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生產(chǎn)管理
服裝紡織行業(yè)標(biāo)桿——溢達(dá)十如精益研修班
參加對(duì)象:參加對(duì)象: * 企業(yè)負(fù)責(zé)人、工廠廠長(zhǎng) * 生產(chǎn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 * 車間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人公開課編號(hào)
GKK11967
主講老師
溢達(dá)管理團(tuán)隊(duì)
參加費(fèi)用
5800元
課時(shí)安排
2天
近期開課時(shí)間
2022-03-17
舉辦地址
加載中...
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程亮點(diǎn):
龍頭企業(yè)—深入服裝紡織行業(yè)領(lǐng)先的可持續(xù)生產(chǎn)園區(qū),全方位了解全球紡織服裝領(lǐng)域龍頭企業(yè)溢達(dá)集團(tuán),感受傳統(tǒng)制衣向精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
實(shí)戰(zhàn)為上—溢達(dá)十如制衣管理團(tuán)隊(duì)親自授課,大量真實(shí)的溢達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與精益相結(jié)合的改善案例,讓學(xué)員快速掌握現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
系統(tǒng)掌握—全面掌握溢達(dá)制衣生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能與工具應(yīng)用。
體系建立—建立自主運(yùn)營(yíng)的改善問(wèn)題循環(huán)系統(tǒng)和日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的WAR管理體系。
課程介紹:
溢達(dá)集團(tuán)于1978年創(chuàng)立,是一家縱向一體化棉紡服裝集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋棉花種植、紡紗、織布、染整、制衣、輔料、包裝和零售等,提供一站式襯衫服務(wù),是目前全球最大的全棉襯衫制造及出口商。集團(tuán)總部設(shè)在香港,在中國(guó)內(nèi)地、日本、斯里蘭卡、英國(guó)、美國(guó)和越南擁有35,000名員工,連續(xù)多年在中國(guó)全棉梭織襯衫出口額排名中位居第一位。溢達(dá)集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展至世界各地,在中國(guó)、斯里蘭卡和越南等地均設(shè)有生產(chǎn)基地;銷售網(wǎng)絡(luò)遍及美國(guó)、歐洲、日本和中國(guó)內(nèi)地,合作客戶包括Hugo Boss、Ralph Lauren、Lacoste、Calvin Klein、Tommy Hilfiger、MUJI、安踏、李寧、FILA等。
位于桂林的十如是溢達(dá)的可持續(xù)發(fā)展園林,它的各項(xiàng)設(shè)施均以低碳排放及提高能源效益為目標(biāo),展示了紡織成衣業(yè)的一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展模式——生產(chǎn)設(shè)施與自然環(huán)境可以完美地和諧共存。十如成衣制造團(tuán)隊(duì)作為服裝制造業(yè)嘗試精益轉(zhuǎn)型的先鋒軍,2014年便開始探索精益生產(chǎn)模式。作為精益中國(guó)的“精益管理人才培訓(xùn)基地”,2018年開始用3年的時(shí)間分別從流動(dòng)拉動(dòng)、團(tuán)隊(duì)打造、人才培養(yǎng)、精益日常管理等多角度進(jìn)行大量的精益實(shí)踐工作,取得豐碩的成果:
• 中間制品降低65%,大幅提升生產(chǎn)效率。
• 制造周期縮短50%,顯著降低產(chǎn)品交期。
• 實(shí)現(xiàn)工業(yè)工程,人因工程與精益的結(jié)合,通過(guò)科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理提升生產(chǎn)力。
• 減少大量非必要的設(shè)備采購(gòu),節(jié)約300萬(wàn)RMB/年的采購(gòu)成本。
• 組織架構(gòu)扁平化,實(shí)現(xiàn)人員精簡(jiǎn)45%以上。
課程大綱:
一、流動(dòng)與拉動(dòng)
• 精益的本質(zhì)
• 價(jià)值流布局與孤島式布局的優(yōu)劣對(duì)比
• 精益變革的三個(gè)實(shí)施步驟
• 物流/信息流/人流的高效流動(dòng)
二、打造高效團(tuán)隊(duì)
• 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)模式的應(yīng)用
• 小團(tuán)隊(duì)(Two Pizza Team)的應(yīng)用
• 單元式布局下的人員培養(yǎng)與能力提升
• 激勵(lì)方法如何與生產(chǎn)模式有效結(jié)合
三、快速轉(zhuǎn)款換型
• 制衣的轉(zhuǎn)款換型
• 轉(zhuǎn)款換型的五要素
