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采購(gòu)成本分析與控制

參加對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)人員,成本管理人員。

公開課編號(hào) GKK1006
主講老師 宮老師
參加費(fèi)用 3280元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2012-05-25
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公開課大綱

課程背景:
    “Cost down!Cost down?。?rdquo;公司每年都會(huì)給指標(biāo),原材料成本卻逐年上升,如何有效降低采購(gòu)成本成為每個(gè)采購(gòu)人員不得不面臨的問題。而談判技術(shù)作為采購(gòu)人員必備的一項(xiàng)技能,也已經(jīng)成為企業(yè)招聘和培訓(xùn)采購(gòu)人員的一項(xiàng)必要內(nèi)容。然而,擺在采購(gòu)人員面前的問題經(jīng)常是:
    ·無法準(zhǔn)確的核算供應(yīng)商成本,對(duì)如何降低采購(gòu)成本缺乏頭緒;
    ·原材料價(jià)格總是在浮動(dòng),供應(yīng)商的報(bào)價(jià)也總是變化,給成本管理工作帶來更大難度;
    ·想降低采購(gòu)成本,但是似乎只能想到硬著頭皮去談價(jià),缺少其他降低成本的方法與手段;
    ·采購(gòu)價(jià)格真的是唯一衡量采購(gòu)成本高低的標(biāo)準(zhǔn)么,采購(gòu)價(jià)格真是是我們談判的唯一目標(biāo)么;
    ·供應(yīng)商變得越來越難對(duì)付,變化的市場(chǎng)越來越難捉摸,采購(gòu)談判的難度越來越大;
    ·降低采購(gòu)成本只是我們自己在頭疼,能否找到與供應(yīng)商雙贏的方法,大家共同為將降本而努力;
    ·……
    針對(duì)采購(gòu)人員采購(gòu)談判與成本管理中的困惑,冠卓特別推出“采購(gòu)成本分析與談判技術(shù)”課程培訓(xùn),專門為因成本管理及采購(gòu)談判而頭疼的采購(gòu)人員設(shè)置,擁有眾多成本降低成功經(jīng)驗(yàn)及談判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀講師將帶領(lǐng)您共同探索成本降低之道,并幫助你認(rèn)識(shí)自己獨(dú)有的談判風(fēng)格,并從心態(tài)上和行為上提高你的談判能力和素質(zhì)!

課程大綱:
一、如何透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)

·采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)是怎樣的
·供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)是怎樣的
·不同行業(yè)的供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)是怎樣的
·制造業(yè)供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)
·服務(wù)貿(mào)易業(yè)供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)
·如何通過Cost breakdown 了解供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)

二、如何根據(jù)成本分類對(duì)成本進(jìn)行管理
·按照公司活動(dòng)的成本分類——制造成本、銷售費(fèi)及一般管理費(fèi)
·按照成本性態(tài)進(jìn)行的成本分類——材料費(fèi)、人工費(fèi)、期間費(fèi)用
·按照與產(chǎn)品關(guān)系的分類——直接費(fèi)用、間接費(fèi)用
·按照與工作量的關(guān)系進(jìn)行分類——固定成本、變動(dòng)成本
·按照與管理責(zé)任分類——可管理成本、不可管理成本
·為什么有些成本不能計(jì)入成本——非成本項(xiàng)目
·按照與工作量的關(guān)系進(jìn)行分類——固定成本、變動(dòng)成本
·按照與管理責(zé)任分類——可管理成本、不可管理成本
·為什么有些成本不能計(jì)入成本——非成本項(xiàng)目

三、如何核算供應(yīng)商的成本
·如何事先核算供應(yīng)商成本
·估計(jì)成本計(jì)算的流程
·直接費(fèi)用、間接費(fèi)用與材料費(fèi)、加工費(fèi)之間的關(guān)系
·確定成本的方法
·如何通過成本和消耗量計(jì)算材料費(fèi)
·如何通過加工費(fèi)率和時(shí)間計(jì)算加工費(fèi)
·價(jià)格的詳細(xì)項(xiàng)目和計(jì)算方法
·如何制作一個(gè)成本報(bào)表
 
四、供應(yīng)商是如何報(bào)價(jià)的
·成本加成定價(jià)法
·4種加成方式
·TCO總成本法
·價(jià)值定價(jià)法
·市場(chǎng)結(jié)構(gòu)定價(jià)法
·4種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)如何定價(jià)
 
五、如何評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)
·供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是真實(shí)數(shù)據(jù)嗎
·怎樣剔除供應(yīng)商報(bào)價(jià)的水分
·盈虧平衡分析
·標(biāo)準(zhǔn)成本法
·預(yù)期成本與事后成本
·如何處理成本分?jǐn)?br /> ·如何進(jìn)行折舊
·ABC作業(yè)成本法
·學(xué)習(xí)曲線

