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人力資源
Excel在人力資源管理中的應(yīng)用(趙明哲)
參加對象:各行各業(yè)從事HR的人群,使用過HR相關(guān)表格公開課編號
GKK10180
主講老師
趙明哲
參加費用
3800元
課時安排
2天
近期開課時間
2018-07-27
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程目標(biāo)
用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率
克服函數(shù)恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數(shù)解決工作中常見問題
玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表,學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析
正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說 不!
課程大綱 Otlie
第一部分 EXCEL與招聘 用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率
克服函數(shù)恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數(shù)解決工作中常見問題
玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表,學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析
正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說 不!
課程大綱 Otlie
招聘往往是存儲信息量最大的,每天幾十個人的招聘或者幾百個人的招聘信息。這些數(shù)據(jù)看似雜亂無章,有效數(shù)據(jù)寥寥無幾。其實能幫HR在工作中做出很多的決策和引導(dǎo)
3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告
美化你的數(shù)據(jù)報告
利用HR招聘臺賬,輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型
EXCEL數(shù)據(jù)透視表的四種方法,將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總
五大特征案例,教你建立EXCEL與招聘數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過HR臺賬跟蹤招聘未果原因
B.通過HR臺賬分析招聘入離職原因
C.通過HR臺賬招聘與渠道的關(guān)系
D.用HR臺賬自動匯總出周報/月報并加以分析
E.自動拆分部門的招聘信息
第二部分 EXCEL與 員工關(guān)系
員工關(guān)系里邊的臺賬主要是存儲一個員工的相關(guān)信息以及勞動合同。。這些數(shù)據(jù)看似平淡無奇,但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過EXCEL解決勞動合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
針對身份號中的有效信息,進(jìn)行的自動化
A.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù),自動算出戶籍
B.通過截取類函數(shù)與合并,自動算出出生年月日
C.通過截取類函數(shù)與日期處理函數(shù),自動算出年齡
D.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù),余數(shù)函數(shù),自動算出性別
根據(jù)入職日期,進(jìn)行的自動化
A.通過日期類函數(shù),自動算出司齡
B.通過日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù),自動算出年
假天數(shù)
C.通過日期類函數(shù)自動算出合同到期日期
D.通過日期處理類函數(shù)與全舍函數(shù),算出年假
條件格式與日期類函數(shù),條件判斷函數(shù)自動標(biāo)注合同到期
三大特征案例,教你建立EXCEL與員工關(guān)系數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過戶籍,制定招聘策略
B.通過年齡,制定企業(yè)文化策略
C.通過性別,降低公司成本,提高留存率
利用數(shù)據(jù)有效性規(guī)范輸入內(nèi)容,防止出現(xiàn)輸入錯誤
第三部分 EXCEL與 薪酬績效
薪酬績效往往是HR中的核心,也是使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算的地方。如此有價值的數(shù)據(jù)信息,卻往往被學(xué)員所忽略。這部分就是根據(jù)圍繞薪酬做的案例
LOOKP函數(shù)如何計算
LOOKP函數(shù)8種不出來的原因
用四舍五入函數(shù)解決薪資對不上的問題
利用條件求和類函數(shù)算每個部門的工資情況
利用條件判斷類函數(shù)來如何計算個人所得稅
利用條件判斷類函數(shù)算KPI與獎金關(guān)系
利用薪酬的常見案例分析
A.通過薪酬,分析公司薪酬是否合理
B.通過散點圖,反推下一年的獎金池
第四部分 對談圖色變說O
圖表是每一個HR都經(jīng)常需要使用的,在做匯報,調(diào)研,分析的報告時往往可以很直觀的,但是很多HR不知道如何去選圖表,不知道如何做的更專業(yè)。此部分是解決此類問題
16字箴言讓你選對圖表
確定創(chuàng)建圖表的目的性
圖表的九大細(xì)節(jié)決定了圖表的成敗
讓四大基礎(chǔ)圖表(柱形/條形/折現(xiàn)/餅型)看起來更專業(yè)
復(fù)合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉(zhuǎn)身
缺失性圖表的直觀表達(dá)與抓人眼球
帕累托圖如何建立與完成的
【講師介紹】
趙明哲
Microsoft資深授權(quán)培訓(xùn)師
資歷背景
搜狐財務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問
世界銀行OFFICE方向?qū)<翌檰?br /> OFFICE大師級
授課風(fēng)格
技能類的培訓(xùn)最怕只去聽、而不去做。現(xiàn)場精心準(zhǔn)備超過三十個案例、95%以上的案例來自真實企業(yè)提煉、模擬真實場景、最大化還原工作中的問題、讓學(xué)員立刻學(xué)以所用。課程設(shè)計為階梯引導(dǎo)式方式、讓學(xué)員自己在逆境中實踐、并不斷汲取知識、大幅提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和加速學(xué)員的成長。
授課經(jīng)驗
中投、世界銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信、上海農(nóng)商銀行、國信證券、浦發(fā)、杭州銀行、浙商銀行、廣發(fā)銀行、中國信保、太平洋保險、東方證券、民生、平安、涌鏵、美橋、財通證券、北京經(jīng)濟(jì)技投開、敦和資管、國金證券、華夏銀行、中荷保險、光大銀行、江西銀行、百度、中航信、貓眼、 清華同方、當(dāng)當(dāng)、海輝、快錢支付、卓思
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晶龍、UPM、大洋、天弘集團(tuán)能源行業(yè)……
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