企業(yè)內(nèi)控培訓課程《內(nèi)部控制與風險管理》

   什么是真正的“內(nèi)部”，什么是真正的“控制”
   什么是COSO，COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容
   企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)部控制的核心觀念
   內(nèi)部控制的局限性-成本效益原則及其它
   案例分析：蒙牛“黃曲霉素”事件+ 伊利“汞超標”

二、控制環(huán)境
   何為控制環(huán)境——內(nèi)部控制的基礎
   如何建立良好的控制環(huán)境
   案例分析：富士康“十二跳”

三、內(nèi)部控制的實質(zhì)——風險管理
   風險地圖
   針對風險可采用哪些風險對策
   風險管理-使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的法寶
   危機管理的金科玉律
   案例分析：世界五百強公司風險管理實例

四、內(nèi)部控制活動
   常見的內(nèi)部控制活動有哪些
   如何做到職責分離
   IT總體控制
   預防性控制和檢查性控制
   案例分析：即使有世界一流的信息控制系統(tǒng)也未能阻止幾十億歐元的損失

五、內(nèi)部審計簡介
   內(nèi)部審計——是管理者的耳目還是
   內(nèi)部審計在企業(yè)里應該向誰報告
   內(nèi)部審計vs內(nèi)部控制
   案例分析：雷曼兄弟的“倒塌”

六、職業(yè)舞弊
   什么樣的人才會舞弊
   職業(yè)舞弊理論——Your money is GONE
   職業(yè)舞弊對企業(yè)造成的危害是什么
   如何看待職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制
   案例討論：新加坡航空公司“億元”貪污案

七、內(nèi)控的建立和執(zhí)行
   企業(yè)是否應該專門設立一個內(nèi)控部門
   內(nèi)控人員到底是做什么的
   內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個階段
   情景模擬：在內(nèi)控工作的我能做什么

八、SOX法案及公司治理
   什么是SOX法案
   SOX法案的內(nèi)容框架
   審計人員的獨立性應如何理解
   S302及S404
   案例分析：安然事件

培訓講師：鄭老師
理道授權(quán)講師，高級財務分析師。香港大學MBA管理碩士，全球500強金融機構(gòu)中國區(qū)CFO。鄭老師善于把扎實的財務理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗有效結(jié)合，因此，鄭老師的培訓能夠使學員拓寬思路并且授課風格幽默、風趣、邏輯性強，參課的學員無不反映鄭老師的課程深入淺出，受益匪淺。

鄭老師曾提供過咨詢和培訓服務的企業(yè)包括：上海大眾汽車有限公司、上海移動通信、美國強生醫(yī)療器械、英國氧氣集團、亞洲紙業(yè)、光明乳業(yè)、立信會計、外高橋保稅區(qū)集團公司、（美國）福祿克國際、邦迪管路系統(tǒng)（上海）、拉法基博亞洲石膏建材集團、中廣核工程有限公司、深圳三星視界、天津和裕豐田汽車服務等上百家企業(yè)?；诙嗄甑钠髽I(yè)財務管理經(jīng)驗，鄭老師在培訓中能提供具有可操作性的建議。