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基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練

參加對象:一線班組長,一線各級管理人員

公開課編號 GKK11013
主講老師 張老師
參加費用 3580元
課時安排 2天
近期開課時間 2020-12-24
舉辦地址 加載中...

其他開課時間

公開課大綱
【課程收益】
上面千根線,下面一根針?;鶎庸芾碚邔ζ髽I(yè)的價值創(chuàng)造是非?;A(chǔ)的、關(guān)鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產(chǎn)企業(yè)提升制造、服務(wù)和質(zhì)量水平的真諦!本課程為各種生產(chǎn)和服務(wù)企業(yè)打造,科學(xué)全面地提升班組長職業(yè)化水平。
【參加對象】  
一線班組長,一線各級管理人員

【課程大綱】
1.  班組長的角色定位
•      管理的定義
•      管理工作的內(nèi)涵
•      班組長必備的五項條件
•      被管理者和管理者的行為及心理差別
•      成功和失敗的班組長
2.  高效溝通
•      溝通的定義
•      溝通的方式
•      四種性格及溝通策略
•      溝通的分類
•      報聯(lián)商
•      聆聽的三個層次
•      有關(guān)協(xié)調(diào)
•      單項溝通與雙向溝通
•      溝通漏斗和溝通障礙的原因
3.  培育部下的責(zé)任與方法
•      員工表現(xiàn)不良的原因
•      教導(dǎo)的契機(jī)
•      教導(dǎo)的效果
•      工作資格的調(diào)查
•      把握本部門的人才分布
•      培訓(xùn)計劃表做成
•      制作訓(xùn)練預(yù)定表
•      制作作業(yè)分解卡
•      指導(dǎo)的四階段法(學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、講授、試做、檢驗成效)
4.  問題和問題意識
•      什么是問題?問題的三種類型
•      什么是問題意識?
•      改善與問題解決10精神
•      凡事多問幾個為什么
•      頭腦風(fēng)暴法
5.  成本效率改善
•      怎樣掌握發(fā)現(xiàn)浪費的能力
•      改善的四個階段
   作業(yè)分解
   按每個細(xì)節(jié)對自己提問
   改善(ECRS原則)
   實施新方法
•      改善的ECRS原則
•      動作意識10手
•      動作經(jīng)濟(jì)原則
6.  領(lǐng)導(dǎo)力提升
•      何謂領(lǐng)導(dǎo)力
•      四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
•      指揮性行為和支持性行為
•      部下成熟度
•      情境領(lǐng)導(dǎo)理論
7. 總結(jié)與回顧
 
 
張老師Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。

◆  張先生主講的課程包括: 
管理與通用技能類:
  《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
  《如何創(chuàng)造性解決問題》(2天)
  《高級商務(wù)演講技巧》
  《公共關(guān)系與危機(jī)管理》(2天)
  《創(chuàng)新技能訓(xùn)練》
  《如何有效提升執(zhí)行力》
  《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
  《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
  《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)》
  《高效能人士的七個習(xí)慣》
  《時間與壓力管理》
  《高效溝通技巧》
  《會議管理》
  《國際商務(wù)禮儀》
  《企業(yè)文化建設(shè)》等

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