培訓搜索引擎
管理技能
韓國三星創(chuàng)新與變革標桿考察高級研修班
參加對象:董事長/總裁/總經(jīng)理 副總裁/副總經(jīng)理等高層管理者公開課編號
GKK5579
主講老師
韓國三星專家
參加費用
36800元
課時安排
6天
近期開課時間
2014-09-01
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程大綱
三星75年之久的挑戰(zhàn)歷史 三星的創(chuàng)業(yè)理念
第2次創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神 第二次創(chuàng)業(yè)精神和新經(jīng)營
管理式三星的變化和創(chuàng)新 三星的核心價值
三星經(jīng)營模式的強項 三星的文化和組織特征
三星創(chuàng)新的發(fā)展和焦點問題
富蘭克林宣言和三星新經(jīng)營 業(yè)務創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率運動
三星之新經(jīng)營的核心內(nèi)容 會議/報告等材料撰寫整理之創(chuàng)新
三星之新經(jīng)營和人才經(jīng)營 聚餐方式改革和時間管理
三星之事業(yè)部制度和獨立核算制度
三星組織的變遷和特征 三星之快速經(jīng)營
三星模式的TEAM運營 案例三星領導力和一線管理
集團秘書室(未來戰(zhàn)略室)的運營 三星組織管理和工會管理
三星集團人才經(jīng)營哲學
集團人才培育戰(zhàn)略和三星人才開發(fā)院 產(chǎn)品開發(fā)程序和方法論
各子公司教育系統(tǒng)介紹和人才培養(yǎng)案例 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的成功因素
三星之新經(jīng)營和核心人才經(jīng)營 采購藝術和全球物流
吸納核心人才和留用戰(zhàn)略 三星采購和物流創(chuàng)新的核心焦點
地域?qū)<疫\營和案例 三星采購和物流創(chuàng)新的成功因素
女性人才選拔和任用 三星制造哲學和思想
各子公司的核心人才任用案例 三星獨有的生產(chǎn)系統(tǒng)(SPS)
三星制造創(chuàng)新的核心DNA
三星之高管選拔和管理程序 MDC營銷和銷售創(chuàng)新
三星之高管教育和培養(yǎng) 三星營銷程序和方法論
高管認識評估和待遇及獎勵 三星營銷創(chuàng)新的成功因素
高管退職后管理 三星的服務創(chuàng)新概要
服務創(chuàng)新程序和成功案例
三星服務創(chuàng)新的成功因素
行程安排
備注:上述行程為預訂,海外學院保留根據(jù)實際情況對本行程進行調(diào)整的權利
師資陣容
主要主講人介紹
Son Uk
現(xiàn)任 國立首爾大學融復合科學技術研究生院/特聘教授
中韓海外研修院/顧問
歷任 農(nóng)心集團董事長
浦項集團董事局主席
三星SDI/顧問
三星人才開發(fā)院/院長
三星綜合技術院/院長
三星SDI/總裁
三星電管/總裁
三星電子/戰(zhàn)略專務董事
三星電氣/生產(chǎn)專務董事
三星電子/營銷董事
三星集團秘書室/Team長
專著《三星集團執(zhí)著的創(chuàng)新歷史》
說明:是三星集團發(fā)展歷程的見證人,在三星集團擔任多項要職,是樹立三星集團創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心人士,也是除了三星集團 創(chuàng)始人李秉哲和其子李健熙之外的唯一擔任三星人才開發(fā)院院長職務的人士。
Ka Jaesan
現(xiàn)任 People's Group 總裁
韓國型人事組織研究會會長
中韓海外研修院/顧問
歷任 Joins HR株式會社/總裁
A&D信用信息株式會社/總裁
三星生命保險株式會社/常務董事
三星汽車株式會社/董事
三星生命保險株式會社/人事企劃部長
三星集團秘書室人事Team/部長
專著《三星集團強大的內(nèi)因》
說明:在三星集團總部和一些子公司從事近三十年的人事教育業(yè)務,在總部秘書室親身參與集團第二次創(chuàng)業(yè)的象征--“新經(jīng)營”的制定和推廣。
Gong Seonpyo
現(xiàn)任 G-Human研究所/所長
總統(tǒng)府青瓦臺政府創(chuàng)新顧問委員會委員
總統(tǒng)府青瓦臺人事輔佐顧問委員會委員
中韓海外研修院/顧問
歷任 CEO咨詢集團/總裁
三星經(jīng)濟研究院常務董事
三星經(jīng)濟研究院企業(yè)咨詢中心/主任
三星經(jīng)濟研究院人事研究室/室長
三星經(jīng)濟研究院/首席研究員
《思維創(chuàng)造的技術》
說明:在三星經(jīng)濟研究院從事25年之久的人事制度研究和企業(yè)咨詢業(yè)務,是三星集團人事制度和人才培育制度發(fā)展歷程的見證人,是韓國最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)專家之一。
三星歷史和三星方式經(jīng)營 |
三星之核心價值和組織文化 |
第2次創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)精神 第二次創(chuàng)業(yè)精神和新經(jīng)營
管理式三星的變化和創(chuàng)新 三星的核心價值
三星經(jīng)營模式的強項 三星的文化和組織特征
經(jīng)營創(chuàng)新和三星之新經(jīng)營 |
白領階層生產(chǎn)率提高和業(yè)務創(chuàng)新 |
