陳玉國 老師
——企業(yè)管理人才培養(yǎng)專家
? 原杭州異聯(lián)集團(tuán)商務(wù)有限公司副總裁
? 原福建泉龍集團(tuán)酒業(yè)有限公司商學(xué)院院長
? 原濟(jì)南紅玫瑰洗滌日化有限公司總經(jīng)理
? 原全國工商聯(lián)教育培訓(xùn)中心 特約培訓(xùn)師
? 原中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心 特約培訓(xùn)師
? 原CEMC高級職業(yè)經(jīng)理人 特約高級培訓(xùn)師
? 中山大學(xué)企業(yè)管理研究所特聘研究員
? 中國管理科學(xué)研究院特聘研究員
? 聯(lián)合廈門市中小企業(yè)服務(wù)中心中小在線平臺(tái)合作管理脫口秀“慷慨陳詞 管理他說”主講人
【個(gè)人簡介】
? 陳玉國老師曾經(jīng)從服務(wù)營銷一線做起，一路走到企業(yè)的管理高層，并有著從國營、民營到外企的工作經(jīng)歷，憑著對知識(shí)傳播的熱愛，對弘揚(yáng)中國文化的熱愛，進(jìn)入了培訓(xùn)領(lǐng)域，走過17年的風(fēng)風(fēng)雨雨，還會(huì)勇往直前，讓中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的“文化自信”！（情懷篇）
? 陳玉國老師2005年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，至今17年的行業(yè)經(jīng)歷，飛機(jī)里程超100萬公里，培訓(xùn)企業(yè)超過400家，培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次，幫助70多家企業(yè)做咨詢培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目，輔導(dǎo)30多家企業(yè)創(chuàng)立內(nèi)部企業(yè)大學(xué)和商學(xué)院
? 全國70%以上的國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)省、市級供電公司邀請過陳玉國老師授課超過400天，80%為返聘課程，其中《突破溝通瓶頸，推到部門強(qiáng)——中國式溝通的應(yīng)用與實(shí)踐》課程曾經(jīng)被河北省供電公司連續(xù)兩年返聘邀請30期，每期兩天，把班組長以上管理干部全部輪訓(xùn)一遍
? 全國50%以上的煙草商業(yè)公司和煙草工業(yè)公司邀請過陳玉國老師授課超過300天，80%為返聘課程，其中《執(zhí)行一定有方法——提高組織100%執(zhí)行力的管理藝術(shù)》，被湖北中煙（黃鶴樓管理學(xué)院）邀請給煙草商業(yè)公司授課超過100天
? 全國30%以上的四大國有銀行、中國郵政、商業(yè)銀行和保險(xiǎn)行業(yè)邀請陳玉國老師授課超過200天，80%為返聘課程，其中《管理者的系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃》被工商銀行返聘超過30天，《蝶變——從專業(yè)人才轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砣瞬拧繁慌d業(yè)銀行返聘超過20天，《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理課程》廣西郵政市級公司曾經(jīng)輪訓(xùn)，《管理者思維轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知》四川郵政市級公司曾經(jīng)輪訓(xùn)，《新生代員工管理——馬斯洛需求理論的應(yīng)用與實(shí)踐》廣東郵政市級公司曾經(jīng)輪訓(xùn)
? 全國合作很多職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，其中溫州賽格教育2009年合作至今，中國式溝通類、時(shí)間管理類、輔導(dǎo)激勵(lì)類課程授課超過100天
【授課風(fēng)格】——獨(dú)創(chuàng)PLJ培訓(xùn)模式
品質(zhì)＋理念＋技能風(fēng)格培訓(xùn)，“把品質(zhì)融入理念，把理念轉(zhuǎn)化技能”，讓接受培訓(xùn)的學(xué)員“不但學(xué)會(huì)做事，更學(xué)會(huì)做人”，并沿襲了“思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果”的培訓(xùn)梯度，使得學(xué)員在潛移默化中得到提高。
授課風(fēng)格輕松幽默貫穿全程，大道至簡，啟發(fā)思考，情景式教學(xué)，高端理念通俗易懂，職場瑣事深度思考，擅長現(xiàn)場一對一隨機(jī)解答學(xué)員互動(dòng)，讓學(xué)員不知不覺在進(jìn)入思考，并從中感悟職場管理智慧！
【主講課程】
