財(cái)務(wù)報(bào)告演示技能訓(xùn)練

【培訓(xùn)收益】
很多財(cái)務(wù)人員都會犯愁：我的專業(yè)水平很好，可我寫的財(cái)務(wù)報(bào)告怎么總是覺得不盡人意呢？報(bào)告演示的時候總是別別扭扭！本課程專門針對財(cái)務(wù)人員開發(fā)，特邀經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)管理講師，傳授如何提升財(cái)務(wù)報(bào)告演示的技能。已經(jīng)參訓(xùn)學(xué)員的評價：大開眼界！
【培訓(xùn)提綱】
一、威力簡報(bào)
1、    簡報(bào)的問題所在
2、    說服：從（起點(diǎn)）通往（終點(diǎn)）之路
3、    豁然開朗
4、    找錯對象的危機(jī)
 
二、要有創(chuàng)意：腦力激蕩的藝術(shù)
1、    做好腦力激蕩管理：架構(gòu)表
2、    腦力激蕩：讓垃圾資料開花結(jié)果
3、    先專注，再流暢
4、    結(jié)構(gòu)
5、    該選哪招（結(jié)構(gòu)流）
6、    選擇結(jié)構(gòu)流的價值
7、    四個關(guān)鍵性問題
 
三、抓住聽眾
1、七種經(jīng)典的開場白
2、復(fù)合式開場白
3、與（終點(diǎn)）連結(jié)
4、告訴聽眾你的計(jì)劃
5、九十妙開場
6、贏得難纏的聽眾
 
四、用視覺溝通
1、圖表的功能
2、以簡報(bào)者為焦點(diǎn)
3、少即是多
4、認(rèn)知心理學(xué)
5、圖表設(shè)計(jì)元素
 
五、讓文字說話
1、條列重點(diǎn)VS完整句子
2、自動換行
3、打造有效的條例重點(diǎn)式簡報(bào)
4、用（對句法）減少眼球掃視
5、使用效果
6、小標(biāo)層次
7、視覺風(fēng)格
 
六、讓數(shù)字發(fā)揮作用
1、數(shù)據(jù)圖表的力量
2、柱狀圖
3、圓餅圖
4、數(shù)據(jù)圖表的版面格式
5、曲棍球棒曲線
6、很難捉摸嗎？沒錯，但是……
 
七、量身定作簡報(bào)內(nèi)容
1、    量身定作力量大
2、    收集客制化簡報(bào)的材料
3、    活用外部串場話
4、    有始有終
5、    練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)
6、    隨時隨地加以運(yùn)用
 
【培訓(xùn)講師】文老師
自由職業(yè)培訓(xùn)師，國家一級企業(yè)培訓(xùn)師。中國1978-2008改革開發(fā)三十年教育培訓(xùn)一百強(qiáng)培訓(xùn)師。國家人力資源和社會保障部通用管理能力授權(quán)培訓(xùn)師導(dǎo)師，北京天向互動教育集團(tuán)十大優(yōu)秀講師。曾在國營企事業(yè)、民營企業(yè)、港資合作企業(yè)、日資公司，美國企業(yè)工作，多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)咨詢改革技巧，經(jīng)歷多種性質(zhì)的人文和企業(yè)文化，沉淀了豐厚的企業(yè)管理教育經(jīng)驗(yàn)、技巧，因此，授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發(fā)學(xué)員對實(shí)際工作問題的剖析，獨(dú)特的淺入深出教授方法使得學(xué)員回到企業(yè)后可以快速提升工作效率和業(yè)績。
曾提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括：FUJI,KODAK CANON,HONDA，F(xiàn)OXCONN, 中國一汽，華晨金杯，大唐電力，中國移動，vtech偉易達(dá)電子，華潤集團(tuán)，廣晟國有資產(chǎn)管理集團(tuán)，解放軍7215廠，蘇寧電器集團(tuán)，中國聯(lián)通，理道財(cái)稅，總?cè)鹭?cái)稅，陽光財(cái)稅，恒安再保險公估集團(tuán)，高露潔牙膏，中國海峽人才市場，中國南方人才市場，建設(shè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行，招商銀行，工商銀行，郵儲銀行，美晨集團(tuán)，嘉保麗涂料，聯(lián)想集團(tuán)等上百家企業(yè)。

【培訓(xùn)形式】分組授課、互動交流、案例分析、專業(yè)建議
【學(xué)員人數(shù)】12-30人，滿12人開班（小班授課）