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管理技能
韓國三星創(chuàng)新與變革標(biāo)桿考察高級研修班
參加對象:董事長/總裁/總經(jīng)理 副總裁/副總經(jīng)理等高層管理者公開課編號
GKK5579
主講老師
韓國三星專家
參加費(fèi)用
36800元
課時(shí)安排
6天
近期開課時(shí)間
2014-09-01
舉辦地址
加載中...
其他開課時(shí)間
- 開課地址: 開課時(shí)間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程大綱
三星75年之久的挑戰(zhàn)歷史 三星的創(chuàng)業(yè)理念
第2次創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神 第二次創(chuàng)業(yè)精神和新經(jīng)營
管理式三星的變化和創(chuàng)新 三星的核心價(jià)值
三星經(jīng)營模式的強(qiáng)項(xiàng) 三星的文化和組織特征
三星創(chuàng)新的發(fā)展和焦點(diǎn)問題
富蘭克林宣言和三星新經(jīng)營 業(yè)務(wù)創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率運(yùn)動
三星之新經(jīng)營的核心內(nèi)容 會議/報(bào)告等材料撰寫整理之創(chuàng)新
三星之新經(jīng)營和人才經(jīng)營 聚餐方式改革和時(shí)間管理
三星之事業(yè)部制度和獨(dú)立核算制度
三星組織的變遷和特征 三星之快速經(jīng)營
三星模式的TEAM運(yùn)營 案例三星領(lǐng)導(dǎo)力和一線管理
集團(tuán)秘書室(未來戰(zhàn)略室)的運(yùn)營 三星組織管理和工會管理
三星集團(tuán)人才經(jīng)營哲學(xué)
集團(tuán)人才培育戰(zhàn)略和三星人才開發(fā)院 產(chǎn)品開發(fā)程序和方法論
各子公司教育系統(tǒng)介紹和人才培養(yǎng)案例 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的成功因素
三星之新經(jīng)營和核心人才經(jīng)營 采購藝術(shù)和全球物流
吸納核心人才和留用戰(zhàn)略 三星采購和物流創(chuàng)新的核心焦點(diǎn)
地域?qū)<疫\(yùn)營和案例 三星采購和物流創(chuàng)新的成功因素
女性人才選拔和任用 三星制造哲學(xué)和思想
各子公司的核心人才任用案例 三星獨(dú)有的生產(chǎn)系統(tǒng)(SPS)
三星制造創(chuàng)新的核心DNA
三星之高管選拔和管理程序 MDC營銷和銷售創(chuàng)新
三星之高管教育和培養(yǎng) 三星營銷程序和方法論
高管認(rèn)識評估和待遇及獎勵 三星營銷創(chuàng)新的成功因素
高管退職后管理 三星的服務(wù)創(chuàng)新概要
服務(wù)創(chuàng)新程序和成功案例
三星服務(wù)創(chuàng)新的成功因素
行程安排
備注:上述行程為預(yù)訂,海外學(xué)院保留根據(jù)實(shí)際情況對本行程進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利
師資陣容
主要主講人介紹
Son Uk
現(xiàn)任 國立首爾大學(xué)融復(fù)合科學(xué)技術(shù)研究生院/特聘教授
中韓海外研修院/顧問
歷任 農(nóng)心集團(tuán)董事長
浦項(xiàng)集團(tuán)董事局主席
三星SDI/顧問
三星人才開發(fā)院/院長
三星綜合技術(shù)院/院長
三星SDI/總裁
三星電管/總裁
三星電子/戰(zhàn)略專務(wù)董事
三星電氣/生產(chǎn)專務(wù)董事
三星電子/營銷董事
三星集團(tuán)秘書室/Team長
專著《三星集團(tuán)執(zhí)著的創(chuàng)新歷史》
說明:是三星集團(tuán)發(fā)展歷程的見證人,在三星集團(tuán)擔(dān)任多項(xiàng)要職,是樹立三星集團(tuán)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心人士,也是除了三星集團(tuán) 創(chuàng)始人李秉哲和其子李健熙之外的唯一擔(dān)任三星人才開發(fā)院院長職務(wù)的人士。
