打造卓越執(zhí)行力（馬斌）

 〖課程目標〗 
 1. 識別影響有效執(zhí)行力的障礙因素；2. 結合本組織的典型挑戰(zhàn)展開研討并產出克服執(zhí)行力障礙因素的工作清單；3. 識別高中基層在執(zhí)行鏈中應有的心態(tài)和擔當；4. 幫助組織有計劃推動執(zhí)行效率。
 
 〖課程特色〗 
 系統(tǒng)性：企業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程，注重綜合能力的均衡發(fā)展，因而在管理技術上也注重系統(tǒng)性的學習和培訓
 改變行為：對企業(yè)來說，不能帶來管理行為的改變，是沒有任何意義的。本訓練將職業(yè)經理經理的必備管理技  能設計成一個個的能力點，經由老師的引導，使他們通過抓能力點而達到改變行為、轉變觀念的目的。
 
 實踐操作性：管理技能是動手能力、實戰(zhàn)能力，不能用于企業(yè)管理實踐的方法是無效的。本次管理技能訓練聚焦于管理的實際操作能力提高，針對學員管理工作中的問題作深入探討，觀念碰撞總結出適合企業(yè)當下形式的實際操作方法。
 
 〖課程大綱〗 
 第一站：執(zhí)行的起點
  上士聞道勤而行之
  上級重申執(zhí)行力時的聯(lián)想
  產出：｛低效執(zhí)行力情景列表｝
  執(zhí)行現狀與執(zhí)行期望間的差距
   利于執(zhí)行的SEGA模型
  情景研討-01：經理與下屬
 
 第二站：拉車與看路
   現場工作：識別上級的期望
  實戰(zhàn)演練：上下級期望的匹配
  上級對下屬期望把握度的判定
  利于執(zhí)行的具體明確的期望
   情景-01的推進
  關鍵目標的設立
  有效執(zhí)行始于有效目標
  工作法：上下目標一致九步法
 
 第三站：困擾的迎戰(zhàn)
   實戰(zhàn)：梳理組織內的執(zhí)行困擾
  工具：執(zhí)行困擾應對十步法
  產出：關鍵執(zhí)行困擾的對策清單
   值得推崇的三圈模式
  ｛態(tài)度-技能｝的執(zhí)行二元論
   情形突變與積極應對的責任心
 
 第四站：執(zhí)行式團隊
   高執(zhí)行團隊特質畫像
  產出：高執(zhí)行團隊的特質清單
   理解四種執(zhí)行狀態(tài)
    執(zhí)行力團隊狀態(tài)模型：心力俱增圖
  產出：團隊執(zhí)行力改善對策
  團隊執(zhí)行力提升的個人 / 組織貢獻
  執(zhí)行力過程的推進：M-I工作法
 
 第五站：執(zhí)行的網絡
  利于執(zhí)行的組織視角
  執(zhí)行不是孤島事件
  實戰(zhàn)：明確執(zhí)行網絡圖
  實戰(zhàn)：定位執(zhí)行網絡間的期望
  有效快速執(zhí)行與周邊貢獻
  系列情景研討
  產出：｛利于執(zhí)行的溝通協(xié)同要素｝
  工具：《溝通協(xié)作行動落實周檢表》
 
 第六站：執(zhí)行力文化
  關鍵看干部：骨頭效應
  干部是執(zhí)行團隊的引擎
  干部是執(zhí)行文化的載體
  執(zhí)行文化需要怎樣的干部
   執(zhí)行鏈各層級職責分解
  有效執(zhí)行的簡約定義
 
 〖導師介紹〗（馬斌） 
 教育背景:
 "亞洲管理學院（AIM, Asian Instit te of Management）
職業(yè)管理培訓師、管理碩士、英文碩士、教授
"
 
 專業(yè)經歷:
 曾任上海某企業(yè)管理顧問有限公司 專職領導力培訓師
 中英文雙語授課
 
 擅長領域：
 01- MTP：中層管理能力發(fā)展     02- 從技術走向管理
 03- 團隊培育與指導            04- 打造有效執(zhí)行力
 05- 從目標走向績效            06- 打造有效領導力
 07- 基于團隊的有效溝通        08- 問題分析與解決
 09- 授權與激勵               10- 職業(yè)經理人管理能力提升
 
 部分客戶：
 美的N部，蘇州佳能，浦項，GE常州，樂星產電、MG名爵，西門子電器、揚子巴斯夫、匯源，庫力索法、環(huán)球邁特，水星海事，CommScope, 格倫雷文，白云機場，川航，海信科龍，長安金陵，德豪潤達，玉柴動力，一汽大眾，吉奧汽車，運達風電，伊頓汽車、延鋒偉世通、TCL，蘇州諾基亞，佳杰科技，和艦科技，華冶鋼鐵，蘇拉巴馬格，和艦科技，友達光電，敬鵬電子；璨宇光學，三菱數源，三洋家電；蓋茨優(yōu)尼塔，國家電網，南方電網，東亞糖業(yè)，華潤矽科，平果鋁，廣東醫(yī)學院，移動東莞，金鐘莫勒，SEW，上汽海通，華飛彩顯,AGFA,歐姆龍，肖特玻璃，霍丁格包爾文，優(yōu)美科，MiniGear，恒瑞醫(yī)藥，昆明制藥，西光集團，慶達西，通力電梯，匯眾薩克斯，上期所，國泰君安，住友橡膠，住礦，當納利，派克漢尼汾，上海一機床,上海電氣風電，利樂包裝，博士倫，三槍、蘇斯帕，貝卡爾特，伊萊克斯，羅塞洛，中聯(lián)科技,新五豐，達南美克，英維康， 美新半導體，黎馬敦太平洋，愛德克斯，天合光能，威特電梯，貝朗醫(yī)療，李寧，好孩子，摩比斯，艾貝服飾，上海電驅動，海力士，美歐電子,佛吉亞，合睦佳醫(yī)藥，參天制藥，法拉鼎電機，紐威閥門，世茂，國泰君安，TRW-盧卡斯維利，薩基姆，中糧生物質，慧橋,GF，鷹革，城市測量師行，紅雙喜,雅瑩服裝,樂軒……。