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阿米巴經(jīng)營(yíng)課程:阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)建班(詹承坤)

參加對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、董事(合伙人)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及部門主管

公開課編號(hào) GKK5445
主講老師 詹承坤、林國(guó)華
參加費(fèi)用 19800元
課時(shí)安排 3天
近期開課時(shí)間 2014-05-23
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱

課程背景
  阿米巴經(jīng)營(yíng)是系統(tǒng)性、分權(quán)式、精細(xì)化的經(jīng)營(yíng)管理體系,是推動(dòng)中國(guó)企業(yè)邁向效益增長(zhǎng)型企業(yè)的最佳管理引擎,越來(lái)越多企業(yè)家正在著手建立阿米巴經(jīng)營(yíng)體系。如果企業(yè)正在導(dǎo)入或計(jì)劃引入阿米巴經(jīng)營(yíng)體系,或正在探索"自主經(jīng)營(yíng)體"、"人人是經(jīng)營(yíng)者"、"利潤(rùn)中心"、"海爾模式"……等類似的經(jīng)營(yíng)管理模式,歡迎您盡早來(lái)和英學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)成功導(dǎo)入的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與工具,讓阿米巴經(jīng)營(yíng)在貴公司落地生根,盡快開花結(jié)果。

  【何謂阿米巴經(jīng)營(yíng)模式】

  阿米巴經(jīng)營(yíng)模式就是將整個(gè)公司分割成許多個(gè)被稱為阿米巴的小型組織,每個(gè)小型組織都作為一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心,按照一個(gè)小企業(yè)、小商店的方式進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。

  【課程核心價(jià)值】

  1、系統(tǒng)認(rèn)知企業(yè)瓶頸,共同注入經(jīng)營(yíng)思維--讓全體員工"自動(dòng)自發(fā)工作"

  2、現(xiàn)場(chǎng)帶走組織劃分方案,優(yōu)化組織管理--用"最少的人,做最多的事"

  3、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)獨(dú)立核算,快速降低經(jīng)營(yíng)成本--讓全體員工懂得"省錢賺錢"

  4、導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)行步驟與切入點(diǎn)--系統(tǒng)落地助企業(yè)"再創(chuàng)輝煌"

 

  課程內(nèi)容介紹

  第一天


  第一單元什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)

  1.1當(dāng)今國(guó)內(nèi)企業(yè)有什么問(wèn)題&解決思路怎么建立

  1.1.1經(jīng)濟(jì)形勢(shì)內(nèi)憂外患、消費(fèi)飽和,消費(fèi)者是不是對(duì)商品與服務(wù)的個(gè)性化需求不斷增強(qiáng)

  1.1.2員工個(gè)性化與獨(dú)立性不斷增強(qiáng),如何進(jìn)行新生代員工的經(jīng)營(yíng)管理

  1.1.3如何創(chuàng)造適合個(gè)性化員工發(fā)展的企業(yè)環(huán)境

  1.1.4如何充分發(fā)揮員工潛能來(lái)化解企業(yè)內(nèi)憂外患

  1.2日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫經(jīng)歷了什么不凡人生

  1.3阿米巴有什么生物學(xué)特性

  1.4為什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)而不是阿米巴管理

  1.5阿米巴經(jīng)營(yíng)的六個(gè)層次是什么

  1.6阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的本質(zhì)是什么

  第二單元胖東來(lái)阿米巴解讀

  2.1如何解讀胖東來(lái)的前世今生

  2.2胖東來(lái)阿米巴有何絕招

  2.3胖東來(lái)阿米巴經(jīng)營(yíng)有何秘訣

  第三單元稻盛和夫&于東來(lái)

  3.1從"街道工廠"到"世界500強(qiáng)"的傳奇

  3.2從"小商超"到"零售巨無(wú)霸"的傳奇

  3.3稻盛和夫與于東來(lái)的共同特點(diǎn)

  第四單元阿米巴組織要如何劃分

  4.1企業(yè)如何通過(guò)阿米巴組織授權(quán)經(jīng)營(yíng)

  4.1.1傳統(tǒng)行政組織架構(gòu)與阿米巴組織架構(gòu)有什么區(qū)別

  4.1.2阿米巴組織如何設(shè)計(jì)

  4.2什么是阿米巴組織劃分的四種形態(tài)

  4.3什么是阿米巴組織劃分的十類維度

  4.4阿米巴組織劃分落地方案是如何煉成的

  4.4.1阿米巴組織管理鏈如何設(shè)計(jì)