Ka Jaesan
現(xiàn)任 People's Group 總裁
韓國型人事組織研究會會長
中韓海外研修院/顧問
歷任 Joins HR株式會社/總裁
A&D信用信息株式會社/總裁
三星生命保險(xiǎn)株式會社/常務(wù)董事
三星汽車株式會社/董事
三星生命保險(xiǎn)株式會社/人事企劃部長
三星集團(tuán)秘書室人事Team/部長
專著《三星集團(tuán)強(qiáng)大的內(nèi)因》
說明:在三星集團(tuán)總部和一些子公司從事近三十年的人事教育業(yè)務(wù),在總部秘書室親身參與集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)的象征--“新經(jīng)營”的制定和推廣。
Gong Seonpyo
現(xiàn)任 G-Human研究所/所長
總統(tǒng)府青瓦臺政府創(chuàng)新顧問委員會委員
總統(tǒng)府青瓦臺人事輔佐顧問委員會委員
中韓海外研修院/顧問
歷任 CEO咨詢集團(tuán)/總裁
三星經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)董事
三星經(jīng)濟(jì)研究院企業(yè)咨詢中心/主任
三星經(jīng)濟(jì)研究院人事研究室/室長
三星經(jīng)濟(jì)研究院/首席研究員
《思維創(chuàng)造的技術(shù)》
說明:在三星經(jīng)濟(jì)研究院從事25年之久的人事制度研究和企業(yè)咨詢業(yè)務(wù),是三星集團(tuán)人事制度和人才培育制度發(fā)展歷程的見證人,是韓國最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)專家之一。
三星歷史和三星方式經(jīng)營 |
三星之核心價(jià)值和組織文化 |
第2次創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神 第二次創(chuàng)業(yè)精神和新經(jīng)營
管理式三星的變化和創(chuàng)新 三星的核心價(jià)值
三星經(jīng)營模式的強(qiáng)項(xiàng) 三星的文化和組織特征
經(jīng)營創(chuàng)新和三星之新經(jīng)營 |
白領(lǐng)階層生產(chǎn)率提高和業(yè)務(wù)創(chuàng)新 |
富蘭克林宣言和三星新經(jīng)營 業(yè)務(wù)創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率運(yùn)動
三星之新經(jīng)營的核心內(nèi)容 會議/報(bào)告等材料撰寫整理之創(chuàng)新
三星之新經(jīng)營和人才經(jīng)營 聚餐方式改革和時(shí)間管理
組織創(chuàng)新和TEAM制度的運(yùn)營 |
三星之領(lǐng)導(dǎo)力和勞資管理 |
三星組織的變遷和特征 三星之快速經(jīng)營
三星模式的TEAM運(yùn)營 案例三星領(lǐng)導(dǎo)力和一線管理
集團(tuán)秘書室(未來戰(zhàn)略室)的運(yùn)營 三星組織管理和工會管理
人才培育教育 |
三星七大創(chuàng)新 |
集團(tuán)人才培育戰(zhàn)略和三星人才開發(fā)院 產(chǎn)品開發(fā)程序和方法論
各子公司教育系統(tǒng)介紹和人才培養(yǎng)案例 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的成功因素
核心人才管理 |
吸納核心人才和留用戰(zhàn)略 三星采購和物流創(chuàng)新的核心焦點(diǎn)
地域?qū)<疫\(yùn)營和案例 三星采購和物流創(chuàng)新的成功因素
女性人才選拔和任用 三星制造哲學(xué)和思想
各子公司的核心人才任用案例 三星獨(dú)有的生產(chǎn)系統(tǒng)(SPS)
高管人事管理 |
三星之高管選拔和管理程序 MDC營銷和銷售創(chuàng)新
三星之高管教育和培養(yǎng) 三星營銷程序和方法論
高管認(rèn)識評估和待遇及獎勵 三星營銷創(chuàng)新的成功因素
高管退職后管理 三星的服務(wù)創(chuàng)新概要
服務(wù)創(chuàng)新程序和成功案例
三星服務(wù)創(chuàng)新的成功因素
行程安排
日 期 | 交 通 | 行 程 | 地點(diǎn) | |
1 | 9月1日 (星期一) |
