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“張嘴就來(lái)”企業(yè)總裁演講與口才培訓(xùn)班(文若河)

參加對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他企業(yè)高管

公開(kāi)課編號(hào) GKK487
主講老師 文若河
參加費(fèi)用 15800元
課時(shí)安排 3天
近期開(kāi)課時(shí)間 2014-04-25
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公開(kāi)課大綱

課程背景 
總裁學(xué)習(xí)演講提升演講力選擇“張嘴就來(lái)”的五大理由:

1、“張嘴就來(lái)”的培訓(xùn)最正宗。
“張嘴就來(lái)”是國(guó)內(nèi)第一家提出“演講力”是重要工作能力,并全身心致力于“演講力”研究與訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立五年來(lái),“張嘴就來(lái)”的所有研發(fā)和培訓(xùn)工作都是圍繞“演講力”展開(kāi)的,演講“一陽(yáng)指”、職業(yè)演講模板、演講結(jié)尾三部曲等實(shí)用演講方法都是“張嘴就來(lái)”專家的研究成果,“張嘴就來(lái)”最正宗的“演講力”訓(xùn)練機(jī)構(gòu)!
2、“張嘴就來(lái)”的培訓(xùn)最簡(jiǎn)單。
很多老總雖然意識(shí)到了演講力的重要性,但就是擔(dān)心演講難學(xué),怕學(xué)不會(huì)!別的演講培訓(xùn)不好說(shuō),但“張嘴就來(lái)”敢于承諾讓您輕松學(xué)會(huì)演講。“張嘴就來(lái)”不做表面文章,只實(shí)打?qū)嵉貛湍^(guò)四關(guān):第一,“心理關(guān)”,幫您完成從不敢講到渴望講的過(guò)渡;第二,“語(yǔ)言關(guān)”,使您學(xué)會(huì)演講的三種語(yǔ)言——文字語(yǔ)言(內(nèi)容)、有聲語(yǔ)言(聲音)、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言(儀態(tài));第三,“控場(chǎng)關(guān)”,教您怎樣hold住現(xiàn)場(chǎng);第四、“知識(shí)積累關(guān)”。這套體系您用三天兩晚的時(shí)間就可以全部掌握,您的演講力水平必將有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、“張嘴就來(lái)”的方法最實(shí)用。
創(chuàng)建五年來(lái),“張嘴就來(lái)”只做了一件事,那就是一心一意研究職業(yè)演講,一心一意幫助職場(chǎng)人士提升演講力。所以,在“張嘴就來(lái)”企業(yè)家演講力極速訓(xùn)練課上,所有的方法、所有的案例都是緊密切合總裁工作實(shí)際展開(kāi)的,其中不少案例學(xué)員稍加改動(dòng)就可以直接運(yùn)用到工作之中。您或許接觸過(guò)一些演講培訓(xùn),課上老師講得激情四射,學(xué)員熱血沸騰,但走出課堂,發(fā)現(xiàn)除了一時(shí)的激動(dòng)以外一無(wú)所獲。“張嘴就來(lái)”的訓(xùn)練,或許不會(huì)讓您心跳過(guò)速、血脈賁張,但絕對(duì)會(huì)讓您學(xué)了就會(huì)用,用了就有效。
4、“張嘴就來(lái)”的師資最權(quán)威。
