鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營（Teng.C ）

課程背景
為什么您的企業(yè)總是執(zhí)行無力 ？？？
你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無所事事，無動于衷？
公司的制度一條條，反復(fù)強調(diào)，到最后磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？
公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又另一套？
員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？
員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？
……
 
最具有執(zhí)行力的團隊---軍隊??！
為什么軍隊具有超強的執(zhí)行力？---嚴(yán)格的訓(xùn)練！
為什么軍隊能夠令行禁止？---嚴(yán)格的訓(xùn)練！
所以，執(zhí)行力的來源---嚴(yán)格的訓(xùn)練！
所以，執(zhí)行力訓(xùn)練的關(guān)鍵---讓員工拿到強大執(zhí)行力團隊的體驗！
 
《鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營》這是一套為企業(yè)量身定造，增強執(zhí)行力的訓(xùn)練體系。打造團隊高效、嚴(yán)謹(jǐn)、專注的行為風(fēng)氣，強化團隊服從意識和付出精神，形成快速執(zhí)行、自動自發(fā)的團隊優(yōu)良作風(fēng)，讓您的團隊斗志高昂！
 
訓(xùn)練要點                                                                                     
要點一：“不找借口，絕對服從”
訓(xùn)練效果：做到不指責(zé)，不抱怨，不找借口，絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行！
要點二：“目標(biāo)導(dǎo)向，成果說話”
訓(xùn)練目的：提升個人目標(biāo)管理能力，有效果比有道理更重要，學(xué)會用成果說話！
要點三：“責(zé)任在我，成功在我”
訓(xùn)練目的：學(xué)會不再用看似合理的借口來逃避自己的責(zé)任，一切成長來自責(zé)任的承擔(dān)！
要點四：“充分溝通，排除障礙”
訓(xùn)練目的：提高溝通意識，改善溝通技巧，排除障礙，讓執(zhí)行更通暢無阻！
要點五：“主動出擊，馬上行動”
訓(xùn)練目的：消除拖拉習(xí)慣，提升個人工作積極性，現(xiàn)在就付諸行動！
要點六：“鎖定目標(biāo)，全力以赴”
訓(xùn)練目的：將信念轉(zhuǎn)化為行動，在行動過程中喚醒你心中的行動巨人！
要點七：“堅持不懈，直到成功”
訓(xùn)練目的：抱有堅定的信念，不畏懼失敗，不輕言放棄，勇往直前，堅持到底！
 
導(dǎo)師介紹:Teng.C                                                                     
國際NLP專業(yè)執(zhí)行師，凝聚力建設(shè)專家
企業(yè)人才訓(xùn)練系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威人物
第五代培訓(xùn)模式“系統(tǒng)建立模式”核心創(chuàng)始人
國際NLP高級執(zhí)行師、企業(yè)教練導(dǎo)師
 
作為企業(yè)人才訓(xùn)練系統(tǒng)建設(shè)的權(quán)威人物，他協(xié)助企業(yè)建立高效成長的學(xué)習(xí)型組織，其領(lǐng)銜研發(fā)并實踐的“執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)”、“五力模型”、“目標(biāo)達成人才訓(xùn)練系統(tǒng)”，深刻影響著企業(yè)人才培養(yǎng)體系的固有模式與固定思維，創(chuàng)造了培訓(xùn)滿意度百分百的奇跡。經(jīng)過8年的研究和自我實踐，重磅推出的鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)，不僅在培訓(xùn)課堂上帶給學(xué)員強烈的思維沖擊，更重要的是將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為成果，將理論轉(zhuǎn)化為執(zhí)行。帶領(lǐng)團隊以我講即我做的態(tài)度，踐行著知行合一的精神，為企業(yè)培訓(xùn)開辟了一條全新的道路。
精品課程：《鐵軍執(zhí)行力訓(xùn)練營》、《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》、《教練與領(lǐng)導(dǎo)力》