【資質(zhì)背景】
v 工業(yè)與組織心理學(xué)專業(yè)
v 企業(yè)教練,高級商業(yè)講師
v 實戰(zhàn)型行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型組織顧問
v 四川省社會科學(xué)院特聘研究員
v 四川大學(xué)、西南財大、多家商學(xué)特聘講師
【合作案例】
v 為內(nèi)蒙古電力與國網(wǎng)蒙東進行了持續(xù)多年的新人培養(yǎng)規(guī)劃和新人輔導(dǎo)工作;
v 協(xié)助科倫藥業(yè)進行團隊建設(shè)工作十余年,幫助集團打造內(nèi)部完整的培訓(xùn)體系和人才儲備中心;
v 為搭建學(xué)習(xí)型組織,同四川航空一起設(shè)計并執(zhí)行了崗位修復(fù)辦法,推出可持續(xù)更新的《崗位速查手冊》;
v 協(xié)助四川省社科院青少年研究中心推進中美合作教育TSP項目,并覆蓋全川大部分中小學(xué)和幼兒教育機構(gòu);
v 與北京天拓數(shù)信一同打造員工職業(yè)技能培訓(xùn)、工作現(xiàn)場監(jiān)測監(jiān)管平臺,并為山東鋼鐵集團、北汽集團提供優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)服務(wù);
v 以融入企業(yè)的方式,先后與東方電氣、華能、郵儲銀行、中信銀行等多家企業(yè)一同進行多個課題攻關(guān),課題范圍涉及人資培養(yǎng)、戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力拔高等實戰(zhàn)落地內(nèi)容……
【培訓(xùn)風(fēng)格】
行動學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣,使課程現(xiàn)場研討與互動豐富;結(jié)合甲方工作實戰(zhàn),當(dāng)堂進行培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作的落地融合,并產(chǎn)生改善計劃等成果;善于讓學(xué)員成為課程主角,直接在課堂針對實際工作問題進行研討;知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),實戰(zhàn)型強,課程內(nèi)容務(wù)實。