六、如何根據(jù)報(bào)價(jià)進(jìn)行采購(gòu)決策
·如何使用價(jià)格分析分析價(jià)格分析方法
·競(jìng)爭(zhēng)性方案
·與公布價(jià)格的比較
·歷史對(duì)比
·內(nèi)部成本估算-細(xì)節(jié)分析
·如何使用盈虧平衡分析
·如何使用敏感度分析
·如何使用目標(biāo)成本分析
·如何使用VA/VE分析
·如何使用數(shù)量折扣分析
·如何使用付款與價(jià)格條款分析

七、如何與供應(yīng)商定價(jià)規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
·固定價(jià)格法
·變動(dòng)價(jià)格法
·價(jià)格指數(shù)法
·公式法
·市場(chǎng)投機(jī)法
·市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)法
·合同中的價(jià)格條款
·固定價(jià)與總價(jià)合同
·單價(jià)合同
·成本加酬金合同
·計(jì)量估價(jià)合同
·供應(yīng)鏈管理

八、基于不同定價(jià)模式的購(gòu)買策略
·即期購(gòu)買
·超前購(gòu)買
·套期保值
·產(chǎn)品生命周期與成本管理
·導(dǎo)入期(Emergence)
·成長(zhǎng)期(Growth)
·成熟期(Maturity)
·衰退期(Decline)
·戰(zhàn)略供應(yīng)商購(gòu)買策略
·杠桿供應(yīng)商購(gòu)買策略
·瓶頸供應(yīng)商購(gòu)買策略
·一般供應(yīng)商購(gòu)買策略
·終極購(gòu)買策略:競(jìng)爭(zhēng)三角形

講師介紹:
David Gong:
教育及資格認(rèn)證:

    高級(jí)培訓(xùn)師, MBA,中國(guó)物流工程學(xué)會(huì)供應(yīng)鏈專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng),中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)專家組專家,美國(guó)職業(yè)認(rèn)證CPP、CPPM、CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)講師

講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):
    宮老師曾任職DELPHI、VOLVO等歐洲、美國(guó)、亞洲等多個(gè)世界500強(qiáng)公司;歷任采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總經(jīng)理、全球采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理等十多年,此期間,曾訪問過美國(guó)、日本、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、瑞典、俄羅斯等20幾個(gè)國(guó)家,對(duì)不同地區(qū)采購(gòu)文化和采購(gòu)管理有深刻的理解。宮老師接觸過各行各業(yè)的采購(gòu)模式,對(duì)汽車行業(yè)尤為熟悉,對(duì)設(shè)備采購(gòu)、套期保值、價(jià)格預(yù)測(cè)等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    宮老師對(duì)采購(gòu)成本控制、績(jī)效考核、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商應(yīng)對(duì)、供應(yīng)商評(píng)估與考核、項(xiàng)目采購(gòu)、流程再造、采購(gòu)文化等有獨(dú)到的見解,精心設(shè)計(jì)的采購(gòu)系列課程有:《采購(gòu)成本分析與控制》、《采購(gòu)成本分析與談判技術(shù)》、《供應(yīng)商評(píng)估、選擇與管理》、《戰(zhàn)略采購(gòu)》等精品課程。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)風(fēng)格:
    宮老師擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷,參加過其課程的有汽車、電子、機(jī)械、化工、物流等各行業(yè)幾千家企業(yè),比如:蒙牛集團(tuán)、海爾集團(tuán)、愛立信、飛利浦、西門子、巴斯夫、中廣核電、泰科、博世、方太集團(tuán)、德爾福、圣戈班、JCI、一汽集團(tuán)、印尼紙業(yè)、羅氏制藥、花旗銀行、麥德龍、上海金茂大廈、沈陽(yáng)金杯汽車英格索蘭、BP石油、優(yōu)必勝軸承、美國(guó)奧創(chuàng)工業(yè)、帝斯曼(中國(guó))、阿克蘇諾貝爾、聯(lián)合利華、法雷奧、沃爾沃、德爾福、柯尼卡美能達(dá)、聯(lián)合利華、宇通汽車、優(yōu)必勝軸承、美國(guó)約翰迪爾、Swatch 瑞表集團(tuán)、萬安集團(tuán),富士康等數(shù)百家知名企業(yè)。

    宮老師擁有20年以上知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),15年世界500強(qiáng)公司豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和豐富的海外工作經(jīng)歷,加上對(duì)采購(gòu)案例的深入研究使得培訓(xùn)課程有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐指導(dǎo)性,學(xué)員普遍的評(píng)價(jià)是實(shí)用性強(qiáng)、案例豐富、幽默生動(dòng),來自企業(yè)實(shí)際的案例扎實(shí)而豐富,能夠與學(xué)員產(chǎn)生共鳴,因此很多學(xué)員把其課程推薦給同事、朋友,其課程也深得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!

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