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目標100%達成系統(tǒng)(黃國輝)

參加對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員

公開課編號 GKK3935
主講老師 黃國輝
參加費用 6000元
課時安排 2天
近期開課時間 2013-12-13
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
課程背景
從無到有,從有到多,從多到富……一路走來,不知經(jīng)過多少磨練,多少的坎坷,才有企業(yè)的今天。但是,企業(yè)發(fā)展了,員工團隊壯大了,您是否也感覺到越來越累了?年初制定的目標計劃,卻沒有得到落實;管理問題越來越多,部門與部門,員工與員工之間互相扯皮……您是否也覺得,做老板還不如做員工舒服?
為了把握平衡,普緯推出一套目標100%達成的保障系統(tǒng)。要達成目標,不能只靠老板,必須靠團隊,謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,促使高效執(zhí)行力!目標模式從目標的分解,到目標的推動,再到目標的達成,系統(tǒng)全面地讓團隊的目標與企業(yè)的目標合為一體,并且真正落地達成。

課程大綱

第一部分:目標系統(tǒng)的解讀
第二部分:目標系統(tǒng)構(gòu)建的天龍八步
  • 天龍第一步:超強感召力的企業(yè)旗幟
    • 如何建立企業(yè)的使命與愿景
    • 如何塑造與統(tǒng)一企業(yè)的價值觀
  • 天龍第二步:符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略
    • 差異化戰(zhàn)略解析與落地
    • 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略解析與落地
    • 集中化戰(zhàn)略解析與落地
  • 天龍第三步:持續(xù)贏利的年度目標
    • 如何使用BSC平衡計分卡規(guī)劃目標
    • 如何選擇與區(qū)分有效目標
    • 實現(xiàn)目標的SMART原則
  • 天龍第四步:支持戰(zhàn)略的組織架構(gòu)
    • 組織架構(gòu)的合理性
    • 如何有效設(shè)置組織層級
    • 如何進行組織資源的有效配置
  • 天龍第五步:目標分解與落地
    • WBS:保證目標可控可執(zhí)行的秘訣
    • 目標分解方法一:時間軸分解
    • 目標分解方法二:價值流分解
    • 目標分解方法三:價值樹分解
  • 天龍第六步:達成策略三維思考
    • 策略思維一:深度(根本)
——5W應(yīng)用:豐田利潤數(shù)倍于同行的秘密
  • 策略思維二:跨度(系統(tǒng))
——營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源四大系統(tǒng)構(gòu)建
  • 策略思維三:高度(層次)
——謀勢三法:借勢、聚勢、造勢
  • 天龍第七步:行動計劃的有效制定
    • 如何有效制定行動計劃
    • MWB:不惜代價的達成計劃
  • 天龍第八步:動力保障的六脈神劍
    • 對賭機制
    • 拉開差距
    • 全員關(guān)聯(lián)
    • 魚缸式管理
    • 阿米巴經(jīng)營
    • 殺人VS救人
第三部分:實戰(zhàn)練習:構(gòu)建100%目標達成系統(tǒng)(重點)
  • 選取藍本:以現(xiàn)場企業(yè)為真實案例
  • 構(gòu)建系統(tǒng):現(xiàn)場完成目標系統(tǒng)的構(gòu)建
  • 展現(xiàn)成果:展示并解說完成的目標系統(tǒng)
深度點評:針對性點評目標系統(tǒng),引導改善思路

講師簡介
黃國鋒
創(chuàng)業(yè)型實戰(zhàn)管理大師

亞太管理學會首席管理專家
清華大學總裁班客座教授
博銳管理在線創(chuàng)始人
博泓管理咨詢有限公司執(zhí)行董事
 
他的經(jīng)歷,只能用“實戰(zhàn)”來形容:
  • 大學期間開始創(chuàng)業(yè),一個月輕松贏利100萬
  • 不懂IT,卻創(chuàng)立了華語世界最有影響力的管理門戶網(wǎng)站
  • 2003年懷揣50元創(chuàng)立的公司,年資產(chǎn)以百倍速度高速增長
  • 一年內(nèi)完成三本財經(jīng)暢銷書,《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標》
  • 足跡遍布全球,實地走訪了數(shù)百家世界500強與中國優(yōu)秀民營企業(yè)
  • 獨創(chuàng)OTC企業(yè)教導模式,直接幫助上百家企業(yè)起死回生,實現(xiàn)持續(xù)贏利
 
四大精品課程:《大成戰(zhàn)略》、《大成境界》、《運營沙盤》、《戰(zhàn)略沙盤》
四大顧問項目:戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、人力資源管理咨詢、生產(chǎn)運營管理咨詢

  • 為企業(yè)深度定位,明晰企業(yè)運營環(huán)境,并立足實際、與時俱進,確立企業(yè)運營目標;
  • 高舉企業(yè)運營目標,細化目標管理環(huán)節(jié),讓企業(yè)運作有條不紊,讓企業(yè)贏利持續(xù)進行;
  • 企業(yè)目標將不只是企業(yè)領(lǐng)導者的,也是企業(yè)每一員的,企業(yè)目標成為企業(yè)行動統(tǒng)一的旗幟;
  • 課程實踐演練,專業(yè)導師引導,特訓助教團隊,我們相信您收獲的不僅是一份精心完成的企業(yè)目標計劃。
……

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