國際航班 大巴 |
[上午] 早餐后,搭乘航班前往首爾金浦機(jī)場。 [下午] 抵達(dá)后入住酒店,歡迎儀式。 [晚上] 歡迎晚宴 |
上海 首爾 |
2 | 9月2日 (星期二) |
大巴 | [上午]【培訓(xùn)】 三星相關(guān)培訓(xùn)9:00-12:00 [下午]【培訓(xùn)】三星相關(guān)培訓(xùn)14:30-17:00 【討論】當(dāng)天學(xué)習(xí)內(nèi)容分組討論17:30-18:30 [晚上] 文化體驗(yàn)活動 |
首爾 |
3 | 9月3日 (星期三) |
大巴 | [上午] 【訪問】三星電機(jī)工廠或三星電子數(shù)碼研究基地和展覽館9:00-11:30 [下午] 【訪問】現(xiàn)代起亞牙山生產(chǎn)工廠14:00-16:30 [晚上] 文化體驗(yàn)活動 |
首爾 水原 牙山 |
4 | 9月4日 (星期四) |
大巴 | [上午] 【培訓(xùn)】三星相關(guān)培訓(xùn) 09:00-12:00 [下午] 【培訓(xùn)】三星相關(guān)培訓(xùn) 14:00-17:00 [晚上] 中韓企業(yè)家座談交流會 |
首爾 |
5 | 9月5日 (星期五) |
大巴 | [上午] 【訪問】三星電子總部座談會 10:00-12:00 [下午] 首爾文化體驗(yàn):參觀仁寺洞/清溪川/明洞 [晚上] 歡送晚宴 |
首爾 |
6 | 9月6日 (星期六) |
大巴 | [上午] 小組總結(jié) [下午] 參觀景福宮/青瓦臺外景 [傍晚] 經(jīng)仁川機(jī)場回國 |
師資陣容
主要主講人介紹
Son Uk
現(xiàn)任 國立首爾大學(xué)融復(fù)合科學(xué)技術(shù)研究生院/特聘教授
中韓海外研修院/顧問
歷任 農(nóng)心集團(tuán)董事長
浦項(xiàng)集團(tuán)董事局主席
三星SDI/顧問
三星人才開發(fā)院/院長
三星綜合技術(shù)院/院長
三星SDI/總裁
三星電管/總裁
三星電子/戰(zhàn)略專務(wù)董事
三星電氣/生產(chǎn)專務(wù)董事
三星電子/營銷董事
三星集團(tuán)秘書室/Team長
專著《三星集團(tuán)執(zhí)著的創(chuàng)新歷史》
說明:是三星集團(tuán)發(fā)展歷程的見證人,在三星集團(tuán)擔(dān)任多項(xiàng)要職,是樹立三星集團(tuán)創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心人士,也是除了三星集團(tuán) 創(chuàng)始人李秉哲和其子李健熙之外的唯一擔(dān)任三星人才開發(fā)院院長職務(wù)的人士。
Ka Jaesan
現(xiàn)任 People's Group 總裁
韓國型人事組織研究會會長
中韓海外研修院/顧問
歷任 Joins HR株式會社/總裁
A&D信用信息株式會社/總裁
三星生命保險(xiǎn)株式會社/常務(wù)董事
三星汽車株式會社/董事
三星生命保險(xiǎn)株式會社/人事企劃部長
三星集團(tuán)秘書室人事Team/部長
專著《三星集團(tuán)強(qiáng)大的內(nèi)因》
說明:在三星集團(tuán)總部和一些子公司從事近三十年的人事教育業(yè)務(wù),在總部秘書室親身參與集團(tuán)第二次創(chuàng)業(yè)的象征--“新經(jīng)營”的制定和推廣。
Gong Seonpyo
現(xiàn)任 G-Human研究所/所長
總統(tǒng)府青瓦臺政府創(chuàng)新顧問委員會委員
總統(tǒng)府青瓦臺人事輔佐顧問委員會委員
中韓海外研修院/顧問
歷任 CEO咨詢集團(tuán)/總裁
三星經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)董事
三星經(jīng)濟(jì)研究院企業(yè)咨詢中心/主任
三星經(jīng)濟(jì)研究院人事研究室/室長
三星經(jīng)濟(jì)研究院/首席研究員
《思維創(chuàng)造的技術(shù)》
說明:在三星經(jīng)濟(jì)研究院從事25年之久的人事制度研究和企業(yè)咨詢業(yè)務(wù),是三星集團(tuán)人事制度和人才培育制度發(fā)展歷程的見證人,是韓國最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)專家之一。
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