制成本,庫存水平如何控制?
·倉儲空間總是不夠,怎么辦?
·倉儲管理中高效的物料收、發(fā)、配、送工作怎么做?
·如何有效的開展倉庫盤點?
·如何衡量和考核倉儲與庫存管理工作?
……
針對以上問題,冠卓特別開設了《高效倉儲管理與物料控制》培訓課程。
課堂上將對企業(yè)如何實施物料計劃控制,降低倉儲、庫存和物流總成本,提高倉儲的存儲能力、運作能力等專項課題進行研討,幫助學員從供應鏈管理目標出發(fā),掌握倉儲管理系統(tǒng)的理論與方法,最終提升倉庫、庫存控制人員的管理水平。
課程大綱
引言:
·物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)
·物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享
第一講:倉儲和庫存管理同供應鏈管理的關系
·供應鏈管理的概念
·為什么說蘋果公司是一家供應鏈管理水平卓著的企業(yè)
·從供應鏈管理的框架下看倉儲和庫存管理
第二講:倉儲和庫存管理與工廠運營的關系
·新時代工廠運營所面對的挑戰(zhàn)
·為什么說倉儲和庫存管理是工廠運營的核心模塊
第三講:倉儲和庫存管理面臨的挑戰(zhàn)是什么?
·庫存的類別
·不同生產(chǎn)性企業(yè)的庫存特點
·庫存對公司財務的影響
·如何計算庫存周轉(zhuǎn)率
·倉儲和庫存管理常見的考核指標
·小游戲 可樂游戲
第四講:倉庫的規(guī)劃和操作管理
·倉庫設置與企業(yè)戰(zhàn)略的關系
·案例討論(某兩家世界500強企業(yè)倉庫設置的差異分析)
·精益思想與倉庫管理
·倉庫的布局設計
·倉庫的保管原則
·案例討論(如何提高倉庫的裝卸效率)
·螞蟻揀貨法
·案例討論 (倉庫主管的揀貨難題)
·倉庫盤點作業(yè)
·倉庫的圖表分析
·庫存報告要點
第五講:控制庫存的有效方法
·庫存的類型以及庫存控制的基本框架
·如何建立有效的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議制度
·案例討論 (某世界知名橡膠制造企業(yè)的會議經(jīng)驗分享)
·最佳訂貨量理論在實際工作中的應用
·案例討論(發(fā)生在世界最大的飛機制造商的故事)
·ABC分類的最新發(fā)展及其優(yōu)缺點
·小練習(如何采用ABC分類法進行庫存管理)
·安全庫存點的設定
·期間觀察法和連續(xù)觀察法
·確定最佳訂貨點
·VMI方法在中國的應用
·如何降低呆滯庫存
·案例討論(某世界知名運動品牌的案例)
講師介紹
謝老師:
教育及資格認證
倉儲物流高級培訓師,TWI高級培訓師。通過英國皇家物流與運輸學會物流戰(zhàn)略經(jīng)理認證(ILT-4),同時通過美國供應鏈管理專業(yè)協(xié)會注冊供應鏈經(jīng)理認證(CSCMP)。
工作經(jīng)歷及專長
謝老師具有10年以上世界一流電子元器件制造企業(yè)生產(chǎn)&供應鏈的管理經(jīng)驗。曾任職于某大型日資企業(yè)及多家全球500強企業(yè),歷任制造部負責人、配送中心經(jīng)理、關務經(jīng)理、區(qū)域供應鏈經(jīng)理等職務;曾在香港工作數(shù)年,負責某跨國企業(yè)香港配送中心的籌建和運營管理。謝老師擁有在日本、香港、新加坡等國一流企業(yè)的培訓交流經(jīng)歷,具備完整的生產(chǎn)&供應鏈管理理論體系和實操能力,熟悉現(xiàn)代化管理制度,善于從系統(tǒng)化、科學化的角度出發(fā)為企業(yè)建立健全現(xiàn)代化的經(jīng)營模式和業(yè)務流程。
培訓客戶及培訓風格
謝老師曾培訓過百余家企業(yè),包括聯(lián)合汽車電子無錫廠、廣州三葉電機、庫博建大輪胎、雪佛龍菲利普斯化工、伊頓盛士達汽車流體連接器、凱毅德汽車系統(tǒng)、麥格納唐納利(上海)汽車系統(tǒng)、西門子、通力電梯、揚子紡紗、大和熱磁電子、甲與壹精密工程、吉矽精密科技、世德化學催化劑、庫博建大輪胎、蘇州宏達制酶、金佰利個人衛(wèi)生用品、長興化學工業(yè)等多家知名企業(yè)。
謝老師以自己十幾年生產(chǎn)管理職業(yè)生涯積累的大量實際操作經(jīng)驗和系統(tǒng)的理論知識為基礎,全方位的為企業(yè)提供有針對性的系統(tǒng)培訓與咨詢,尤其關注培訓的實用性,以及培訓效果的轉(zhuǎn)化。
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