“張嘴就來(lái)”企業(yè)家演講力極速訓(xùn)練由文若河老師全程授課。
文老師是我國(guó)最高學(xué)府——北京大學(xué)公眾演講課題組組長(zhǎng),該課題組是目前我國(guó)高校唯一致力于公眾演講研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),這足以說(shuō)明文老師是“公眾演講”領(lǐng)域的絕對(duì)權(quán)威。
文老師相繼擔(dān)任過(guò)數(shù)十位企業(yè)總裁的私人演講顧問(wèn),通過(guò)幫助他們提升演講力為企業(yè)創(chuàng)造了巨額經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響。長(zhǎng)期的實(shí)踐積累和豐富的授課經(jīng)驗(yàn)使文老師對(duì)總裁演的實(shí)際了如指掌,與同類演講培訓(xùn)課程相比,文老師的課程更具含金量。
特別值得一提的是,文老師不僅擅長(zhǎng)演講培訓(xùn),還擅長(zhǎng)撰寫講稿,能根據(jù)總裁的要求,幫助企業(yè)總裁撰寫各類精彩講稿,以達(dá)到最佳的演講效果,這在國(guó)內(nèi)演講培訓(xùn)老師中是絕無(wú)僅有的。
 5、“張嘴就來(lái)”的培訓(xùn)最有效。
培訓(xùn)行業(yè)講究規(guī)模效益,單次培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)越多效益越可觀。但是,“張嘴就來(lái)”五年來(lái)一直堅(jiān)持每次培訓(xùn)不超過(guò)30人的小班授課,絕不做幾百上千人的培訓(xùn)。“張嘴就來(lái)”為什么放著錢不賺?因?yàn)椋?br /> 首先,演講培訓(xùn)作為一項(xiàng)技能培訓(xùn),必須讓學(xué)員反復(fù)上臺(tái)演練,實(shí)踐證明,只有把人數(shù)控制在20人以內(nèi),才能保證每位學(xué)員都有足夠多的機(jī)會(huì)進(jìn)行課堂練習(xí),才能保證老師當(dāng)場(chǎng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)和點(diǎn)評(píng),學(xué)員進(jìn)步得才快,就像學(xué)游泳,讓一個(gè)教練帶幾百上千名學(xué)生,怎能學(xué)會(huì)?
其次,“張嘴就來(lái)”把演講當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)在經(jīng)營(yíng),只有把培訓(xùn)效果做好,才能保證事業(yè)蓬勃發(fā)展;
再次,“張嘴就來(lái)”把提升國(guó)人的演講力作為自己的神圣使命,來(lái)學(xué)習(xí)演講的學(xué)員,都是帶著問(wèn)題、抱著希望而來(lái),作為傳道授業(yè)解惑的老師,要有責(zé)任感,要想方設(shè)法、竭盡全力去幫助學(xué)生,這是師者的職責(zé)和義務(wù),正如我們的總顧問(wèn)、共和國(guó)演講泰斗李燕杰老師曾經(jīng)叮囑我們的:“做演講事業(yè),要有使命感和責(zé)任心,沒(méi)有責(zé)任心就不要在演講圈里混。”
我們會(huì)謹(jǐn)記李老的教誨,將責(zé)任心意識(shí)落實(shí)到事業(yè)發(fā)展和每位演講教練的骨髓中,為保證培訓(xùn)效果的最大化,不管事業(yè)發(fā)展多大,未來(lái)如何,張嘴就來(lái)都會(huì)將“小班授課”進(jìn)行到底!

