高歌講師個(gè)人主頁
高歌講師介紹
背景經(jīng)歷
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家;中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)院顧問;中國(guó)管理研究院研究員;人力資源及社會(huì)保障部教材編寫組成員;上海培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)副秘書長(zhǎng);上海思維科學(xué)研究會(huì)培訓(xùn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
有十幾年在企業(yè)公司擔(dān)任高管的工作經(jīng)歷;曾任:商學(xué)院特聘講師、國(guó)際集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān);行業(yè)涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險(xiǎn)、IT、培訓(xùn)咨詢等;對(duì)人力資源、企業(yè)營(yíng)銷管理等領(lǐng)域,有深入的研究和獨(dú)到的體會(huì)與見解;深知公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中可能遇到的人力資源、營(yíng)銷、管理問題;曾先后為眾多企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn),并獲得良好的反響和效果。
授課風(fēng)格
理論系統(tǒng)化,案例豐富化,思維結(jié)構(gòu)化,管理表格化,過程操作化,結(jié)果呈現(xiàn)化;采用輕松、幽默的授課方式,使學(xué)員在輕松快樂中感悟、感知;使用具有特色的有效培訓(xùn)工具,使課程內(nèi)容直接、清晰、易懂;授課過程中和學(xué)員高密度互動(dòng)分享及適量的主題游戲,讓學(xué)員完全融入其中,輕松中感悟和體會(huì)。
高歌曾服務(wù)的客戶
高歌的內(nèi)訓(xùn)大綱
TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
候選人測(cè)評(píng)與工具
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
績(jī)效面談技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
科學(xué)的工作分析與崗位管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
新思維績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
薪酬體系設(shè)計(jì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
中層管理才能發(fā)展
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
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