企業(yè)財務(wù)報表的管理分析（孫老師）

公司財務(wù)分析：
怎樣整合、提煉大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣所在？怎樣通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并防范風(fēng)險？
怎樣通過財務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)財務(wù)支持？
怎樣將生硬的財務(wù)數(shù)據(jù)，清晰直觀地表達(dá)出來，讓使用者一目了然？
經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期，公司財務(wù)分析的重點需要做哪些調(diào)整？
合理、高效的財務(wù)分析思路和方法，是企業(yè)提高管理和決策水平、防范運作風(fēng)險的重要途徑，并將使你的工作事半功倍！
 
【培訓(xùn)收益】
1.掌握公司財務(wù)分析的有效方法和工具，發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作中的優(yōu)劣所在。
2.量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
3.找到企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險的有效方法
4.擺脫數(shù)字和框架的束縛，跳出財務(wù)來看財務(wù)，從全新的角度審視和重整自身工作
5.有效改善與其它部門的溝通

【培訓(xùn)提綱】
一、經(jīng)營活動分析≠財務(wù)分析
二、經(jīng)營活動分析的理解
1.對經(jīng)營活動分析的理解
2.經(jīng)營活動分析的目的
3.經(jīng)營活動分析的作用
4.經(jīng)營活動分析的原則與要點
三、經(jīng)營活動分析的7個要點
1.分析報告的可視化，簡明扼要。
2.多用大宗詞匯，少用財務(wù)專業(yè)術(shù)語
3.多案例說明，少數(shù)字堆砌羅列
4.多市場數(shù)據(jù)分析，少些資產(chǎn)負(fù)債表分析
5.注重PPT每頁標(biāo)題作用，引領(lǐng)本頁提綱。
6.珍惜勞動成果，分析的問題要一票到底。
7.報告的用詞必須切當(dāng)、規(guī)范。
8.經(jīng)營活動分析常用的方法
四.從管理角度分析報表
1.公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
2.從公司財務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表
3.從管理的角度解讀利潤表
4.盈利能力、獲利能力解析
5.各種利潤率及各項成本費用比率分析
6.如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營績效
7.為什么公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)？如何應(yīng)對？
8.改善公司營運資本狀況，保證公司資金安全的基本方法
9.財務(wù)比率分析方法——有效提升管理效率、控制經(jīng)營風(fēng)險
10.企業(yè)關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)的管理含義
11.關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)背后的管理問題
12.通過財務(wù)比率分析并改善企業(yè)運作
13.信用控制指標(biāo)：信用風(fēng)險控制與銷售拓展
14.存貨控制指標(biāo)：存貨的管理
15.財務(wù)杠桿——負(fù)債經(jīng)營的效率及風(fēng)險控制
16.不同利潤層次的決策作用
17.財務(wù)報表綜合解讀：綜合運用財務(wù)指標(biāo)透視公司運作
五、海爾財務(wù)經(jīng)營分析案例解析

【培訓(xùn)講師】孫老師
曾任知名企業(yè)大學(xué)高級講師、財務(wù)總監(jiān)、企劃主管、制造部部長等中高級管理崗位，具有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
孫老師授課風(fēng)格:  實戰(zhàn)、實用、實效，引發(fā)學(xué)員互動思考、積極參與到課堂中來，使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與，讓學(xué)員在學(xué)中有悟，悟中理解，實踐落地。
孫老師曾提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括：淄博熱電、杭州電業(yè)局、廣西電力、南昌錦都皇冠酒店、海潤集團(tuán)、萊爾福家電集團(tuán)公司、銀豐集團(tuán)公司、金算盤集團(tuán)、上海中建八局、山東煤機(jī)集團(tuán)、山東世紀(jì)天鴻書業(yè)集團(tuán)、青島海生源公司、青島國稅局、天華會計師事務(wù)所、中國聯(lián)合水泥集團(tuán)、江蘇南自通華集團(tuán)、徐工科技集團(tuán)、北京環(huán)球電廣、三一重工集團(tuán)、中聯(lián)中科集團(tuán)、中國南車、中國重汽等企業(yè)；
 
【培訓(xùn)形式】案例分析，互動研討，趣味交流，實操練習(xí)。

【學(xué)員人數(shù)】12-30人，滿12人開班