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人力資源
職業(yè)生涯規(guī)劃
參加對象:希望科學(xué)規(guī)劃自己人生的人士、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員、企業(yè)人力資源管理人員公開課編號
GKK11011
主講老師
張老師
參加費用
1980元
課時安排
1天
近期開課時間
2020-12-23
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
【課程收益】
本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助自已或員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生.同時,幫助員工認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。對于人力資源管理者,認識到新時代人性的新特點,職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)人力資源管理的深層內(nèi)涵,從而提高留人和激勵的能力。
【課程對象】
希望科學(xué)規(guī)劃自己人生的人士、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員、企業(yè)人力資源管理人員
【課程大綱】
1. 職業(yè)生涯設(shè)計的緣起
• 歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查
• 對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示
• 知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代
• 全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃
2. 理解職業(yè)生涯的意義
• 職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
• 職業(yè)生涯的發(fā)展階段
• 職業(yè)錨理論
• 影響職業(yè)生涯成功的因素
練習(xí):你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
• 影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
• 職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
• 職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
• 個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
職業(yè)生涯自我設(shè)計法七步法詳解
案例:職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
• 走向成熟:告訴你一個驚人的成功法則
• 有效行動:一個馬拉松冠軍的成功秘訣
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
• 職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
• 導(dǎo)師制度
• 輪崗與工作再設(shè)計及工作職能擴大化
• 接班人計劃
• 在職培訓(xùn)等多手段綜合
案例:明日之星計劃等
6. 正確認識個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
• 立足現(xiàn)實,走向成功
智慧故事:最大的麥穗
• 擺正心態(tài),實現(xiàn)雙贏
智慧故事:木匠的房子
張老師Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。
◆ 張先生主講的課程包括:
戰(zhàn)略與人力資源管理類:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《高級招聘面試技巧》
《績效管理與年度評估面談》
《KPI的有效設(shè)定》
《薪酬與福利體系》
《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖》
《流程管理》
《企業(yè)文化建設(shè)》
《組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析》等
管理與通用技能類:
《領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)》
《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
《如何有效提升執(zhí)行力》
《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
《如何創(chuàng)造性解決問題》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《時間與壓力管理》
《壓力與情緒管理》
《高效溝通技巧》
《會議管理》
《國際商務(wù)禮儀》
《時間管理》
《客戶關(guān)系管理》
《助理與文秘人員技能必備》等
本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助自已或員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生.同時,幫助員工認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。對于人力資源管理者,認識到新時代人性的新特點,職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)人力資源管理的深層內(nèi)涵,從而提高留人和激勵的能力。
【課程對象】
希望科學(xué)規(guī)劃自己人生的人士、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員、企業(yè)人力資源管理人員
【課程大綱】
1. 職業(yè)生涯設(shè)計的緣起
• 歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查
• 對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示
• 知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代
• 全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃
2. 理解職業(yè)生涯的意義
• 職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
• 職業(yè)生涯的發(fā)展階段
• 職業(yè)錨理論
• 影響職業(yè)生涯成功的因素
練習(xí):你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
• 影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
• 職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
• 職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
• 個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
職業(yè)生涯自我設(shè)計法七步法詳解
案例:職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
• 走向成熟:告訴你一個驚人的成功法則
• 有效行動:一個馬拉松冠軍的成功秘訣
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
• 職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
• 導(dǎo)師制度
• 輪崗與工作再設(shè)計及工作職能擴大化
• 接班人計劃
• 在職培訓(xùn)等多手段綜合
案例:明日之星計劃等
6. 正確認識個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
• 立足現(xiàn)實,走向成功
智慧故事:最大的麥穗
• 擺正心態(tài),實現(xiàn)雙贏
智慧故事:木匠的房子
張老師Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。
◆ 張先生主講的課程包括:
戰(zhàn)略與人力資源管理類:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《高級招聘面試技巧》
《績效管理與年度評估面談》
《KPI的有效設(shè)定》
《薪酬與福利體系》
《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖》
《流程管理》
《企業(yè)文化建設(shè)》
《組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析》等
管理與通用技能類:
《領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)》
《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
《如何有效提升執(zhí)行力》
《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
《如何創(chuàng)造性解決問題》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《時間與壓力管理》
《壓力與情緒管理》
《高效溝通技巧》
《會議管理》
《國際商務(wù)禮儀》
《時間管理》
《客戶關(guān)系管理》
《助理與文秘人員技能必備》等
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