• 轉(zhuǎn)款體系的深化
• 建立高效的工具管理系統(tǒng)
四、精益的日常實(shí)踐
• 走動(dòng)式管理(WAR)的應(yīng)用
• 目視化管理的基本原則與應(yīng)用
• 生產(chǎn)管理板的理解與應(yīng)用
• 工業(yè)工程的合理應(yīng)用
• 精益文化的持續(xù)深化與落地
授課團(tuán)隊(duì):
姜春中:桂林溢達(dá)制衣總經(jīng)理,畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué),在制衣行業(yè)超過(guò)20年的從業(yè)經(jīng)歷,在品質(zhì)控制體系建設(shè)、精益推廣上有十分豐富的經(jīng)驗(yàn)。
肖體鵬:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)經(jīng)理,畢業(yè)于工業(yè)工程專業(yè),主導(dǎo)桂林溢達(dá)制衣"Cut-to-Box"模式轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,大幅度提升制衣生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
張安廣:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)價(jià)值流負(fù)責(zé)人,具有十余年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),深度參與從機(jī)能型布局向工程順序布局的轉(zhuǎn)型,在對(duì)人員激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)塑造上有著獨(dú)到的見解。
楊少峰:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)價(jià)值流負(fù)責(zé)人,具有多年的制衣生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理與流程改進(jìn)。
劉苡辰:桂林溢達(dá)制衣技術(shù)工程部及設(shè)備保障部經(jīng)理,全面參與桂林制衣廠精益變革歷程,主導(dǎo)轉(zhuǎn)款轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,擴(kuò)大轉(zhuǎn)款支持范圍并建立有效的轉(zhuǎn)款體系,大幅降低轉(zhuǎn)款時(shí)間及損失。
課程其他信息:
桂林
課程其他信息:
課程價(jià)格:5800元/人
課程時(shí)間:2022/3/17、2022/6/16、2022/9/15、2022/12/15
課程時(shí)長(zhǎng):2天
授課地點(diǎn):中國(guó)廣西桂林市
• 費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi),教材費(fèi)、午餐費(fèi),麗柏酒店-工廠往返交通。
• 往返大交通與酒店住宿費(fèi)自理。
• 單次研修班限45人報(bào)名(超出學(xué)員將另行安排時(shí)間)。
• 可開增值稅發(fā)票。
龍頭企業(yè)—深入服裝紡織行業(yè)領(lǐng)先的可持續(xù)生產(chǎn)園區(qū),全方位了解全球紡織服裝領(lǐng)域龍頭企業(yè)溢達(dá)集團(tuán),感受傳統(tǒng)制衣向精益生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
實(shí)戰(zhàn)為上—溢達(dá)十如制衣管理團(tuán)隊(duì)親自授課,大量真實(shí)的溢達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與精益相結(jié)合的改善案例,讓學(xué)員快速掌握現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
系統(tǒng)掌握—全面掌握溢達(dá)制衣生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能與工具應(yīng)用。
體系建立—建立自主運(yùn)營(yíng)的改善問(wèn)題循環(huán)系統(tǒng)和日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的WAR管理體系。
課程介紹:
溢達(dá)集團(tuán)于1978年創(chuàng)立,是一家縱向一體化棉紡服裝集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋棉花種植、紡紗、織布、染整、制衣、輔料、包裝和零售等,提供一站式襯衫服務(wù),是目前全球最大的全棉襯衫制造及出口商。集團(tuán)總部設(shè)在香港,在中國(guó)內(nèi)地、日本、斯里蘭卡、英國(guó)、美國(guó)和越南擁有35,000名員工,連續(xù)多年在中國(guó)全棉梭織襯衫出口額排名中位居第一位。溢達(dá)集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展至世界各地,在中國(guó)、斯里蘭卡和越南等地均設(shè)有生產(chǎn)基地;銷售網(wǎng)絡(luò)遍及美國(guó)、歐洲、日本和中國(guó)內(nèi)地,合作客戶包括Hugo Boss、Ralph Lauren、Lacoste、Calvin Klein、Tommy Hilfiger、MUJI、安踏、李寧、FILA等。
