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優(yōu)秀員工職業(yè)道德塑造(晏世樂)

參加對象:所有職場人士。

公開課編號 GKK7295
主講老師 晏世樂
參加費用 5800元
課時安排 3天
近期開課時間 2015-06-27
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
【課程背景】
曾任Google、微軟全球副總裁的李開復(fù)在中央電視臺《對話》節(jié)目中,談“什么樣的人是人才”,曾說:“人品是第一位的”。 企業(yè)在激烈的市場競爭中,除了考慮員工技能技術(shù),越來越注重員工職業(yè)道德。正所謂:“有德無才者,愚人也;有才無德者,小人也。用人要求德才兼?zhèn)?,若不能雙全,寧用愚人勿用小人。”

【課程目的】
促使學(xué)員加強職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)素質(zhì),進而提高工作效率,促進事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)人生價值,達到個人、企業(yè)雙贏。

【授課方式】
課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、角色扮演、心理測驗、互動體驗等。

【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義)
一、職業(yè)道德的定義。職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)的關(guān)系。

二、職業(yè)道德的重要性。

(一)職業(yè)道德是個人獲得幸福的前提。生存、安全、社交、尊重、價值5種需求的滿足,都離不開職業(yè)道德。
(二)職業(yè)道德是企業(yè)獲得成功的前提。
(三)職業(yè)道德是社會繁榮的前提。

三、職業(yè)道德的基本原則:我為人人、人人為我。

四、職業(yè)道德的基本規(guī)范。

(一)文明禮貌。

(二)在崗愛崗、敬業(yè)樂業(yè)。

1、調(diào)整工作心態(tài),樹立危機意識和感恩意識。
2、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能。
3、勤奮工作、盡職盡責(zé)。

(三)誠實守信、平等競爭。
以誠待人、以信立業(yè)、以質(zhì)取勝。

(四)辦事公道、廉潔自律。

(五)顧全大局、團結(jié)協(xié)作。

1、樹立全局觀念,服從統(tǒng)一安排。
2、增強團隊意識,搞好配合協(xié)作。
3、尊重他人勞動,主動關(guān)心同事。

(六)勤勞節(jié)約。“八旗兵”與“八旗子弟”

(七)開拓創(chuàng)新。“從市場中來,到市場中去”

(八)遵紀守法、奉獻社會。

五、職業(yè)道德的建設(shè)。既要講內(nèi)容,也要講形式。

(一)獎懲分明。
(二)嚴守職業(yè)紀律,樹立職業(yè)理想。
(三)培養(yǎng)良好習(xí)慣,反復(fù)訓(xùn)練,從細節(jié)入手。
(四)提高文化素養(yǎng),提升專業(yè)技能,加強社會實踐。
(五)向歷史、向先進、向外國學(xué)習(xí)。
(六)經(jīng)常自我反思,提高精神境界。

培訓(xùn)講師簡介:晏世樂
職業(yè)身份:資深培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)演說家、企業(yè)顧問、政府專家。
專業(yè)背景:經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)。
教學(xué)背景:10多年培訓(xùn)、顧問經(jīng)驗。在政府部門工作10多年,長年從事職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源管理研究、法制教育等工作。為前程無憂、智聯(lián)招聘、企業(yè)家聯(lián)合會、總商會、外商協(xié)會、國際投資促進會、涉外培訓(xùn)中心、國資委培訓(xùn)中心和多家管理咨詢顧問公司講授公開課570多節(jié)。為奧林巴斯、華僑城、富士康、華為、中興、中航、康佳、廣東電信、深銀聯(lián)、深圳機場、深圳煙草、鹽田國際、政府部門等多家單位講授內(nèi)訓(xùn)課920多節(jié)。為在校大學(xué)生、求職人員、在職員工、失業(yè)人員等作就業(yè)指導(dǎo)62場。為26家單位提供顧問指導(dǎo)服務(wù)。
經(jīng)典課程:《求職及面試技巧》、《優(yōu)秀職業(yè)道德塑造》、《現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《如何成為優(yōu)秀員工》、《壓力管理》、《情緒管理》、《高效溝通》、《魅力口才與自信公眾講話訓(xùn)練》、《建立和諧人際關(guān)系》、《如何有效激勵員工》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》、《高效時間管理》、《提升執(zhí)行力》、《贏在中層——打造企業(yè)新中層》、《卓越企業(yè)文化建設(shè)——打造企業(yè)核心競爭力》、《高效團隊建設(shè)》、《如何管理80、90員工》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《依法行政及處罰、許可、強制、證據(jù)、案卷評查、復(fù)議、訴訟、國家賠償?shù)雀鞣N行政法》。

授課特點:多年政府工作及多家企業(yè)顧問經(jīng)驗,思路開闊,知識全面。樂于學(xué)習(xí),熱愛授課,授課極富激情。語言能力突出,睿智幽默,善于調(diào)動學(xué)員積極性。注重實效,擅長根據(jù)需求進行備課,針對實際問題提供實用技巧,不斷更新授課內(nèi)容;善于運用同理心換位思考,從學(xué)員角度有針對性地授課,促使學(xué)員學(xué)以致用。思想深刻案例豐富,理論實踐巧妙融合,深入淺出啟發(fā)性強,多掌聲多笑聲、無空話無套話。被學(xué)員譽為“天生就是培訓(xùn)師”。 

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