富蘭克林宣言和三星新經(jīng)營 業(yè)務創(chuàng)新和提高生產(chǎn)率運動
三星之新經(jīng)營的核心內(nèi)容 會議/報告等材料撰寫整理之創(chuàng)新
三星之新經(jīng)營和人才經(jīng)營 聚餐方式改革和時間管理
組織創(chuàng)新和TEAM制度的運營 |
三星之領導力和勞資管理 |
三星組織的變遷和特征 三星之快速經(jīng)營
三星模式的TEAM運營 案例三星領導力和一線管理
集團秘書室(未來戰(zhàn)略室)的運營 三星組織管理和工會管理
人才培育教育 |
三星七大創(chuàng)新 |
集團人才培育戰(zhàn)略和三星人才開發(fā)院 產(chǎn)品開發(fā)程序和方法論
各子公司教育系統(tǒng)介紹和人才培養(yǎng)案例 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的成功因素
核心人才管理 |
吸納核心人才和留用戰(zhàn)略 三星采購和物流創(chuàng)新的核心焦點
地域?qū)<疫\營和案例 三星采購和物流創(chuàng)新的成功因素
女性人才選拔和任用 三星制造哲學和思想
各子公司的核心人才任用案例 三星獨有的生產(chǎn)系統(tǒng)(SPS)
高管人事管理 |
三星之高管選拔和管理程序 MDC營銷和銷售創(chuàng)新
三星之高管教育和培養(yǎng) 三星營銷程序和方法論
高管認識評估和待遇及獎勵 三星營銷創(chuàng)新的成功因素
高管退職后管理 三星的服務創(chuàng)新概要
服務創(chuàng)新程序和成功案例
三星服務創(chuàng)新的成功因素
行程安排
日 期 | 交 通 | 行 程 | 地點 | |
1 | 9月1日 (星期一) |
國際航班 大巴 |
[上午] 早餐后,搭乘航班前往首爾金浦機場。 [下午] 抵達后入住酒店,歡迎儀式。 [晚上] 歡迎晚宴 |
上海 首爾 |
2 | 9月2日 (星期二) |
大巴 | [上午]【培訓】 三星相關培訓9:00-12:00 [下午]【培訓】三星相關培訓14:30-17:00 【討論】當天學習內(nèi)容分組討論17:30-18:30 [晚上] 文化體驗活動 |
首爾 |
3 | 9月3日 (星期三) |
大巴 | [上午] 【訪問】三星電機工廠或三星電子數(shù)碼研究基地和展覽館9:00-11:30 [下午] 【訪問】現(xiàn)代起亞牙山生產(chǎn)工廠14:00-16:30 [晚上] 文化體驗活動 |
首爾 水原 牙山 |
4 | 9月4日 (星期四) |
大巴 | [上午] 【培訓】三星相關培訓 09:00-12:00 [下午] 【培訓】三星相關培訓 14:00-17:00 [晚上] 中韓企業(yè)家座談交流會 |
首爾 |
5 | 9月5日 (星期五) |
大巴 | [上午] 【訪問】三星電子總部座談會 10:00-12:00 [下午] 首爾文化體驗:參觀仁寺洞/清溪川/明洞 [晚上] 歡送晚宴 |
首爾 |
6 | 9月6日 (星期六) |
大巴 | [上午] 小組總結 [下午] 參觀景福宮/青瓦臺外景 [傍晚] 經(jīng)仁川機場回國 |
師資陣容
主要主講人介紹
Son Uk
現(xiàn)任 國立首爾大學融復合科學技術研究生院/特聘教授
中韓海外研修院/顧問
歷任 農(nóng)心集團董事長
浦項集團董事局主席
三星SDI/顧問
三星人才開發(fā)院/院長
三星綜合技術院/院長
三星SDI/總裁
三星電管/總裁
三星電子/戰(zhàn)略專務董事
三星電氣/生產(chǎn)專務董事
三星電子/營銷董事
三星集團秘書室/Team長
專著《三星集團執(zhí)著的創(chuàng)新歷史》
說明:是三星集團發(fā)展歷程的見證人,在三星集團擔任多項要職,是樹立三星集團創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心人士,也是除了三星集團 創(chuàng)始人李秉哲和其子李健熙之外的唯一擔任三星人才開發(fā)院院長職務的人士。
Ka Jaesan
現(xiàn)任 People's Group 總裁
韓國型人事組織研究會會長
中韓海外研修院/顧問
歷任 Joins HR株式會社/總裁
A&D信用信息株式會社/總裁
三星生命保險株式會社/常務董事
三星汽車株式會社/董事
三星生命保險株式會社/人事企劃部長
三星集團秘書室人事Team/部長
專著《三星集團強大的內(nèi)因》
說明:在三星集團總部和一些子公司從事近三十年的人事教育業(yè)務,在總部秘書室親身參與集團第二次創(chuàng)業(yè)的象征--“新經(jīng)營”的制定和推廣。
Gong Seonpyo
現(xiàn)任 G-Human研究所/所長
總統(tǒng)府青瓦臺政府創(chuàng)新顧問委員會委員
總統(tǒng)府青瓦臺人事輔佐顧問委員會委員
中韓海外研修院/顧問
歷任 CEO咨詢集團/總裁
三星經(jīng)濟研究院常務董事
三星經(jīng)濟研究院企業(yè)咨詢中心/主任
三星經(jīng)濟研究院人事研究室/室長
三星經(jīng)濟研究院/首席研究員
《思維創(chuàng)造的技術》
說明:在三星經(jīng)濟研究院從事25年之久的人事制度研究和企業(yè)咨詢業(yè)務,是三星集團人事制度和人才培育制度發(fā)展歷程的見證人,是韓國最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)專家之一。
上一篇:西點領導力精品課程(方光華)
下一篇:與壓力共舞—情緒管理與壓力應對(杜思瑤)
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告