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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決(倪小兵)

參加對(duì)象:質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、一線主管、領(lǐng)班、生產(chǎn)主管。

公開課編號(hào) GKK8495
主講老師 倪小兵
參加費(fèi)用 3280元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2016-06-24
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱
課程背景:
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過(guò)90%的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。企業(yè)也重視質(zhì)量管理,也實(shí)施了很多改善,但是實(shí)際情況往往是:雖然通過(guò)了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,各種質(zhì)量文件也齊全,但質(zhì)量問(wèn)題并非高枕無(wú)憂;報(bào)廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問(wèn)題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場(chǎng)管理人員與工程師深受其擾。
作為現(xiàn)場(chǎng)管理者或質(zhì)量改善工程師的您,為了保證生產(chǎn),不得不承擔(dān)起“消防員”的職責(zé),每天都要解決大量的質(zhì)量問(wèn)題。
您在解決問(wèn)題的過(guò)程是否發(fā)現(xiàn),有一類問(wèn)題的發(fā)生原因很清晰,您馬上就可以找到解決措施,并實(shí)施改善;但還有一類問(wèn)題,您不清楚問(wèn)題發(fā)生的原因是什么,需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)人員開會(huì)討論,確定解決方案,但實(shí)施改善后,要不問(wèn)題依然存在,要不改善后不久該問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)!
如果您也面臨類似情況,也在為這類問(wèn)題頭疼不已,冠卓的“現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決”課程是您的必修課程!
本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問(wèn)題分析與解決的運(yùn)作機(jī)制,詳細(xì)闡述小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)作流程,同時(shí)也把解決問(wèn)題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題分析與解決方案。
經(jīng)過(guò)本課程的培訓(xùn)后,您將會(huì)掌握結(jié)構(gòu)化的分析和解決問(wèn)題的方法和工具,您分析和解決問(wèn)題的能力將會(huì)得到顯著提升,并有效改善工作現(xiàn)狀!
 
培訓(xùn)目標(biāo):
  學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)和定義不同的問(wèn)題
  掌握運(yùn)用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確描述問(wèn)題的方法
  掌握問(wèn)題的原因分析方法,并找出合適的解決措施
  掌握問(wèn)題的控制方法,建立起問(wèn)題解決的文化
 
課程大綱:
課程導(dǎo)入
  問(wèn)題改善的困惑
  波動(dòng)的現(xiàn)實(shí)
  改善的困惑
  課程結(jié)構(gòu)介紹
  學(xué)習(xí)小組建立
  培訓(xùn)期望

問(wèn)題概述
  什么是問(wèn)題
  練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題選擇
  案例討論:一個(gè)慘痛的教訓(xùn)
  無(wú)效解決問(wèn)題的特征
  有效解決問(wèn)題的特征
  問(wèn)題意識(shí)
  解決問(wèn)題的素質(zhì)要求
  結(jié)構(gòu)化解決的問(wèn)題的方法(8D、PDCA、DMAIC)
  團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程

清晰地定義問(wèn)題
  為什么要定義問(wèn)題
  定義量化指標(biāo)
  問(wèn)題陳述
  目標(biāo)陳述
  練習(xí):?jiǎn)栴}陳述與目標(biāo)陳述練習(xí)

測(cè)量焦點(diǎn)問(wèn)題的現(xiàn)狀
  問(wèn)題聚焦的必要性
  確定問(wèn)題的焦點(diǎn)
  檢查表與分層法
  柏拉圖的制作
  柏拉圖練習(xí)
  統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
  練習(xí):數(shù)據(jù)正態(tài)性檢驗(yàn)
  焦點(diǎn)問(wèn)題的現(xiàn)狀分析:過(guò)程能力分析
  波動(dòng)的類型
  合理子組原則區(qū)分短期波動(dòng)和長(zhǎng)期波動(dòng)
  過(guò)程能力指標(biāo):CP、CPK、PP、PPK
  案例演示:過(guò)程能力計(jì)算
  過(guò)程能力分析練習(xí)
  練習(xí):焦點(diǎn)問(wèn)題現(xiàn)狀數(shù)據(jù)收集計(jì)劃

分析和驗(yàn)證問(wèn)題的根本原因
  挖掘潛在的根本原因:因果圖
  因果圖練習(xí):實(shí)際問(wèn)題原因挖掘
  挖掘潛在的根本原因:變量流程圖
  變量流程圖練習(xí)
  驗(yàn)證根本原因:常用圖形工具
  常用圖形工具練習(xí)
  因子分析計(jì)劃
  因子分析計(jì)劃練習(xí):根據(jù)實(shí)際問(wèn)題制作因子分析計(jì)劃

改善根本原因
  挖掘潛在的根本原因解決方案
  挖掘潛在的根本原因解決方案練習(xí)
  篩選潛在的根本原因的解決方案:方案選擇矩陣
  方案選擇矩陣練習(xí)
  行動(dòng)計(jì)劃
  行動(dòng)計(jì)劃練習(xí)

效果評(píng)估和維持改善成果
  改善成果確認(rèn):趨勢(shì)圖、柏拉圖
  建立有效的控制系統(tǒng)
  固化改善成果的工具:防差錯(cuò)、控制圖

總結(jié)與回顧
  分析與解決問(wèn)題的方法和工具回顧
  學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃
  學(xué)習(xí)小組評(píng)比
  培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)
 
講師介紹:
倪小兵老師:
教育及資格認(rèn)證:
精益六西格瑪高級(jí)講師、咨詢師、六西格瑪黑帶大師;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)注冊(cè)項(xiàng)目管理師(PMP);中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)(CAQ) 注冊(cè)六西格瑪黑帶教師(管理類)。
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
曾任海爾集團(tuán)冰箱事業(yè)部精益六西格瑪推進(jìn)經(jīng)理及三星DSDI品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。海爾集團(tuán)六西格瑪黑帶大師(MBB),海爾集團(tuán)黑帶/綠帶講師,三星(中國(guó))六西格瑪黑帶,具有豐富的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
倪老師尤其擅長(zhǎng)制造業(yè)六西格瑪項(xiàng)目的輔導(dǎo)及管理,擅長(zhǎng)的課題有:新舊QC七大工具、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決、質(zhì)量工具專題課程(MSA、DOE、SPC、FMEA……)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
倪老師曾為眾多企業(yè)提供過(guò)精益六西格瑪?shù)淖稍冚o導(dǎo),服務(wù)的客戶涵蓋家電、重工、鑄造、建材、新能源等行業(yè),其中包括海爾集團(tuán)、河南衛(wèi)華重型機(jī)械股份有限公司、湖南科霸汽車動(dòng)力電池有限責(zé)任公司、山西華恩、佛山歐神諾、浙江利歐、盛運(yùn)機(jī)械、洛陽(yáng)中航光電等知名企業(yè)。
倪老師的培訓(xùn)風(fēng)趣幽默、 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用性高,深受客戶好評(píng)。

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