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職場(chǎng)技能
SA8000®:2014標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員
參加對(duì)象:負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管,負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì),人事行政主管,健康安全主管,環(huán)境管理主管,其他有需要的人士公開課編號(hào)
GKK9587
主講老師
知名講師
參加費(fèi)用
1900元
課時(shí)安排
2天
近期開課時(shí)間
2018-03-12
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程概述
本課程時(shí)長(zhǎng)為2天。
SA8000®:2014版換版在即,新的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工具Socia Fingerprint®的導(dǎo)入是本次換版的重大變更。SGS 作為被SAAS認(rèn)可的SA8000®認(rèn)證機(jī)構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為您提供最新的社會(huì)責(zé)任趨勢(shì)知訊培訓(xùn),更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000®管理體系。
(原來(lái))隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題日益受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。SGS 作為被SAAS認(rèn)可的S SA8000®認(rèn)證機(jī)構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn),將提升企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000®體系。
課程收益
完成本課程后,你將能夠:
理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用; 了解SA8000®:2014版最新改版要求
了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)
利用Socia Fingerprint®工具對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和診斷
能夠策劃并實(shí)施社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核
培訓(xùn)對(duì)象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管
其他有需要的人士
培訓(xùn)大綱
社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介
1、社會(huì)責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)
3、 Socia Fingerprint®和SA8000®標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合
社會(huì)責(zé)任管理體系要求講解
1、SA8000®通用原則,術(shù)語(yǔ)和定義
2、童工及強(qiáng)迫性勞動(dòng)和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時(shí)與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動(dòng)法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃
本課程時(shí)長(zhǎng)為2天。
SA8000®:2014版換版在即,新的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工具Socia Fingerprint®的導(dǎo)入是本次換版的重大變更。SGS 作為被SAAS認(rèn)可的SA8000®認(rèn)證機(jī)構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為您提供最新的社會(huì)責(zé)任趨勢(shì)知訊培訓(xùn),更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000®管理體系。
(原來(lái))隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題日益受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。SGS 作為被SAAS認(rèn)可的S SA8000®認(rèn)證機(jī)構(gòu),基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn),將提升企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000®體系。
課程收益
完成本課程后,你將能夠:
理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用; 了解SA8000®:2014版最新改版要求
了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)
利用Socia Fingerprint®工具對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和診斷
能夠策劃并實(shí)施社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核
培訓(xùn)對(duì)象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)
人事行政主管
健康安全主管
環(huán)境管理主管
其他有需要的人士
培訓(xùn)大綱
社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介
1、社會(huì)責(zé)任背景
2、供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)
3、 Socia Fingerprint®和SA8000®標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合
社會(huì)責(zé)任管理體系要求講解
1、SA8000®通用原則,術(shù)語(yǔ)和定義
2、童工及強(qiáng)迫性勞動(dòng)和奴役
3、健康與安全
4、結(jié)社自由和集體談判
5、歧視與懲罰性措施
6、工時(shí)與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動(dòng)法律法規(guī)介紹
1、審核過程講解
2、審核定義
3、審核目的
4、審核種類
5、內(nèi)部審核要求
6、審核的策劃
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