課程介紹
 

訓(xùn)練科目 訓(xùn)練內(nèi)容 訓(xùn)練效果
 
 
 
 
演講力基礎(chǔ)訓(xùn)練
1、演講緊張心理疏導(dǎo),著重解決企業(yè)總裁“恐高”、“恐重”、“恐生”、“恐多”——即常規(guī)演講不緊張,但面對(duì)高端聽(tīng)眾、重要聽(tīng)眾、陌生聽(tīng)眾或聽(tīng)眾人數(shù)眾多時(shí)演講緊張的情況;
    2、針對(duì)企業(yè)總裁在聲音、表情、目光、態(tài)勢(shì)語(yǔ)等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行全方位的語(yǔ)速控制訓(xùn)練、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)變換訓(xùn)練,并為總裁精心設(shè)計(jì)個(gè)性化的演講招牌動(dòng)作。
 
 
使企業(yè)總裁演講時(shí)更自信,更從容,更好地駕馭聲音和態(tài)勢(shì)語(yǔ)言,從而更好地掌控演講現(xiàn)場(chǎng),展現(xiàn)企業(yè)家的良好風(fēng)范。
 
 
演講力提升訓(xùn)練
 
1、學(xué)習(xí)演講開(kāi)場(chǎng)白、主體架構(gòu)和結(jié)尾的基本方法;
2、訓(xùn)練企業(yè)總裁形象、逆向、質(zhì)疑等思維能力,以與眾不同的思維方式和具有個(gè)性風(fēng)采的語(yǔ)言組織演講;
3、學(xué)習(xí)演講的控場(chǎng)技巧,并進(jìn)行必要的知識(shí)儲(chǔ)備訓(xùn)練。
 
使企業(yè)總裁在掌握演講基本方法的基礎(chǔ)上,在演講內(nèi)容、角度、語(yǔ)言等的把握以及與聽(tīng)眾的情感情緒互動(dòng)方面有大幅度提升,使總裁演講精彩紛呈、感染聽(tīng)眾。
 
 
 
總裁常見(jiàn)演講
場(chǎng)景訓(xùn)練
1、員工表?yè)P(yáng)激勵(lì)講話模板
2、年末總結(jié)大會(huì)講話模板
3、新年致辭模板
4、產(chǎn)品訂貨會(huì)講話模板
5、重點(diǎn)客戶活動(dòng)講話模板
6、接待領(lǐng)導(dǎo)視察講話模板
7、各類慶典(開(kāi)業(yè)慶典、周年慶典等)致辭
8、各類聚會(huì)(生日宴會(huì)、婚禮、同學(xué)聚會(huì)等)致辭
 
 
通過(guò)對(duì)企業(yè)總裁常見(jiàn)演講場(chǎng)景的分析、示范和演練,使總裁熟練掌握各類演講的演講主旨、表達(dá)要求和基本套路,在各種情況下都能精彩演講。
 
 
 
 
管理溝通訓(xùn)練
1、如何選擇最佳的方式和語(yǔ)言表?yè)P(yáng)(批評(píng))員工?
2、如何激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性?
3、如何提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?
4、如何提升總裁的工作效率和個(gè)人魅力?
 
管理溝通訓(xùn)練以管理學(xué)、心理學(xué)等理論基礎(chǔ),幫助企業(yè)總裁更好地洞悉人性,對(duì)員工有一個(gè)更深入、更客觀的了解,從而更好更有效地管理員工、管理團(tuán)隊(duì)。
 
 
【主講老師】 
 
文若河,北京大學(xué)公眾演講與管理溝通課題組組長(zhǎng),中國(guó)著名口才理論家與實(shí)踐家、“口才樹(shù)”理論體系創(chuàng)始人,知名口才培訓(xùn)品牌“張嘴就來(lái)”口才特訓(xùn)營(yíng)發(fā)起人,現(xiàn)任中國(guó)演講與口才協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)口才網(wǎng)首席講師、北京大學(xué)精英企業(yè)家演講力高級(jí)研修班主講老師,著有《會(huì)說(shuō)話,得天下》、《魅力口才“五個(gè)一百”》、《人人都能成為演說(shuō)家》等書籍。目前,文老師是清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等數(shù)十家高校和企事業(yè)單位的特邀講師和演講教練。
文若河老師將自己定位為口才教練,培訓(xùn)不搞花拳秀腿,不在形式上做文章,而在培訓(xùn)內(nèi)容上下功夫,注重挖掘和開(kāi)發(fā)學(xué)員的潛力,讓他們學(xué)會(huì)方法掌握技能。文老師的課尤以循循善誘、深入淺出的講解和精辟獨(dú)到、切中要害的點(diǎn)評(píng)見(jiàn)長(zhǎng)。經(jīng)文老師輔導(dǎo)過(guò)的學(xué)員一致認(rèn)為,聽(tīng)文老師講課,如沐春風(fēng),經(jīng)文老師點(diǎn)撥,茅塞頓開(kāi)!目前,文老師眾多企業(yè)家和成功人士的演講顧問(wèn),常年為他們提供全方位、系統(tǒng)化、個(gè)性化的演講輔導(dǎo)。

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