自我管理 | 《角色認(rèn)知——管理者的角色定位與動(dòng)態(tài)思維模式》 《時(shí)間管理——提高10倍效率的時(shí)間管理與科學(xué)工作方法》 《情緒管理——提高情緒管理與降低壓力程度》 《職業(yè)規(guī)劃——職業(yè)生涯規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展》 |
員工管理 | 《溝通力——推到部門墻：中國式溝通在管理中的應(yīng)用》 《性格分析——DISC性格心理學(xué)在企業(yè)管理中應(yīng)用與實(shí)踐》 《領(lǐng)導(dǎo)力——如何提高非職務(wù)影響力》 《輔導(dǎo)與激勵(lì)——馬斯洛需求理論的應(yīng)用與實(shí)踐》 |
團(tuán)隊(duì)管理 | 《凝聚力——如何打造“和而不同”的高績效團(tuán)隊(duì)》 《執(zhí)行力——提高團(tuán)隊(duì)100%執(zhí)行力的差異化管理》 《選育用留——非人力資源部門的人力資源管理》 |
工作管理 | 《目標(biāo)管理——目標(biāo)績效管理整體解決方案》 《問題解決——?jiǎng)?chuàng)新思維和問題解決與分析》 《統(tǒng)籌規(guī)劃——系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃的應(yīng)用與實(shí)踐》 |
TTT | 《培訓(xùn)師——“有意思”的演講技巧與“有意義”的課程設(shè)計(jì)》 |
【可咨詢項(xiàng)目】
人才培養(yǎng) | 《企業(yè)大學(xué)（商學(xué)院）的系統(tǒng)搭建與課程設(shè)計(jì)實(shí)施》 |
《企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)》 | |
《企業(yè)文化與全面領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)建設(shè)》 | |
提升業(yè)績 | 《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的全面績效系統(tǒng)建設(shè)》 |
《營銷團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化管理》 | |
《全面執(zhí)行力系統(tǒng)與營銷流程再造》 |
【部分咨詢項(xiàng)目】
① 擔(dān)任某銷售集團(tuán)公司高級顧問2年，導(dǎo)入全面績效管理系統(tǒng)，幫助該企業(yè)銷售額從3.7億提升到升到6億，人員從303人到313人，只增加了10人
② 輔導(dǎo)某商業(yè)公司3月份注冊成立，12月31日被某集團(tuán)酒業(yè)公司估價(jià)500萬收購
③ 輔導(dǎo)某銷售企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟規(guī)劃等項(xiàng)目1年時(shí)間，產(chǎn)品（單品）在5.7萬件的基礎(chǔ)上首次突破10萬件
④ 輔導(dǎo)某營銷企業(yè)團(tuán)購部的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理等項(xiàng)目3個(gè)月，當(dāng)年銷售額從280萬提升到1200萬
【部份學(xué)員評語】
感謝陳玉國老師的精彩授課，頭一次聽課感覺時(shí)間過的那么快，不知不覺一天就過去了！
——武漢電科院 周楚
參加陳玉國老師課程有感而發(fā)詩一首：百戰(zhàn)歸來再讀書，喜得金線串珍珠，千錘百煉思考力，萬水千山皆坦途
——中石油渤鉆公司 張雪芹
聽陳玉國老師的兩天課程，有趣、有用、有意思、有意義，不知不覺就結(jié)束了，還真有意猶未盡的感覺！
——福建農(nóng)商行 林建虹
今年陳玉國老師的授課給我們帶來很大的收獲。陳老師根據(jù)實(shí)際需求，設(shè)置了更多的實(shí)際演練和研討環(huán)節(jié)，培訓(xùn)過程中，他為了更直觀的反應(yīng)所教授的技能，加強(qiáng)和鞏固所學(xué)知識(shí)，同時(shí)檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果，陳老師親自示范使學(xué)員掌握并熟練應(yīng)用，收獲非常的大。
——廣西水利電業(yè) 江明霞
陳玉國培訓(xùn)結(jié)束年后，我們特意邀請對31位內(nèi)訓(xùn)師的選拔做點(diǎn)評嘉賓，太精彩了，對每位內(nèi)訓(xùn)師的優(yōu)缺點(diǎn)一針見血，真是受益匪淺呀，這才展示了培訓(xùn)師的真功夫，真實(shí)力！
——郵儲(chǔ)銀行省公司 葉錫川
我在英國伯明翰大學(xué)讀MBA時(shí)，也有學(xué)習(xí)績效管理的內(nèi)容，今天第一次聽到能把績效管理這么枯燥的課程講的這么精彩和適用的老師，并且和中國的文化有機(jī)結(jié)合，謝謝陳玉國老師！
——云南省煙草公司 李黎
陳玉國老師的課程通俗易懂，觸類旁通，生活化的語言闡釋出大道理，得到我們所有員工的一致好評！
——東方美集團(tuán)董事長 余一塵