領導力開發(fā)系列之打造獨一無二的領導者（孫越）

 
學員反饋：
1、我個人認為市場上不缺專家，但是缺少實戰(zhàn)家。經(jīng)過一年多九型領導力系列課程和教練，我不斷挑戰(zhàn)自己，完成了安全狀態(tài)的整合，領導效率大幅提升。我非管理科班出身，現(xiàn)擔任公司高層管理工作。通過人性化的管理，我實現(xiàn)了團隊人數(shù)與業(yè)務增長倍增，短短一年時間就為公司培養(yǎng)了10名核心管理層，員工主動流失率為0。感謝我人生方向的導師---孫越！
                                                       
杭州網(wǎng)美科技有限公司 總經(jīng)理——高菲陽
 
2、課程中除了九種類型的講述之外，最大的特點是生動，視頻能讓我更直觀看到各型的特質(zhì)，而課程中的練習更是讓學員在課程中就練習起來，下課后就能基本掌握九種類型的特質(zhì)。而除了研判之外，通過對特質(zhì)的了解，能更好的提升自我，讓自己更容易被周圍人接受，也能更理解周圍的人。
 
                                   阿里巴巴 女裝渠道項目經(jīng)理——湯節(jié)清

我學了這門課程，就能在與工作中快速運用，在領導力的開發(fā)及HR管理上太有效了。
 
                                                                   通聯(lián)金融服務有限公司HRD—— 錢星宇
 
4、分享一個發(fā)現(xiàn)，背景：最近一個多月能量耗費很多，1是工作依然強度大，2是周而復始的自我否定撲來，在壓抑、否定、抑郁、哭泣、疲憊、無力中熬著。膚色變差了，體力變差了，睡眠變差了。上完520領導力課程，對1的憤怒有了更多的覺察和理解，今天整個人通透了些。雖然依舊工作很忙，但是自己的狀態(tài)是輕松、愉悅的，否定和憤怒少了很多。自然地用2的部分去關心周圍的同事（那種關心是真實流出），愿意主動放下自己的活兒，拿時間耐心幫住同事解決問題。這個和以前壓抑的2太不一樣了。發(fā)現(xiàn)：一個多月幾乎沒怎么用過我的藍牙音箱，我可是一年要聽1萬多手歌的人啊。以前每天下班都是開著音響聽著直到睡覺的。我猜也許正是因為沒聽歌，導致了情緒的壓抑，時間長了都不會放松了吧吧。周末上課3號學友的一句話啟發(fā)了我，“最近也在養(yǎng)花啊，故意花修剪啊換水這些事兒上花費時間，讓自己慢下來。” 我最近1個多月的狀態(tài)是，每周花到了，覺得換水啊，修剪枝葉都是繁瑣的負擔，覺得是在干活，浪費時間和能量的事兒。。。不喜歡去做。。。今天晚上，我拆開這周的花，聽著喜歡的音樂，慢慢做著修剪枝葉，換水，插花的一系列的事兒，覺得很舒服很輕松，一絲愉悅感飄來。覺得這才是人生啊。人生就該聽著自己喜歡的音樂，擺弄著花卉，不緊不慢的。那一刻內(nèi)心被愉悅充滿了。感謝你的提醒。哈哈，讓我的生活多一絲小幸福。我發(fā)現(xiàn)人啊，日子過著過著就容易鈍化。就像剪刀一樣，用久了就不鋒利了不好用了，打磨后，還是能恢復以往的鋒利的。以前我會做一些簡單的小事兒，不在乎時間地去做。比如不用洗衣機，手洗衣服，以前有時覺得這樣速度慢，是磨洋工會否定自己。后來發(fā)現(xiàn)，慢悠悠手洗衣服我很舒服，很愉悅。發(fā)現(xiàn)這其實是自我放松，時間在搓搓揉揉中溜走。很慢很美好，其實是種減壓方式。

阿里巴巴 運營管理——居居


孫越老師
專業(yè)資質(zhì)：
《玩轉(zhuǎn)九型玩轉(zhuǎn)人—不可不知的九型職場經(jīng)》的作者
國際九型領導力導師、私人董事會主席
法國里昂商學院客座教授
世界30強職業(yè)經(jīng)理人，曾任集團海外CEO，運用九型商業(yè)應用管理過8個國家10個企業(yè)的外籍經(jīng)理人（北美的加拿大、美國、墨西哥，歐洲的英國、亞洲的泰國、塔吉克斯坦、哈薩克斯坦，非洲的尼日爾），其中墨西哥的工廠管理被哈佛商學院納入成功案例
被The International Who's Who評為企業(yè)管理世界名人
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，18年管理咨詢、培訓、引導、CEO教練經(jīng)驗（1999年開始管理咨詢，2002年開始培訓，2005年開始行動學習，2008年開始教練）
 
教育培訓背景：
上海海事大學翻譯學碩士，兼修工商管理和國際貿(mào)易
美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓師
美國九型領導力培訓培訓師證書
美國九型教練培訓培訓師證書
美國MCF團隊教練證書
 
工作經(jīng)驗：
中意人壽保險   HR負責人，分管人力資源、行政、物業(yè)
（中意人壽是世界第33強的意大利忠利保險集團和世界第4強的中國石油天然氣集團組建的合資壽險公司，員工1萬人）
 
中國華源集團   助理總裁，分管過跨國企業(yè)管理、全球戰(zhàn)略聯(lián)盟、HR、IT
（華源集團是總部在上海的跨國央企，曾名列中國500強第29名，多元化經(jīng)營，醫(yī)藥、紡織、外貿(mào)、機電全國領先，全球員工13萬人）