位于桂林的十如是溢達(dá)的可持續(xù)發(fā)展園林,它的各項(xiàng)設(shè)施均以低碳排放及提高能源效益為目標(biāo),展示了紡織成衣業(yè)的一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展模式——生產(chǎn)設(shè)施與自然環(huán)境可以完美地和諧共存。十如成衣制造團(tuán)隊(duì)作為服裝制造業(yè)嘗試精益轉(zhuǎn)型的先鋒軍,2014年便開始探索精益生產(chǎn)模式。作為精益中國(guó)的“精益管理人才培訓(xùn)基地”,2018年開始用3年的時(shí)間分別從流動(dòng)拉動(dòng)、團(tuán)隊(duì)打造、人才培養(yǎng)、精益日常管理等多角度進(jìn)行大量的精益實(shí)踐工作,取得豐碩的成果:
• 中間制品降低65%,大幅提升生產(chǎn)效率。
• 制造周期縮短50%,顯著降低產(chǎn)品交期。
• 實(shí)現(xiàn)工業(yè)工程,人因工程與精益的結(jié)合,通過(guò)科學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)管理提升生產(chǎn)力。
• 減少大量非必要的設(shè)備采購(gòu),節(jié)約300萬(wàn)RMB/年的采購(gòu)成本。
• 組織架構(gòu)扁平化,實(shí)現(xiàn)人員精簡(jiǎn)45%以上。
課程大綱:
一、流動(dòng)與拉動(dòng)
• 精益的本質(zhì)
• 價(jià)值流布局與孤島式布局的優(yōu)劣對(duì)比
• 精益變革的三個(gè)實(shí)施步驟
• 物流/信息流/人流的高效流動(dòng)
二、打造高效團(tuán)隊(duì)
• 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)模式的應(yīng)用
• 小團(tuán)隊(duì)(Two Pizza Team)的應(yīng)用
• 單元式布局下的人員培養(yǎng)與能力提升
• 激勵(lì)方法如何與生產(chǎn)模式有效結(jié)合
三、快速轉(zhuǎn)款換型
• 制衣的轉(zhuǎn)款換型
• 轉(zhuǎn)款換型的五要素
• 轉(zhuǎn)款體系的深化
• 建立高效的工具管理系統(tǒng)
四、精益的日常實(shí)踐
• 走動(dòng)式管理(WAR)的應(yīng)用
• 目視化管理的基本原則與應(yīng)用
• 生產(chǎn)管理板的理解與應(yīng)用
• 工業(yè)工程的合理應(yīng)用
• 精益文化的持續(xù)深化與落地
授課團(tuán)隊(duì):
姜春中:桂林溢達(dá)制衣總經(jīng)理,畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué),在制衣行業(yè)超過(guò)20年的從業(yè)經(jīng)歷,在品質(zhì)控制體系建設(shè)、精益推廣上有十分豐富的經(jīng)驗(yàn)。
肖體鵬:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)經(jīng)理,畢業(yè)于工業(yè)工程專業(yè),主導(dǎo)桂林溢達(dá)制衣"Cut-to-Box"模式轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,大幅度提升制衣生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
張安廣:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)價(jià)值流負(fù)責(zé)人,具有十余年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),深度參與從機(jī)能型布局向工程順序布局的轉(zhuǎn)型,在對(duì)人員激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)塑造上有著獨(dú)到的見解。
楊少峰:桂林溢達(dá)制衣生產(chǎn)價(jià)值流負(fù)責(zé)人,具有多年的制衣生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理與流程改進(jìn)。
劉苡辰:桂林溢達(dá)制衣技術(shù)工程部及設(shè)備保障部經(jīng)理,全面參與桂林制衣廠精益變革歷程,主導(dǎo)轉(zhuǎn)款轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,擴(kuò)大轉(zhuǎn)款支持范圍并建立有效的轉(zhuǎn)款體系,大幅降低轉(zhuǎn)款時(shí)間及損失。
課程其他信息:
桂林
課程其他信息:
課程價(jià)格:5800元/人
課程時(shí)間:2022/3/17、2022/6/16、2022/9/15、2022/12/15
課程時(shí)長(zhǎng):2天
授課地點(diǎn):中國(guó)廣西桂林市
• 費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi),教材費(fèi)、午餐費(fèi),麗柏酒店-工廠往返交通。
• 往返大交通與酒店住宿費(fèi)自理。
• 單次研修班限45人報(bào)名(超出學(xué)員將另行安排時(shí)間)。
• 可開增值稅發(fā)票。
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