  4.4.2阿米巴組織劃分案例實(shí)操演練

  4.5企業(yè)阿米巴組織劃分方案生成

  第二天


  第五單元阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)

  5.1經(jīng)營(yíng)為什么需要會(huì)計(jì)

  5.2為什么老板更需要經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)而非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  5.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)與經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)有何區(qū)別

  5.4經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的立學(xué)原理是什么

  5.5財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表有什么構(gòu)造原理

  5.6經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表有什么構(gòu)造原理

  5.7怎么理解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)造模型

  5.8如何活用單位時(shí)間核算表

  5.9阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)案例實(shí)操演練

  第六單元阿米巴內(nèi)部交易定價(jià)

  6.1通過(guò)內(nèi)部交易如何實(shí)現(xiàn)"內(nèi)部市場(chǎng)化"

  6.1.1建立"內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制"的經(jīng)營(yíng)意義是什么

  6.1.2如何區(qū)分"內(nèi)部市場(chǎng)"&"外部市場(chǎng)"

  6.2如何建立內(nèi)部交易定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)&運(yùn)營(yíng)體制

  6.2.1如何確定阿米巴內(nèi)部交易定價(jià)的參照標(biāo)準(zhǔn)

  6.2.2企業(yè)阿米巴內(nèi)部交易定價(jià)有哪些原則

  6.2.3如何根據(jù)價(jià)值鏈建立阿米巴價(jià)格體系模型

  6.3內(nèi)部交易實(shí)操演練

 

  第三天


  第七單元阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)

  7.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念能給企業(yè)帶來(lái)什么

  7.2東方智慧與阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)有什么關(guān)系

  7.3阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是如何在企業(yè)落地的

  第八單元阿米巴人力資源&績(jī)效考核

  8.1阿米巴人力資源有何特征

  8.2阿米巴組織評(píng)價(jià)與個(gè)人評(píng)價(jià)有何差異

  8.3阿米巴工資與獎(jiǎng)金究竟如何做到公平、公正

  8.4阿米巴個(gè)人激勵(lì)系統(tǒng)如何設(shè)計(jì)

  第九單元阿米巴本土案例解讀

  9.1阿米巴經(jīng)營(yíng)制造業(yè)落地案例

  9.2阿米巴經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)落地案例

  第十單元阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)踐誤區(qū)解讀

  10.1成功推行阿米巴要遵循什么原則

  10.2什么是阿米巴推進(jìn)導(dǎo)航圖

  10.3阿米巴推行容易遇到哪些誤區(qū)

  第十一單元如何煉成阿米巴經(jīng)營(yíng)"九陽(yáng)神功"

  11.1企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)體系落地實(shí)踐有何秘訣

  11.2什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)的"九陽(yáng)神功"

  11.3如何修煉阿米巴經(jīng)營(yíng)"九陽(yáng)神功"

 

  國(guó)內(nèi)最強(qiáng)阿米巴實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師陣容,手把手傳授落地方案

  實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師:詹承坤老師


  阿米巴經(jīng)營(yíng)【中國(guó)落地】權(quán)威導(dǎo)師

  國(guó)內(nèi)多家集團(tuán)公司常年顧問(wèn)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)體系、量化分權(quán)、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的創(chuàng)立與孵化等等。

  服務(wù)客戶:華為、中興、格力、新希望、海航、中外運(yùn)、中國(guó)建筑、中國(guó)聯(lián)合水泥、浙江傳化、惠州華陽(yáng)、七匹狼、方太、浙江印象、索芙特股份、馬克華菲、榮信股份、以嶺藥業(yè)、星網(wǎng)銳捷等等。

 

  實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師:林國(guó)華老師


  【阿米巴經(jīng)營(yíng)落地體系】創(chuàng)始人

  
和英阿米巴經(jīng)營(yíng)研究院院長(zhǎng)

  
和英阿米巴經(jīng)營(yíng)體系總架構(gòu)師

  
曾任職日本北澤株式會(huì)社高管

  
北京大學(xué)后EMBA客座教授

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴戰(zhàn)略學(xué)、阿米巴領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、阿米巴現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)、阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)等等。

  服務(wù)客戶:金夫人婚紗集團(tuán)、耐德股份集團(tuán)、萬(wàn)世德包裝機(jī)械、雪萊特光電、江蘇餐飲協(xié)會(huì)、樂(lè)從供銷集團(tuán)、禧六福珠寶集團(tuán)、愛買服飾、叮鐺樂(lè)器、廣州深源、香港弘德集團(tuán)、金迅門業(yè)……等上百家企業(yè)。

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